应急医疗救护保障
制度
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为了保障煤矿在发生事故灾变时保证职工人身安全,杜绝伤亡事故扩大,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的文件精神,特制定本矿应急医疗救护保障制度。1.各职能部门要按照
职责
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分工和相关预案,切实做好应对突发设备事件的人力、物力、财力、交通运输及通信保障等工作,保证应急救援工作需要。2.各职能部门要加强应急抢修队伍的业务培训和应急演练,建立协调机制,提高装备水平;用于突发设备事件应急管理工作机制日常运作和保障、信息化建设等所需经费。建立科学规划、统一建设、平时分开管理、用时统一调度的应急物资储备保障体系。3.保卫部门按照有关规定,参与应急处置和治安维护工作。要加强对重点地区、重点场所、重点人群、重要物资和设备的安全保护,依法采取有效管制措施。4.日常工作状态下应做好一定数量的应急保障器材物资的储备,以备应急状态下紧急使用。定期查看和更新储备物资,使之处于有效和正常工作状态。5.应急状态下,设备和器材科采取先调拨、后议价的方式,以最快的速度保障供应及维持正常的工作状态。6.应急状态下,设备的维修保障采取先维修、后报告的方式,以满足技术保障需求。7.应急状态下,医疗设备应急保障组可临时调配闲置的医疗急救设备,供应急保障使用。8.煤矿必须每年同医疗部门签订应急急救服务
协议
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,协议有效期限为1年,煤矿必须与医疗部门保持密切配合,做好应急医疗保障工作。