..PAGE..word.zl.医院岗位设置及人员编制标准〔草〕〔2021年11月修订〕根据卫生部发?综合医院组织编制原那么〔试行草案〕?{〔78〕卫医字第1689号}市机构编制委员会、市卫生局关于下发?市、区县医疗卫生机构人员编制标准?的通知{编办〔1990〕第034号、〔90〕卫人字第480号}；卫生部关于下发?医院管理评价指南〔2021版〕?的通知。医院人员配置管理人员占医院编制人员总数的8-10%；专业技术人员占医院编制人员总数的80-85%工勤人员占医院编制人员总数的5-10%。专业技术人员配置卫生专业技术人员占专业技术人员总数的95%，其中医生占25%，护士占50%，药剂人员占8%，检验人员占4.6%，放射技术人员占4.4%，其他卫生技术人员〔包括理疗、病理、麻醉、营养等〕占8%；医生：护士=1：2其他专业技术人员占专业技术人员总数的5%。医院临床科室人员数量根据工作量、床位配比计算〔一〕医师病房医师普通病床：医师=1：0.2特殊床位〔ICU〕：医师=1：0.8〔管理年1:0.8-1〕普通病房各级医师数：床位：住院医师=1：0.1主治医师：住院医师=1:2付主任医师：主治医师=1:2〔自定〕主任医师：付主任医师=1:1〔自定〕婴儿床：医生=20:1〔90年〕〔5〕手术床：医师=1:1-1.5〔6〕手术科室的手术医师：日平均手术例数=1:1〔自定〕2、门诊医师：〔1〕医师：病人=1：48〔1医师接诊6人/小时〕口腔医师：病人=1:16〔1医师接诊2人/小时〕〔医生接诊病人量平均6人/小时；其中外科、皮肤科7人／小时；妇产科、眼科、耳鼻喉科、传染病科、TB平均6人／小时；科、小儿科、中医科5人/小时，口腔科3人／小时。综合医院床位：门诊量=1：3，不符合1：3时，每增减门诊量100人次，增减医师5～7人。〕〔2〕门诊手术医师：日门诊手术例数=1:5〔自定〕〔3〕急诊：主治医师以上人员>5人〔管理年〕〔4〕透析医师：透析床位=1:10〔自定〕〔5〕教学科研机动职数：给到科室医师职数50床一下1个职数、以上2个职数，有公共效劳、公共事件、学系、重点科室等因素可适当增加1个职数。〔自定〕〔二〕护士1、床位：病房护士=1：0.4〔管理年〕2、床位：重症监护室护士=1：2.5～3〔管理年〕3、妇产科助产士：妇产科病床=1：8～10产房产床：护士=1：2〔管理年〕4、婴儿室护士：婴儿床=1：3～6〔90年，护士：婴儿床=1:3〕5、手术室护士：手术台=2～3：1〔管理年，要求〉3:1〕6、注射室护士：总病床数=1.2～1.4：107、供给室护士：总病床数=2～2.5：1008、急诊护士：总病床数=1～1.5:100急诊流水病人：护士=10：1〔管理年〕急诊留观病人：护士=2：1〔管理年〕监护室病人：护士=1:2.5〔管理年〕抢救室病人：护士=1：2.5〔管理年〕9、门诊护：门诊医=1:2三、医技科室人员1、床位配比〔1〕检验人员：占卫技4.6%检验师：病床=1∶100～120，其它检验人员：病床=1∶30～40。血库人员：病床=1∶120～150。〔2〕药剂人员：占卫技8%药剂师：病床=1∶80～100，其它药剂人员：病床=1∶15～18，HYPERLINK".fx120.net/ypsj/yp-dq/yp-zy/index.htm"\t"_blank"中药炮制、制剂人员；病床=1∶60～80。〔3〕放射人员：放射医师：病床=1∶50～60。〔4〕理疗人员：理疗医师：病床=1∶100～150，其它理疗人员与病床之比为1∶50～100。〔5〕营养人员：营养人员：病床=1∶100～130。〔6〕病理人员：病理医师：床位=1-2:100京卫医字〔2021〕57号病理医师：技术人员+辅助人员=1:1：〔病理人员：病床=1∶100～130。〔原文件〕病理医：总床位>1～1.5/100〔管理年〕〕〔7〕麻醉人员：麻醉人员：手术台=1～1．5∶1。2、设备配比〔1〕放射技术人员：机器台数=1．3—1．5∶1。〔2〕B超医师：机器台数=1.5:1四、特殊领域人员要求1、生殖中心：卫生部〔2003〕176号?人类辅助生殖技术规?专职技术人员不少于12人，其中临床医师不少于6人〔包括男科执业医师1人〕实验室专业技术人员不少于3人，护理人员不少于3人。2、医院感染管理科：卫生部?医院感染监测规?〔2021〕〔WS/T312-2021〕医院应按每200-250实际使用病床，配备1名医院感染专职人员。卫生部“医疗质量万里行〞检查标准：每250床配备1名感染管理专职人员。3、疾病预防控制处：?市卫生局关于在全市二级以上医院设立疾病预防控制处〔科〕的通知?京卫人字〔2007〕79号医院疾病预防控制处的人员编制三级医院3-4人。职能管理部门人员配置〔编制，仅作参考〕1、党办：工作人员：职工人数=1:300-5002、院办：工作人员：病床数=1:200-2503、人事处：工作人员：病床数=1:100-1504、医务部：工作人员：病床数=1:150-2005、门诊部：工作人员：病床数=1:150-2006、护理部：工作人员：病床数=1:150-2007、科教处：工作人员：病床数=1:3008、财务处：工作人员：病床数=1:14-189、保卫处：工作人员：病床数=1:150-20010、总务处：工作人员：病床数=1:100-15011、设备处：工作人员数=1%职工总数12、宣传部门：工作人员：职工人数=1:500-70013、信息中心：工作人员：病床数=1:50-7514、工会：工作人员：会员人数=1:50015、团委：工作人员：青年职工数=1:50016、职工食堂：工作人员：职工人数=1:50病房护理员：工作人员：病床数=1:20-25六、科室负责人配备1、临床科室25-39人设主任职数1名，40人以上可设一正一副2个职数。2、职能管理部门4人一下设领导职数1名，5-11人设一正一副2个领导职数，11人以上设一正两副3个领导职数。
本文档为【医院岗位设置及人员编制标准】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
浙公网安备 33021202002483