《职工违纪违规行为处分规定》试题(含答案)

------------------------------------------作者xxxx------------------------------------------日期xxxx《职工违纪违规行为处分规定》试题(含答案)【精品文档】【精品文档】【精品文档】【精品文档】【精品文档】【精品文档】《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题答案一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（√）2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（√）3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（×）4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（√）5．销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 处分。（×）6．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（×）7．违反计量、检验、 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。（√）8．职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 处分。（×）9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（×）10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人 档案 肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案 。（×）二、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，请从四个选项中选出正确答案填入括号内。每题1分，共30分）1．给予职工处分，应当坚持（B）相结合的原则。A．公平公正公开与透明B．公平公正教育与惩处C．公平公开教育与惩治D．公正公开平等与和谐2．降级处分的影响期间为（A）个月。A．24B．12C．18D．6至243．某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（D）A．按从重原则，执行留用察看12个月B．留用察看期满后，再执行警告处分C．按从重原则，执行留用察看剩余的6个月D．解除劳动合同4．根据《处分规定》，职工违纪违规给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的，（C）从重处分。A．必须B．可以C．应当D．从严5．受降级处分的，应当降低（C）。A．一个档次工资B．至少一个档次工资C．一个级别工资D．至少一个级别工资6．某单位领导因工作需要兼任三个不同职务，因违纪违规应给予撤职处理，应如何操作(B)。A．撤销最高职务B．撤销所有职务C．撤销发生违纪行为职务D．根据情节轻重酌情撤销任一职务7．某企业职工李某因违纪行为按照性质应给予其两种处分，分别为：记过处分，12个月；降级处分，24个月，对该职工应如何处分(B)A．分别执行记过，12个月和降级，24个月处分B．执行降级处分，24个月C．执行降级处分，36个月D．执行记过处分，36个月8．某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察，经调查认定给予张某记过处分，则张某属于（B）A．主要领导责任者B．重要领导责任者C．直接责任者D．直接领导责任者9．受处分人对监察部门复审决定不服向上一级监察部门提出复核申请，在未作出改变原处理决定以前，按照（C）。A.暂停原处理决定B.由上级监察部门决定C.原处理决定执行D.以上说法都不对10．对违纪违规职工的处分，除《处分规定》中有特别规定的以外，一般由（B）按照职责和管理权限进行调查处理。11．记过的处分影响期限为（B）。12．受撤职处分的，应当（C）。A.只降低职级，不降低相关待遇B.只降低相关待遇，不降低级别C.降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务13．有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（C）。A.给予相应的纪律处分14．公司劳务派遣人员有违反《处分规定》行为的，可按照（B）进行处理。A.按照本规定15．对应收账款不按规定对账、催收，或者对异常应收款不及时采取有效保全措施、追索，情节严重的，给予（D）处分。A.警告、记过或记大过B.记过、记大过或降级C.记大过、降级或撤职D.撤职、留用察看或解除劳动合同16．