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XX医院迎接医院等级评审工作方案

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XX医院迎接医院等级评审工作方案XX医院迎接医院等级评审工作方案大埔县人民医院“二甲“复审工作实施方案根据《医院评审暂行办法》和广东省卫生和计划生育委员会广东省中医药局《关于进一步加强医院评审工作的通知》(粤卫函〔2014〕315号)的精神,市卫计局决定开展我市二级综合医院等级评(复)审工作。为确保我院二甲医院复审工作顺利进行,进一步加强我院自身建设和规范化管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,促进医院全面、协调、可持续性发展,确保我院顺利通过二级甲等综合医院(以下简称“二甲”)复审,结合我院实际,制定本方案:一、指导思想深入贯彻落...

XX医院迎接医院等级评审工作方案
XX医院迎接医院等级评审工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 大埔县人民医院“二甲“复审工作实施方案根据《医院评审暂行办法》和广东省卫生和计划生育委员会广东省中医药局《关于进一步加强医院评审工作的通知》(粤卫函〔2014〕315号)的精神,市卫计局决定开展我市二级综合医院等级评(复)审工作。为确保我院二甲医院复审工作顺利进行,进一步加强我院自身建设和规范化管理,持续改进医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,促进医院全面、协调、可持续性发展,确保我院顺利通过二级甲等综合医院(以下简称“二甲”)复审,结合我院实际,制定本方案:一、指导思想深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署,紧密围绕公立医院改革各项工作任务,坚持以病人为中心,维护公立医院公益性,加强医院内涵建设,提高运行效率,提高医疗质量,保证医疗安全,进一步完善医院科学管理的长效机制,促进医院科学发展,为群众提供安全、有效、优质、价廉的医疗卫生服务。二、工作目标1、通过“二甲”医院复审,进一步加强医院自身建设,全面规范医院管理,促进我院科学、快速、健康发展。坚持“以审促建、以审促改、审建结合、重在建设”的思想,在确保我院已通过“二甲”评审的基础上,通过系统、规范、深入的自查整改工作,建立一支医德医风好、技术精湛、服务优质的职工队伍和合理的人才梯队。2、力争2017年2月(复审时间暂定2017年2月中下旬)以优异成绩一次性通过市等级评审委员会对我院的“二甲”复审。三、组织机构1、“二甲”复审工作实行院长挂帅,分管副院长主抓,各科室主任、护士长各司其职、各负其责的工作责任制。2、医院成立“二甲”复审工作领导小组,院长任组长,分管副院长任副组长,其他院长办公会人员任成员。组长:黄裕坚副组长:黄晓斌成员:陈诗权叶聪黄裕平黄伟胜张志明廖安庆张迁华邓广宁职责:全面负责“二甲”复审的领导、组织、督查工作,做好与县委县政府、上级卫计主管部门和相关单位的请示协调工作。3、领导小组下设“二甲”复审办公室,办公室设在医务科,负责“迎审”的具体工作。主任:曾令先副主任:傅冬梅成员:邓远亮胡丽玲陈有全蓝海妮刘筱梅黄永昌管瑞莲李巧珍黄轶红杨佐钦饶伟华陈信良饶光明职责:(一)负责“二甲”复审活动相关文件包括“复审”工作方案、 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、各阶段工作安排和要求、复审申请、自评报告、工作总结等的起草制定及具体组织实施。(二)负责“二甲”复审相关工作任务的分解、下发、指导、督查、考核。(三)负责“二甲”复审相关资料的收集整理、分类汇总、核对编排、保管、利用等。