2020学校上学期期末工作总结

2021学校上学期期末 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 期末将至.学校的期末工作总结得如何？下面是小编为特意整理的2021学校上学期期末工作总结,希望能满足大家的需求,看完后有所收获.2021学校上学期期末工作总结一、增强师资队伍建设,统筹调配各校教师,促进教育均衡开展.我校区域城乡结合部,师资队伍变动频繁,教师减多增少.针对这种现象,我校立足自身,及时采取举措,通过调整领导班子成员的工作分工,使学校各项工作得以正常开展.通过派送支教老师,缓解个别村小教师的缺乏,使各校教育教学均衡开展.学校行政的统一安排部署下,一学期来,领导班子团结一致,分工明确,大家既有分工又有合作,将学校工作开展得有声有色.行政领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作方案,做到心中有数.教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务方案,并热心帮助、指导年轻教师工作.在领导的直接指导下,全校教师业务水平及教学热情有所提升,校风、教风、学风等方面受到了上级和周边群众的肯定和好评.、德育工作.学校坚持以依法治校、树德育人、学生成才、教师成功作为学校的办学宗旨,增强教师队伍建设和学生教育工作,不断改良工作方法,扎实开展德育工作.切实增强师德师风建设.以xx县中小学师德师风活动为契机,广泛开展师德y讨论、撰写师德活动剖析材料、举行师德师风论文比赛、举办师德标兵演说等一系列师德活动,弘扬正能量,对不违反学校纪律的个别教师给予严肃的师德处分,规范了教师的工作行为,全面提升教师形象,师德师风取得了很好的成绩开展形式多样的德育活动.i.认真执行升国旗 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,增强对师生的思想道德教育.坚持每学期第一次和每周一升国旗仪式,新学期的第一次升国旗由校长、平时每周一的升国旗由值周领导和少先队队干分别作国旗下的讲话,增强对师生的爱国主义和革命传统教育,弘扬民族文化,振奋民族精神,使师生自觉形成爱国必须先爱国旗,增强国旗意识,从而到达促进教师师德建设,提升学生思想品德..增强法制教育,今年6月26日、11月27日法制副校长莫XX同志到学校给师生上法制教育课,增强师生的法制意识..组织大课间、“一班一主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 〞等丰富多彩的评选活动..组织少先队员校内外“学雷锋〞做好事活动..坚持家校联系,坚持组织召开家长委员会和家长会,由校长或副校长结合我们当地的实际情况、真实案例精心设计 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 ,给家长们进行家庭教育方面的讲座,让家长听有所获,懂得家庭教育的重要性和家庭教育方法,得到家长的好评,也使我们学校家长会质量逐步提升,家长会参加率较高,收到好的效果..启动校园文化建设,精心打造班级文化,让每一面墙都会说话,创造良好的育人环境..开辟校园播送,每天报道校园内的校园内的好人好事、校园动态、国内相关的新闻时事,在教育学生,鼓励先进,鞭策后进等方面发挥了较好的作用.我校全体师生参加XX县中小学大课间评选活动,荣获二等奖.三、教育教学工作教学工作是学校的中央工作.我们通过抓教研、教改和教学常规,提升教学质量,培养学生学习兴趣.开学初,我们召开教研组长会议,共同商定了一学期中的教研组活动,并把活动落到实处..增强师资培训,提升教师教育教学水平.虽然我校的经费相对紧缺,但都尽可能的派老师到县市区级参加上级组织的培训活动..教学常规是教师开展日常教学工作的准那么,良好的治理体制是我们顺利实施课程改革、提升教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作.(1)严格按?新课程设置方案?,开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科.每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处.