受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（C）内向监察部门申请复审，监察部门应当自收到复审申请之日起（C）内作出复审决定。0日、15日B.15日、30日C.30日、30日D.30日、60日17．某企业设备处长王某因经济犯罪被当地法院判处有期徒刑1年，企业拟解除与王某的劳动合同，应征求下列哪个部门的意见（C）A．组织部门B．监察部门C．工会D．人事部门18．职工违规超计划生育的，情节严重的，给予下列哪个处分（D）A．记大过或降级B．降级或撤职C．撤职或留用察看D．留用察看或解除劳动合同19．某企业科长魏某在工作期间有违纪行为，经调查，该职工违纪行为情节轻微，并积极按照要求改正，则对该职工（B）A．应当免予处分B．可以免予处分C．应当从轻处分D．可以减轻处分20．某二级单位经理李某，违规设立“小金库，按照规定，应当（B）。A．先予撤职，再给予处分B．先予免职，再给予处分C．先予免职，再给予调查D．先予撤职，再给予调查21．对检举人、控告人、证人以及依法依纪履行职责的人员打击报复，或诬告陷害他人的，情节较重的给予（B）。A．记大过或降级B．降级或撤职C．撤职或留用察看D．以上都不对22．对群体性事件、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产造成影响、损失的，情节较重的，给予（B）处分。A．记过或记大过B．记大过或降级C．降级或撤职D．撤职或留用察看23．本规定中，处分种类有七种，其中下列哪种处分的期间是18个月（A）。A．记大过B．降级C．撤职D．留用察看24．企业发生安全事故后，监察部门按有关规定（B）调查，并依照本规定对责任人进行处理。A．组织B．参与C．监督D．指导25．职工因故意犯罪被判处刑罚的，（B）。A．一般给予解除劳动合同处分B．给予解除劳动合同处分C．给予留用察看处分D．一般给予留用察看处分26．二人以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应当承担的政纪责任（B）。A．从轻处分B．分别处分C．连带处分D．从重处分27．在招投标工作中，向他人透露标底及其他保密情况和资料的行为，（C），给予记大过或者降级处分。A．情节显著轻微B．情节轻微C．情节较重D．情节严重28．对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对（A），给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。A．直接责任者B．间接责任制C．主要领导责任者D．重要领导责任者29．职工涉嫌违法犯罪被判决免予刑事处罚的，依据本规定，企业不能给予下列哪种处分（A）。A．解除劳动合同B．降级C．撤职D．留用察看30．职工对监察部门的复审决定不服，可自收到复审决定之日起30日内，向（C）申请复核。A．当地法院B．当地劳动管理部门C．上一级监察部门D．上级工会三、多项选择题（每题至少有两个答案是正确的，请把您认为正确的答案填入括号内。多选、少选或错选，均不得分，每题2分，共60分）1．向不具有资质的客户销售产品，或者违规赊销的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（BC）。A．记过B．记大过C．降级D．撤职2．在环境保护工作中，擅自拆除或者不按规定使用环境污染治理设施的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（BCD）。A．降级B．撤职C．留用察看D．解除劳动合同3．某企业职工徐某无故旷工，经批评教育后仍不改正，情节较重的，可以给予下列哪些处分（CD）。A．警告B．记过C．记大过D．降级4．下列哪些行为属于违反外事纪律行为（ABCD）A．因公出国期间，擅自变更路线B．未经批准获取境外永久居留资格C．公费出国旅游D．对外交往中损害国家及企业荣誉E．违反境内公共安全管理规定5．下列哪些行为属于工程建设项目管理工作中的违纪违规行为（ABCD）。A．在工程项目施工过程中，不按规定进行质量监督、检查B．指定生产商、服务商、供应商的C．违反施工管理规定或者不按照技术要求施工的D．在工程项目结算审批、审核中，工作失职或弄虚作假的6．下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为，情节严重的，给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分（ABCDE）。A．工作失职，造成物资积压、浪费B．违规确定供应商C．标的物与市场价相比明显偏高D．违规支付预付款E．标的物与合同约定不符，未采取有效措施7．下列哪些违反保密和信息安全有关规定的行为，可给予警告或记过处分（ABCE）。A．违反保密规定，导致失密、泄密事件发生的B．泄露企业商业秘密、工作秘密C．丢失重要文件、档案D．以谋取私利为目的泄露企业秘密E．未经授权，在媒体披露影响企业信誉的信息8．负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（BC）。