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课程名称:讲师:培训日期:非常好比较好一般较不好不好1、讲师的个人素养4分3分2分1分5分1)礼仪着装/精神面貌2)表达能力(语速/吐字清晰度等)3)能有耐心、循循善诱4)专业知识扎实5)生动、幽默,有良好的授课技巧6)现场气氛控制能力个人素养综合得分非常好比较好一般较不好不好2、教材准备工作4分3分2分1分5分1)课程内容与培训需求有无针对性2)授课教材准备充分、合适3)授课教材来源准确、可靠4)课程结构安排的合理程度5)课程时间安排的合理程度6)授课过程中的互动安排合理教材准备工作综合得分非常好比较好一般较不好不好3、讲授过程4分3分2分1分5分1)讲授课程时间的把控能力2)能否结合实际工作课件内容正确性;培训主
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
联系是否紧密3)课程内容是否做到层次条理清晰,重点突出,描述准确4)在讲授过程中能引进更多的知识和信息5)内容之间的联系和承接是否流畅和自然6)有案例
分析
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,能有效鼓励学员参与和互动7)关注学员的反应并及时调整内容和进度8)对于学员提出问题积极回应,回答准确讲授过程综合得分、
建议
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关于授课讲师:关于课程内容:您以后还需要哪些方面的培训:补充意见:说明:1、您的建议对我们非常宝贵,请花费几分钟认真填写以上内容并计算出每部分的综合得分;2、请在课程结束当天,完整填写表格,交由助理归档。