图书管理员工作职责一、严格执行图书馆、阅览室规章制度，保持馆内清洁卫生和良好秩序。二、掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快简介出借。四、做好医护人员借书工作，管好电子阅览室和图书室。五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年终做好收、装、订保管工作。六、经常做好书籍、资料，及时送各有关办公室。七、进行爱护书籍宣教，做好图书防潮、防蛀工作和图书修补工作。八、认真贯彻防火、防盗办法。图书阅览室
管理制度
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一、凡进入阅览室读者，须持图书馆（室）阅览证且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览，包、书籍、书夹不得带入。二、阅览室是文明学习场合，读者应自觉保持阅览室整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。三、读者取书时，必要将代书板插入新取图书位置，阅览后自觉归架。四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，若需复印者，须按书价5倍缴纳押金后，方可带出阅览室复印，并规定及时归还，对2小时后仍不归还者，每小时处以押金10%罚款。五、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃解决。六、为保证图书馆安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，禁止携带易燃、易爆物品入阅览室。七、经出口通道时，如遇监测器报警，关于人员应积极接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌言行。八、有旨在阅览场合藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者，以窃书论处，并以书价10倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报医院行政或本地公安部门解决。图书馆实习人员借阅制度一、实习人员批准至图书馆办理借书证，凭借书证借书。二、借书证限本人使用，每次可借1-3本图书、期刊，借期不超过10天。到期未看完者，须办理续借手续。三、借阅者要爱护图书，不得污损、撕毁、批注和丢失，如有上述状况应按制度补偿。对于违章读者，在未办妥关于补偿手续前，暂停其借阅权利。四、借书证限本人或专人使用，应妥善保管，如发生代借、冒借等现象，概由领证人负责。借书证和借书卡丢失，应及时到图书馆挂失，图书馆办理补发手续。五、书刊遗失，尽量购买原版本图书补偿，否则以书刊价格1～20倍补偿。图书馆将所有罚款与赔书款，所有纳入购书经费。六、学生实习结束后，应交回所有借书证，并还清所借图书。图书管理制度一、及时办理登记手续，建好三本簿册：1.图书种类登记册；2.图书分类登记册；3.图书借阅登记册。凡添置图书要及时
上册
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，图书分类入柜，专柜保管，分类、号目整顿有序。二、严格安全办法，防霉、防蛀、防尘、防鼠咬。三、管理员要认真办理借阅登记手续，借阅图书普通不得超过十天，超过十天需办理续借手续，超过三十天作遗失解决。对遗失者要追还书款。四、医院图书不向外开放。外单位急需借阅，经院长批准可办理借阅手续。五、管理员要认真负责工作，每月清查图书一次，填写图书变动状况表，室内保持清洁，搞好清卫工作，柜窗上不积悬灰。六、未经批准，非管理人员不得入内。图书馆书刊污损、遗失补偿制度一、凡借阅本馆书刊有污损或遗失，应由借书人或借书单位负责补偿。二、凡确系丢失书刊，可购相似版本图书偿还或按下列规定补偿：1.当年新购各类图书按原价3-5倍补偿。2.普通文艺书籍按原价2-3倍。3.系列图书丢失其中一册，按全套书价3-5倍补偿。丢失单本期刊，按本刊全年总价2-4倍补偿。三、凡不爱护图书，对所借书刊污损有如下状况者，均按本馆规定分别进行教诲，处在罚款与补偿。1.遗失图书书背袋或损坏书上条形码者罚款1-2元。2.图书封皮有污损，有乱写乱画或撕页者罚款1-2元。3．书内有撕页或剪裁者，不超过三页，由读者本人复印装订，并酌情罚款1-3元。超过三页者，按原书价3-5倍罚款。4.全书污损严重，不能继续流通者，按丢失图书解决。四、读者办理补偿手续后，在一种月内又找到原书或买到相似版本书刊者，可按收据办理退款手续，并罢手续费2元。
浙公网安备 33021202002483