-----优质资料工作联系函xxxxx项目监理部：根据公司与贵项目签订的《项目责任书》约定，请项目把实际进场人员报公司备案备。根据《项目责任书》要求，要XX际进场人员全部签订用工
协议
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。请项目积极配合公司的管理。并于xxxx年xx月xx日以前将报备资料上报至公司行政人事部。人员报备要求提交以下资料1、提供项目《实际进场人员统计表》。2、提供实际进场人员的个人XX、毕业证和职称证的扫描件到行政人事部。3、签订用工协议后将用工协议原件快递邮寄一份到公司备案。附件1：《实际进场人员统计表》附件2：《用工协议》X本行政人事部电子：公司地址：邮编：联系人：联系：xxxxxxxxxxxxxxxxxxXXxxxx年xx月xx日附件1：实际进场人员统计表序号XX所在项目部岗位联系方式1234567附件2：用人单位（甲方）：项目名称：受聘方（乙方）：：性别：出生年月：年月日健康状况：因公司已与项目负责人签订项目责任书，因此项目人员使用权及管理权的相关责任全权由项目责任人负责。经甲乙双方协商一致，签订本用工协议。一、协议期限有固定期限：本协议期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。协议期限为x年。以完成xxxxxxxxxxxxx项目的工作为期限，本协议自xxxx年xx月xx日起，预计至xxxx年xx月xx日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本协议即行终止。二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为xxxx，工作地点为xxxxxxxxxxx。三、甲乙双方责任1、甲方遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。2、根据乙方本人的实际情况，甲方依法为乙方办理各类社会保险费。3、甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所需的职业技能
培训
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。4、乙方遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益。5、乙方认真履行和遵守甲方制定的各项规章
制度
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，在本岗位的只能X围内，服从甲方的工作调动安排。6、乙方应认真贯彻执行甲方制定的监理实施办法、制度、程序，严格执行合同文件，严格履行职责，做好本职工作。7、乙方要保守甲方的秘密，对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。8、乙方不准向施工单位透露应XX的项目信息；不准向业主和施工单位推荐、介绍施工队伍和建筑材料；不准向施工单位吃、拿、卡、要，损害公司形象；不准接受施工单位的奖金、奖品、礼品等各种津贴；不准参加施工单位组织的旅游、休假和娱乐活动；不准参加由供货方主办的设备及建筑材料采购活动；不准徇私舞弊，袒护影响工作质量的任何行为和个人；不准私自借用施工单位的汽车、摩托车等交通工具。如有违反上述内容者，甲方有权给予乙方经济处罚，且甲方可随时辞退该员工，并不支付任何的经济补偿金。四、工作时间和休息休假按照《中华人民XX国劳动法》第四章的相关规定以及根据
工程
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进展情况和工作需要等岗位需要安排乙方的工作时间和休息休假。五、劳动报酬1、乙方在法定工作时间内甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于XX省人民政府规定的最低工资
标准
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的工资。在履行协议期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为：xxxx元/月包含（浮动工资、工地补贴、通讯费、加班补贴等相关费用）2、甲方根据工作需要，在乙方进行工作期间，为其提供必要的交通、办公用品以及生活设施。3、协议期内，甲方为乙方办理一份人生意外伤害综合保险并承担保险费。六、协议的解除、终止和续订1、履行协议期间，甲乙双方若需解除协议，必须按《中华人民XX国劳动法》的有关条款执行。2、甲方有权对乙方的工作进行考核，考核不合格或工作不负责任、违反职业道德或劳动纪律时，甲方可以提前解除用工协议。情节严重的要追究个人责任。3、该协议期满前30日，甲方应将终止或续订协议的意向（口头或书面的形式）通知乙方。届时办理终止和续订手续。如不及时办理终止或续订手续，则视为续订同一期限的用工协议。甲乙双方应当及时补办续订用工协议。七、违约责任甲乙双方中的任何一方不履行本协议条款，需承担违约责任。1、如甲方无故克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间工资时，除全额支付乙方工资外，还应按相关规定支付给乙方补偿金。2、甲方出资对乙方进行专业技能培训后，乙方要为甲方提供至少两年的服务，若服务期不满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担由此造成的经济损失，并赔偿甲方支付的培训费。3、乙方在签订用工协议时隐瞒个人真实情况，导致用工协议无效或者因此甲方与第三方发生劳动争议，乙方应承担全部经济的、行政的法律责任，并赔偿甲方的一切损失。情节严重者甲方可随时辞退，并不支付任何经济补偿金。4、乙方未履行职责义务、通知义务、擅自离职、失联，或乙方解除用工协议未按规定时间书面通知甲方，甲方可以顺延至规定通知期后办理解除劳动关系的手续，并且保留向乙方要求赔偿实际损失或支付违约金的权利。情节严重者，甲方可视为自动离职。5、乙方违反用工协议的约定，给甲方造成名誉损失或经济损失的，乙方愿意按甲方核算的数额向甲方赔偿损失。情节严重者甲方可随时辞退。6、甲、乙双方必须按约履行本协议，不得擅自解除。任何一方违反和擅自解除本合同，给对方造成经济损失的，视其责任大小，依法承担经济赔偿、行政和法律责任。情节严重者甲方可随时辞退。八、甲、乙双方履行本协议期间如发生劳动争议，双方协商解决。协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。九、用工协议经双方签字盖章后生效。用工协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本用工协议一式三份，公司、监理项目部和本人各留存一份。甲方项目负责人乙方（签章）：（签字加盖项目印章）：日期：日期：
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