(四)负责制订“二甲”复审接待工作方案等。(五)及时做好复审工作中各种问题的上下反馈,对复审工作每一个阶段的完成情况进行全院通报。4、各职能部门要加强组织领导,根据医院实施方案、各阶段工作要求和安排,及时进行部署和落实。加大指导、督导力度,做好资料的完善、收集整理、建册归档工作。5、全院各科要在医院统一部署下,成立医院“二甲”复审科室工作小组,由科主任跟护士长(或科室负责人)具体负责,责任到人,做好医院阶段性工作安排及完善、整理相关资料、记录等,时间涵盖为2012、2013、2014、2015年共四年,有计划、有步骤的完成本科室的复审达标任务,积极做好迎审工作。6、医院二甲复审工作领导小组、办公室、各职能部门结合“二甲”复审阶段性的工作重点,适时召开全院性的“二甲”复审动员及专题部署大会,研究分析重大事项,制定工作策略,部署落实复审工作计划和工作安排。7、医院“二甲”复审工作领导小组适时的向上级卫计主管部门、县委县政府汇报工作进展情况,获得上级的支持和帮助。四、工作实施步骤(一)学习动员阶段(2016年8月22日—2016年9月30日)1、建立健全“二甲”复审组织机构,制定实施方案、各阶段工作安排和要求,明确工作职责和任务分工,订购各类迎审书籍资料。2、领导小组召开专题部署会,制定工作策略,部署落实复审工作计划和工作安排。召开全院“复审”学习动员大会,学习《广东省二级综合医院评审标准2012版》的目的、要求,提出工作要求,强化全院复审意识。利用我院微信公众号、网站、LED灯、短信、宣传栏反复宣传,营造浓厚的医院“二甲”复审氛围,让全院职工了解和认识“二甲”复审对我院的重大意义,全院动员,人人参与创建,事事关系评审,要求全院每一个职工都明白自己的职责,做好各自的每一项工作,灌输“院荣我荣,院衰我耻”的理念,形成全院上下一盘棋的良好氛围,使全院职工在思想上有一个充分的准备。3、各科室成立医院“二甲”复审科室工作小组,由科主任跟护士长(或科室负责人)具体负责,责任到人,按照医院“二甲”复审实施方案、本阶段工作要求和安排,紧密联系科室工作实际,认真学习下发的《广东省二级综合医院评审标准2012版》、《医院评审评价准备指南》、《广东省二级综合医院评审标准实施细则2012版》,按照《广东省二级综合医院评审标准2012版》要求,制定复审工作计划、召开科室会议,逐条落实工作要求,做好医疗护理质量、医疗护理安全及科室管理工作。医院“二甲”复审科室工作小组成员名单、科室复审工作计划于2016年9月30号前报医院“二甲”复审办公室。4、组织部分“二甲”复审工作领导小组及复审办公室成员到相邻市、县医院参观,学习先进经验,提升管理和“迎审”水平、能力。(二)组织实施阶段(2016年9月1日—2016年10月30日)1、按照《广东省二级综合医院评审标准2012版》的要求进行分解任务,落实责任,责任科室、责任人要认真学习标准,做好科室管理,结合科室职能,召开会议,医院“二甲”复审科室工作小组对所负责的章节、条款内容要逐一进行比对,逐条梳理,逐条落实,责任到人,完成标准中要求的工作并规范、完善相关资料,应有详实的原始材料作支撑,做好复审汇报材料的准备。科主任、护士长(负责人)对所负责的章节、项目负全责。2、职能部门要加强检查考核,职能科室按照《广东省二级综合医院评审标准2012版》的要求,结合医院的各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,进一步加大管理力度,按照科室职能,继续落实好以下工作。(1)全面建设医院文化,依法依规办院。把“以病人为中心”作为医院建设与发展的核心理念,医院每位职工要切实履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ,爱岗敬业,以实际行动践行医院的宗旨和精神,构建医院特色文化。(2)严格依法执业,实施规范管理。