(2)做好学籍治理工作.(3)进一步标准和强化教学常规检查工作.本学期,学校对每位老师的教案、作业批改、反思和听课节数等常规工作量都作出了安排并进行不定时的抽查.每次检查后,针对在检查教案、作业批改等工作中存在的问题,在教师会上公布,表扬优秀,指出缺乏,面对面提出整改意见,有效标准和强化了我校的教学常规治理工作〔4〕以“学生〞为中央点,标准学习行为,着力抓好学生的“标准〞教育.从学生的根底文明行为、养成教育的练习抓起,抓纪律,抓常规,抓行为..学校继续积极开展新课堂建设研究,提升课堂教学水平.教务处、辅导员及骨干教师经常集中专题研究我校的“小洋思〞先学后教,当场测试,课堂教学模式所遇到的问题,商讨解决方法..开展“一课二上三议〞教研活动,促进新课堂健康开展,并取得一定的效果.新课堂教学骨干梁慧主任屡次应邀到县城或兄弟学校给老师们上示范课或经验介绍..狠抓毕业班工作.组织召开毕业班科任教师和教导主任会议,会上,校长亲自作了毕业班统测质量分析,给毕业班科任老师鼓起,树立信心,制订奋斗目标..继续执行毕业班月考和模拟测试制度,及时了解毕业班学生掌握知识情况,培养良好诚信测试习惯..开辟课堂中的写字天地.为了培养学生正确的书写习惯,学校规定每天下午第一节课前10分钟为学生书写练习,当节科任老师要指导学生正确的坐姿和执笔方法,让学生在轻音乐中愉快的书写,提升了学生的写字质量.我校教育教学质量得到稳步提升,创造了佳绩,有了零的突破,荣获柳城县教育教学质量三等奖.四、平安工作〔一〕建立健全平安工作机制成立了平安工作领导小组.健全各种平安制度及防范应急预案,居安思危,开展防范举措的演练.建立平安监控台帐,对校园内外平安状况做到心中有数,对隐患的排查与整改及时到位.〔二〕明确分工,夯实责任.明确平安分工,各负其责,做到治理到位.设定岗位专人负责,表册记录详实,检查到位.签定平安治理责任书,发放告家长书,以此夯实了平安治理的责任.〔三〕抓好平安常规工作..方案、安排、制度的落实.每学期开学初,学校制定出平安方案、平安活动周月主题活动安排、学校平安培训安排.按方案有条不紊的开展工作..平安课及活动宣传的开展每学期召开平安会议,进行平安培训.要求各班上平安课,上平安主题班队会,出平安主题板报.学校还组织全校学生听了平安知识讲座,利用红领巾播送站做宣传等,这些既增强了学生的平安知识,也为我校创立平安校园、无邪校园打下了坚实的根底..抓好平安检查工作坚持平安排查制度,每学期开学初与放假前,学校平安领导小组对各小学例行全面的平安大检查,对排查出来的平安隐患予以及时整改,消除平安隐患,保证学校财产和广阔师生的平安.2021学校上学期期末工作总结一个学期已经在不平凡之中悄然渡过,回忆这一个学期的全面工作.即有欣慰,又有遗憾；即有成绩,又有缺乏；即有劳累,又有闲意；可谓如同饱尝了百味豆一般.难得说清楚其中的滋味和味道,现把其能言表的阐述一下,与其共勉.本学期开始,我校便确定下这学期的整体工作方法.即围绕一个中央〔以提升教学质量为中央〕.突出二个重点〔执行教师平安岗位责任制,中层以上领导岗位责任制〕.突出三个建设〔校园校舍建设、校园文化建设、教师队伍建设〕.强化四项活动〔少先队活动、师德强化活动、教师根本功活动、教学质量监测活动〕.执行五项制度〔平安工作日检查、周总结、月汇报制度、中层以上领导听、评课制度工作痕迹治理制度、个人学习和汇报相结合制度、学生质量评价分析制度、校财会报批公开制度〕历经半个学期的努力,学校整体工作有了新的突破,社会影响力有了很大的提高.特别是完善的教师值日岗位责任制的有效执行,大大提升了学校工作平安性,得到家长的一致好评,教学质量稳中有升,各种活动开展的扎实有效.一、增强制度建设,完善制约机制,保证各项工作有序开展.平安工作制度的制定、教师岗位责任制的完善、教师学习制度、汇报制度,使各项工作能够有序开展,为教学质量的提升提供了制度保证.二、细化检查内容,强化执行力度,保证检查结果真实有效.针对本学期各项方案的工程,我们有针对性地细化了检查内容,使检查时即能做到摸得着、看得到,又能精确评价阶段性工作质量.至目前,对教师备课、作业本检查和单元测试监督已达四次,每次均能到达精细效果.在总结时又能查摆到存在的问题,科学地提出整改举措,为下一次的复查提供了理论依据.