12072审核检查表编号:受审核部门实验室审核日期2016.12.19审核员XXX过程名称人员管理过程活动/条款审核内容和方法审核证据评价7.1.2查看人员配制图、人员档案;查公司组织架构及人员配制图、人员档案中人员基本资料、工作经历、持续能力评价等。符合7.2查看相关人员是否经过培训上岗,询问现场人员相关
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
及专业知识。查看人员培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
及
记录
混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载
、上岗证;现场询问相关人员岗位职责、专业知识。不符合7.3查看质量方针及质量目标并现场询问人员。查质量手册是的质量方针,现场询问人员质量方针及质量目标。符合12072不合格
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
编号:审核部门实验室审核日期2016.12.19审核人员XXX陪同人员王XX不合格事实:查公司“人员培训”档案,品保部小李无上岗前培训记录。性质:■一般,□严重不符合条款及内容与《质量管理体系要求》7.2.b)不符合不符合文件版本条款内容《人员管理文件》原因分析经询问,公司文件只规定上岗前要经过培训,未规定培训内容需要归档保存。小李在上冈前已进行过相关知识的培训,但只是把培训内容及要点记录在自己笔记本上,培训内容未形成记录,归入档案。纠正及纠正措施计划1、对小李进仃重新培训,并将培训内容记录形成记录,归入人员培训”档案。、查看其它人员培训是否存在冋题。实施证据《人员培训记录》《工作检杳表》纠正措施验证质量负责人查看纠正措施记录及人员培训记录。预防措施修改《人员管理文件》,增加“人员所受的培训需记录并统一归档”,并编制《人员培训记录表》。