严格执行医疗卫生管理法律法规、诊疗护理规范,认真落实医院各类工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,进一步完成考核约束机制,完善制度管理、规范管理。(3)合理设置医院组织机构,切实落实院科两级管理责任制,坚持科学民主决策,认真推行院务公开,充分调动全院干部职工的积极性,加强协调,充分发挥医院整体管理效能。(4)发挥医院三级质量管理组织作用,实行综合目标长效管理。充分发挥医疗质量、病案、药事、输血、感染等委员会的职能和作用,加强细节管理,提高工作质量,按照“质量、安全、服务、管理、绩效”综合目标认真开展质量管理活动。(5)统筹协调,推进学科建设。结合创建我县卫生强县及对口帮扶的契机,加强重点学科和专科建设,强力推进医院整体技术水平的提高,促进医院各学科可持续性发展。(6)加强财务管理,改善基础保障设施。认真落实医院财务管理和信息化建设的要求,结合我院改扩建工程,进一步加强住院环境、后期配套设施的改造,着力为患者和工作人员营造良好的就医和工作环境。(7)强化培训,提高职工整体素质。认真落实“三基三严”、继续教育、住院医师规范化培训等工作,进一步强化法律法规知识的培训学习,切实抓好行风建设和民主评议工作。(8)进一步开展优质服务和诚信服务,提高服务水平。全院干部职工要进一步转变思想观念,以病人为中心,强化服务、自律意识,规范医疗行为,改进服务作风,做细、做严、做实各项工作,持续改进医疗服务质量,保障医疗护理安全,为患者提供人性化、优质和安全的医疗服务。3、污水处理系统、供应室、手术室、重症监护室的建设正在紧张施工、完善之中,相关分管领导要制订应对措施及迎审策略,医院“二甲”复审工作领导小组要将该项特殊情况向上级卫计主管部门、县委县政府汇报,争取获得支持和帮助,确保医院“二甲”复审工作顺利完成。4、医院“二甲”复审办公室对照《广东省二级综合医院评审标准2012版》的要求,组织相关职能科室人员开展初步的自评工作。此项工作应于2016年10月15日之前完成。5、医院“二甲”复审办公室负责制订大埔县人民医院“二甲”复审申请书及自评报告,并向市评审委员会申请复审。此项工作应于2016年10月25日之前完成。6、医院“二甲”复审办公室负责督促相关部门整理、完善我院评审周期内接受卫生行政部门及其他有关部门检查、指导结果及整改情况的相关资料,并负责资料的收集、归类,递交市评审委员会。此项工作应于2016年10月25日之前完成。7、医院“二甲”复审办公室负责督促相关部门整理、完善我院评审周期内各年度出院患者病案首页信息及其他反应医疗质量安全、医院效率及诊疗水平等的数据信息,并负责资料信息的收集、归类,递交市评审委员会。此项工作应于2016年10月25日之前完成。(三)自查自纠,进一步整改提高阶段(2016年11月1日—2016年12月31日)1、职能部门及科室医疗(护理)质量管理小组对照《广东省二级综合医院评审标准2012版》的要求,每月开展一次自查工作,自查的重点是本部门、科室或护理单元工作的薄弱环节。临床科室、护理单元自查的核心是医疗服务、医护质量以及体现质量、安全指标所要求的内容。完善相关文字记录,记录中要重点体现对所在存在问题的分析、整改意见或建议。2、各科室、各部门在前期工作基础上,重点解决自查自纠过程中发现的问题,以及《大埔县人民医院等级复审责任划分表》所要求的重点内容。每天要有工作重点,医院“二甲”复审科室工作小组通过努力能够完成的项目,要指派专人负责,限期整改。对差距较大的项目,要有相对应的措施。3、医院“二甲”复审工作领导小组成员、医院“二甲”复审办公室要按照《广东省二级综合医院评审标准2012版》的要求以及《大埔县人民医院等级复审责任划分表》,有计划的组织督导检查,不断地查漏补缺,对得分项目做到分分必争。汇总全院督导检查中发现的问题,并反馈至相关部门、科室、护理单元,并做好评审汇报材料的准备。此项工作应于2016年11月25日之前完成。