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外包公司保安考核表
外包保安队伍工作 考核 绩效考核绩效考核表绩效考核方案绩效考核系统绩效考核指标 表序号检查内容分值扣分扣分原因备注1是否服从命令,听从安保部人员指挥,做好安保工作5☆此考核表,按月考核。以每日安保部人员巡查数据为基准,取终由安保主管按统计汇总评分;☆满分为100分。每发现一名违反以上事项的队员扣分一次。扣分多少视情而定。每月85分为合格;☆如果当月考核不合格,按海航物业外包保安队伍考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 执行。2保安队员是否能够按时上下班,无迟到早退现彖53保安队员疋否能够认真兀成本职工作且无违纪行为54保安队员疋否能够认真参加本单位组织 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ,无特殊原因不得无故缺席55保安队员是否能够按规定着装,佩戴整齐,仪容仪态整洁56值班岗位物品摆放是否整齐,卫生是否干净。57保安队员上冈时是否存在与工作无关的行为58保安队员不得在在岗期间,擅离职守,工作怠慢79保安队员不得在本馆吸烟、玩手机、嬉戏打闹510保安队员是否在岗期间不得饮酒1011保安队员疋否存在如下仃为:扣留物品不登记、不上交,拾检物品不报告、不上交或者向物品人索要好处费、物品者1012保安队员疋否有与业主、顾客发生口角、肢体冲突甚至与观众对殴的行为1013保安队员是否有因表现不佳,被业主投诉者814保安队员是否在在岗期间离岗、私自串岗、串点者715保安队伍是否对保安部下达的工作任务,没有正当理由未能如期完成者8合计检查时间:检查人:外包单位现场负责人:
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