项目险种养老保险工伤保险生育保险医疗保险失业保险单位部分比率19%%%9%&重特病保险失业保险计算方法以及基数档次详见附表3单位个人个人部分比率8%无个人承担部分2%应缴纳总额一人数=每人应缴纳金额注:总额由社保中心提供每人1元缴纳基数（总经办）缴纳基数（其他部门）计算方法&基数X该档位人数X比率&有个人部分的，按公式计算后两部分相加运+运+运=医疗保险总额特殊情况（养老保险）补缴:每年7月按社保中心发来核定表确定变更基数后补缴当年1-6月养老保险。详见附表1退费：当出现政策变动时，从变更月份开始至当前月份退回多缴部分。详见附表2五险计算方法详情表附表1.养老保险补缴（以2016年为例）项目变动月份比较6月份（变动前）7月份（变动后）每月增加部分1-6月增加总额缴纳基数（总经办）(3777-3310)x20%x2=(2751-2390)x20%x13=+=缴纳基数淇他部门）x6个月=备注增加总额计算出来之后，应与《企业职工社会保险基金收缴核定表》中“有补缴养老保险费”中企业缴费金额相等，则
说明
关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书
计算无误。附表2.养老保险退费：（以2016年为例单位缴费比率下调1%，由原来的20%改为19%，从本年5月开始执行。项目变更月份比较5月份（变动前）8月份（变动后）每月增加部分5-7月应退回总额单位缴费比率20%19%缴纳基数x(20-19)%x2人=（总经办）X(20-19)%x12人=x3个月=缴纳基数+=淇他部门）备注如在变更比率期间公司有人员变动，则应根据人员离职或到岗时间进行增减。附表3.失业保险险资计算方法缴纳基数（2人）缴纳基数（3人）缴纳基数（9人）方法基数档次单位缴费比率&2x+3x1520+9x1420=20580倉（核定数）一20580=1%si%—s2人一&x1%—人—si%—s9人—个人缴费比率（核定数）-=%s%—s2人一&X%—人—s%—s9人—总额单丿位部^分+^个人部^分-1■_+■_+■_+__L单位部刀十|人部刀十十十十十备注核定数：根据社保中心下发的失业保险核定明细表中单位部分和个人部分的数据做为核定数。
浙公网安备 33021202002483