PAGE页码页码20校长对标定位报告通用版校长对标定位报告校本课程主要问题是认识上的不统一和落实上的不得力。要把教科研和教学管理、教师成长放在重中之重的位置抓紧抓好，从块块来讲，就是抓好国家课程和校本课程；从关系来讲，要把教师培训、教育科研、教学管理、教学
评价
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工作做好，这是一套工作。随着新课程改革的不断深入，校本课程，初具规模，形成体系。7、安全为天，来不得半点马虎。安全工作形成了以校长负总责，后勤部门主抓校舍安全，政教部门主抓安全教育和活动安全、课间安全，教学部门管理课堂安全的管理体系。学校建立多项安全
制度
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。制定了详细的应急疏散活动
方案
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，组织全校学生进行地震应急逃生演练，在广____生员工的共同努力下，学校未发生一起安全责任事故。在行政方面1、认真____党的教育方针、政策，坚持正确的办学方向，依法治校，形成一条适合本校的办学路子，科学管理，民主管理，不断提升学校的整体办学水平。2、坚持民主集中制原则，进行校务公开，特别体现在执行并完善学校的
规章制度
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，学校重大事情上，做到共商大计，为学校发展服务，不搞官僚主义。3、不徇私情，严格执行禁止利用职务和职权为亲友谋利的
规定
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，做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过，以正自身工作作风。4、学校的评优、评先、晋职、晋级等事关教师切身利益的事，依据学校规章制度、考核办法，经过校务会研究讨论，从不擅自作主，确保学校上下一条心，共同做好学校一切工作。5、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦，定期举行教职工座谈会，做到每年安排一定经费慰问在职和退休的困难和伤病教职工。6、遵守重大事情的情况通报和报告制度，不仅向全体教职工通报，并及时向教育局及上级党政报告（如：学校的基础设施建，安全事故，学校日常工作等）。7、带头执行重大事故责任追究制度，不推御责任，敢于承担（如经费、安全等）。8、坚持做好教职员工和家长的思想工作，热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全事件的事情。作为校长总是认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神；对于学校和老师存在问题的，学校虚心接受批评，作出道歉，造成影响的进行处理，努力建设和谐校园。二、存在问题1、在廉政建设上，机制不太完善，没有形成必要的监督制约程序。今后要建立收费的强化签字程序，建立预算的会议审核程序，保证收费和经费使用的规范性。2、学生德育素质较低，没有养成很好的习惯。3、教师急待提升素质，用素质教育的思想引领老师。4、在工作方法上还存在简单粗暴、存在着大锅饭的现象。5、在个人学习上，学习领域较窄，不适应现代校长对于自身的要求，学习应当作为法人校长掌握的必要知识。我个人的体会，也是切实的不足，就是做理论工作耐性还不足、坚持得还不够。6、在群众工作上，宣传学校形象工作不到位，三、争创目标对准标、定好位、确定目标，就要千方百计、想方设法去接近它、实现它。而要做到这一点，就需要有科学务实的规划和有效管用的措施。联系我个人实际，对标定位就是要立足本职岗位，提高做好理论武装工作所必须的能力和素质。向县城校长看齐。我的目标还对准了王永利，他就是一个学习的榜样。以及身边多年从事理论武装工作、经验丰富的领导和同事，都有可学的地方。向他们学习，就是要像他们那样热爱党的创新理论，像他们那样刻苦钻研和善于思考，像他们那样十几年甚至几十年如一日地坚持和不断总结经验。四、推进措施1、工作之余每天坚持写日记，历练自己的理性思维能力、理论修养、文字功底、写作水平和工作耐性。积极参与单位党组织的集中学习，通过加强与人交流沟通，在团队合力中寻机弥补自己的不足。严格按照领导干部的标准要求自己，坚持学习，以身作则，2、依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。3、坚持经费预算制度，对学校的经费情况做到年初制定计划，宏观控制，逐月检查，对学校财务运行情况进行了有效的管理与调控。4、切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及家长明白，规范收费行为。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。5、逐步整合工作的任务分配，把工作分成不同的类型进行分配，像开会、学习、培训、活动，给以不同的量的描述，对于老师们听课笔记、学习札记（笔记与体会）、教育随笔、课后反思、教学论文等等都根据情况规定了基本必要的篇目，让老师们目标明确。6、加强工作的落实，进行工作检查，如周一例会的时候，对部门上一周工作进行汇报。办公室负责把上周各部门的工作汇总，并作为考核依据。7、增强工作的艺术性。要讲究方式方法，对于的问题和不足，要善意的指出来，帮助其改正和改进。主要是要讲究说话的艺术，求得大家的支持、理解、帮助。8、深入教研组了解情况。解决老师们的困难和问题，____门工作的优势和不足，宣传学校的理念，对工作进行具体指导，和老师们交流生活和思想。9、要团结和爱护教工。禁止说别人的坏话，特别是背后和公共场合说人的坏话，要推功揽过，宽容他人的缺点，发现他人的优点，鼓励他人的进步，形成和谐的团队。
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