A．记过B．记大过C．降级D．留用察看9．下列哪些行为情节较重的，给予记大过或降级处分(ACDE)A．隐瞒、歪曲、泄露考察情况B．诬告陷害他人C．因滥用职权引发群体性、突发性事件，给企业造成损失D．违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用E．采取化大为小、化整为零等方式，变相自行审批投资项目10．下列哪些行为属于违反社会主义道德行为，情节较重的，给予记大过或降级处分（ABC）A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务B．虐待、遗弃家庭成员C．包养情人D．重婚11．某企业经理谢某，长期对检举人乙进行打击报复，在企业造成了较坏影响，属于情节较重，可以给予下列哪些处分（AD）A．降级B．记大过C．留用察看D．撤职12．下列哪些处分期满后不视为恢复原职务、级别、薪酬（BCD）A．记大过B．降级C．留用察看D．撤职13．某企业采购科长刘某因违纪被企业行政处分，处分期间下列哪些行为是明确禁止的（ABD）A．晋升职务B．评先进C．调整岗位D．列为后备干部14．职工违纪违规过程中有下列哪些情形，应当从重处分（ABC）A．隐匿、伪造、销毁证据B．打击报复检举人、证人及其他有关人员C．给企业造成重大经济损失或恶劣影响D．拒不交代他人违纪行为15．某企业处长杨某有嫖娼、吸毒行为的，企业依照本规定可以给予下列哪些处分（BCD）A．降级B．撤职C．留用察看D．解除劳动合同16．职工在受到下列哪些处分期间，又受新处分的，其处分期间为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和（ABC）A．记过B．撤职C．警告D．留用察看17．某企业经理钱某因贪污行为受到留用察看处分，下列哪些做法是正确的（ABD）A．行政职务自然撤销B．停止执行原薪酬待遇C．撤销其高级工程师职称D．安排临时性工作18．某企业职工宋某因违法犯罪显著轻微被法院依法判决免予刑事处罚，则企业可以给予下列哪些处分（BC）A．记过B．降级C．留用察看D．解除劳动合同19．职工违纪违规发生后，有下列哪些行为应当从轻或减轻处分（BCD）A．主动替他人承担责任B．主动交代本人违纪违规问题C．主动采取措施挽回损失D．主动检举他人违纪违规，经查证属实20．下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为（ABCD）A．未签订合同即预付款项B．签订合同过程中与对方恶意串通，损害企业利益C．签订虚假合同D．签订、履行合同失职，被对方追究违约责任21．对违纪违规职工的调查处理，经审理并提出处理意见后，呈报监察部门和单位领导集体研究，可作出下列哪些决定（ABC）。A．给予处分B．给予其他处理C．撤销案件D．重新调查22．监察部门作出的处分或其他处理决定以书面形式送达（ABC），并在一定范围内宣布。A．有关单位B．有关部门C．受处分人D．有关法院23．违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（BCD）。A．降级B．撤职C．留用察看D．解除劳动合同24．下列哪些行为是安全生产工作中的违纪违规行为（ABCD）。A．事故应急处置不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故的B．包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的C．利用职权干预安全生产中介活动的D．对存在的重大安全隐患未采取有效措施的25．下列哪些行为属于资金管理工作中的违纪违规行为（ABC）。A．截留、坐支、挪用、转移资金的B．超越权限或者违反程序授权、批准资金支出的C．设立小金库或者使用小金库款项的D．违规发放、虚报冒领薪酬和劳务费用的26．工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（BCD）。A．降级B．撤职C．留用察看D．解除劳动合同27．下列哪些行为属于会计工作中的违纪违规行为（ABCD）。A．在票据丢失后不及时采取有效措施的B．伪造、变造会计凭证、会计账簿C．不按规定进行会计核算，擅自核销费用，乱挤乱摊成本D．违反会计监督、制约 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，导致贪污等案件发生28．违规出售科研成果、转让知识产权的，情节严重的，可以给予下列哪些处分（ACD）A．解除劳动合同B．降级C．撤职D．留用察看29．下列哪些行为属于招投标工作中的违纪违规行为（ABCD）。A．向他人透露标底及其他保密情况和资料的B．招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的C．擅自确定中标人的D．规避招标的30.有贪污、私分国有资产等经济违纪行为的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（BC）A．记大过B．降级C．撤职D．留用察看