4、各部门、科室、护理单元要针对全面督导检查中发现的问题,落实责任人,明确整改时间,认真进行限期整改。各科室、各专业不得放弃任何一个项目的分值,对需要医院统一解决的问题或项目,要列出问题或项目的名称及解决的意见、建议及时报分管职能部门,对各职能部门不能处理的可上报复审办公室统一协调解决,复审办公室应及时做好上下反馈。此项工作应于2016年12月10日之前完成。5、不定期召开“复审”工作领导小组会议,分析不足,寻找差距,对需要医院统一解决的问题或项目进行讨论、解决。此项工作应于2016年12月20日之前完成。6、各科室要按照复审标准要求,进一步规范、完善各类迎审资料,时间涵盖为2012、2013、2014、2015年共四年,应有详细的原始佐证材料。此项工作应于2016年12月31日之前完成。(四)迎接“复审”阶段(2017年1月1日—2月15日)1、医院“二甲”复审办公室组织相关职能科室人员对临床各科室,特别是急诊科、麻醉科、手术室、检验科、血液净化中心、供应室等重点部门进行最后的督导和检查。2、医院“二甲”复审领导小组统一组织,模拟评审检查方式,分专业组进行一次全院性达标自查,对医院复审达标工作进行全面考评验收。此项工作应于2017年1月10日之前完成。3、各科室根据模拟自查考评情况及等级评审标准中的重点内容进行最后的检查和梳理,进一步查漏补缺。此项工作应于2017年1月20日之前完成。4、医院邀请上级医疗单位专家进行试评审,对试评审结果进行全院通报,并进行最后的整改。此项工作应于2017年2月10日之前完成。5、医院“二甲”复审办公室收集整理全套迎评资料,分类汇总,上报医院二甲复审领导小组审阅,审阅后向市评审委员会递交相关复审申请材料。此项工作应于2017年2月15日之前完成。6、医院“二甲”复审办公室做好“复审”接待工作,制定接待方案,包括布置“复审”会议室,安排评审对接人员等,配合评审专家做好实地评审工作。此项工作应于2017年2月15日之前完成。7、全院职工以良好的精神面貌、优质的服务、精湛的医疗技术,迎接市评审委员会领导、专家的考核评审。五、工作要求(一)统一思想,加强领导医院等级评(复)审工作,是进一步深化医药卫生体制改革,推进公立医院改革试点工作,创建全省卫生强县的重要举措;也是强化医院内涵建设,提升医院综合实力的重要推力。“复审”工作在今后一段时期内将是医院各项工作任务的重中之重,密切关系到医院的长远发展和职工的切身利益。各部门、科室、单位要高度重视,充分认识“复审”工作的重要性,紧迫性和艰巨性,切实加强组织领导,以饱满的热情、积极的态度、扎实的工作,确保医院“二甲”复审顺利通过。(二)精心组织,狠抓落实各科室及工作组要按照评审工作实施方案的总体安排,统筹规划,认真组织对《广东省二级综合医院评审标准2012版》、《广东省二级综合医院评审标准实施细则2012版》的学习和培训,并严格按照《大埔县人民医院等级复审责任划分表》的要求完善相关任务和资料,并组织自查,对在自查工作中发现的问题,限期整改。实行时间倒逼机制,使复审工作紧张、有序进行。(三)定期督查,严肃纪律医院“二甲”复审工作时间紧、任务重,各部门、科室、单位要充分发挥主观能动性,认真自查整改;领导小组、“二甲”复审办公室及相关负责人要定期督查各项工作的落实情况,明确责任分工,实行谁主管谁负责的工作责任制。医院同时要制定相关奖惩措施,将“复审”工作与绩效考核、年终评先评优等相挂钩,对迎审工作不重视、工作不力、失职、资料不合格、未能及时完成迎审任务的,将按照医院管理方案等进行问责处理;对工作成绩显著、有突出贡献、具有大局意识的科室与个人予以全院表彰奖励。大埔县人民医院2016年9月19日
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分类:修理服务/居民服务
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