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报告
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公关主管职务说明书一、职位基础资料1．职位名称公关主管2．直接上级总经办主任3．所属部门总经办4．职位级别45．辖员人数人6．定员人数1人二、职位职责1．职责摘要推广、塑造公司形象，建立良好的社会公共关系2．职责说明（逐项说明工作任务）负责保持与公司相关的政府部门、企业间的联系与联络，塑造企业形象，开展公关活动，宣传公司的投资合作环境，发展国内外经济合作；拟定年度公关宣传
计划
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，制定公关费用预算；对媒体进行评估，拟定媒体刊播计划，经批准后组织实施；提出广告主张，与广告专业公司合作，监督制作广告片、活页宣传品等；负责实施并完善企业形象识别系统的各项内容；关注社会环境，适时参与社会重大事件，把握时机，树立品牌形象；定期向总经办主任述职；积极配合，主动完成总经办主任临时交办其他公关、宣传任务。三、职位关系上向联系：总经办主任横向联系：发展计划主管、人力资源主管、行政主管、秘书下向联系：四、工作设备电话、电脑、打印机1．年龄/性别/身体状况：25—50岁/不限/身体健康2．教育程度(最低/最高学历区间)：大专以上3．技能等级标准(价值观，知识，技巧)技能技能要素技能要素描述要求无低中高价值观敬业精神有很强的事业心。√团队精神积极营造团结合作的文化氛围，在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题。√对企业忠诚以公司为家，将个人利益与企业发展紧密结合在一起。√知识专业知识具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作（专家）。√业务及公司知识对公司及业务有深入了解，对客户和外界进行宣传，进行经营及渠道拓展。√技巧
表
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达沟通正确表达概念或想法，说服他人，争取共识。√计划组织有周密完善的工作计划，并能组织各种资源结合实际对计划作调整和控制。√决策对复杂的工作迅速做出果断正确的决策。√创新表现出独到的见解并提出有创意的方法√人力资源知人善任，公正评价人才，
培训
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并开发人力资源。√解决问题能力在多变的环境中高质量的解决复杂的问题。√谈判技巧在谈判中把握主动，掌握高超的谈判技巧。√计算机技巧熟练应用计算机。√外语能力能够阅读外文资料并进行简单对话√4．职位经历(含地区,工作年限,行业,专业,职位等)地区：不限行业：不限年限：工作5年以上专业：公共关系优先职位：5．特别资格要求社会关系广泛，有良好的媒体关系基础。五、职位资格
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