本学期工作的程序是方案、方案、检查、总结,系列化,力求真实、有效.日安排、周重点、月总结,重点工作汇报的有机结合促进了工作质量的提升.经过半个学期的实践,大大增强了学校的治理效率,下半个学期,乃至于本年度,将完善这个治理机制和方法.三、重视质量建设,寻求提升方法,保证教学质量稳中有升.质量决定学校的荣誉,一切活动都是为提升质量效劳的,质量的最优化才是特色学校的最高境界.半个学期以来,我们重视了质量建设,质量建设的重点在教师,教师素质提升的根本在学校,学校必须做好效劳,用最优的效劳引领教师,提升全面素质.学校要做好效劳,校长是关键,校长必须得树立起效劳意识,质量意识、竞争意识、忧患意识等.现在来说,中层以上领导们的质量意识已经树立,竞争意识正在形成,效劳意识正在萌发,忧患意识欠缺.课堂教学是提升质量的主阵地、主渠道.课堂教学质量的优劣是制约质量提升的关键.我们以听教师随堂课为依托,强化课堂教学质量.半学期来听了学校一半老师的课,由于在方法上只是以辅导为辅导,缺乏了理论联系实际的强化,同时部分人士常有抵触情绪,热衷于陈旧的方法与手段,热衷于陈旧的观念与理念,致使质量的提升速度很慢.科学的教学治理是提升质量的重要保证.本学期,我们重视并强化了在教学管理方面的“抓标准、标准抓〞,力使做到精细化.在备课方面,在上课中细化了课堂教学途径；在批改上,要求多种形式并举；在辅导上,以补差为重点；在教师学习上,侧重青年教师的培养上,但我们学校无论从实践和理论上,都不能给新教师提供良好的平台,其效果仍不很突出.在教师岗位责任制中,对于师德项也给予了一定的分值,要利用好这些分值的鼓励和制约作用,发挥他的功能.让教师们逐渐做到心想学校、心想工作、心想学生C四、提升办学条件,创立育人环境,再树学校良好形象.半个学期以来,我校更换教室门20扇,更换了教室电风扇16扇,更换了学校电线300米,教室外贴好了瓷砖,种了4课松树,更换了30幅名人名画.这些都能有效提升我校的办学条件,优化我校环境.社会人士一致认为我校办学条件改善了,育人环境有了很大的改变.五、存在的问题及改良举措经过几次检查及平时的工作表现,在工作中仍然存在如下几方面的问题..习惯、观念仍停滞于未升格的时间段上.尚欠缺进取精神和开拓意识..校本教研工作起步晚,教师们相互学习,相互听课、评课的教研之风还没有形成..在教师平安岗位责任制的执行的过程中,少局部教师缺乏学校主人公意识,要树立学校整体意识..在校园文化及建设上,文化气氛不浓..学校经费严重缺乏,影响教师的积极性,要树立教师无私奉献精神.抓典型..新教师学习和锻炼的平台不宽敞.2021学校上学期期末工作总结本学期我校在上级主管部门的关心和支持下,在全校师生的共同努力下,德育工作蒸蒸日上,师生思想道德、身体素质不断提升；教师兢兢业业,学生努力向上,教学业绩显著；后勤工作踏实到位,为教学提供了良好的效劳.顺利完成开学初制定的工作方案.现将各项工作总结如下:一、德育队伍健全,德育活动丰富多彩,德育实效性强,团队配合密切,学生主人翁意识增强.1、坚持不懈增强德育队伍建设德育队伍素质的上下直接决定着德育工作的质量的上下,因此,增强德育队伍建设始终是我校德育工作的重点.为了提升德育队伍的整体素质,我们主要做了如下工作：不定期召开班主任工作会议,有针对性地分析评价全校各班班主任工作情况,指出缺乏,提出改良要求和举措,增强对各班常规治理的指导,及时传达和落实学校工作要求,提升班主任工作的实效性.2、开展丰富多采的且具有时代鲜明特征的文体活动开展丰富多采具有鲜明时代特征的活动,丰富了校园文化生活,培养了学生的时代精神,使德育工作到达寓教于乐的效果.我们组织举办第四届春季田径运动会及球类比赛等,这些文体活动给校园文化生活注入新的活力,使学生有时机展现自我的舞台,为良好校风地形成起到潜移默化的作用.本学期校团委认真组织各班团支部开展志愿者活动和做好人好事活动,在团委的号召下,在广阔团员学生的热情支持和广泛参与下,开展了学雷锋、效劳社区、知识宣传,以及向有困难学生捐款献爱心等活动,如全校同学向xxx、xx等病危学生募捐xxx元现金；坚持每周一国旗下讲话制度,培养学生爱国主义精神.3、强化根底文明练习,着力提升学生的文明素质(1)积极开拓班会活动的教育功能.本学期,催促班主任开展主题班会活动.(2)健全和完善班级考核制度.继续坚持“三比〞评选机制,增强班级值周制度,严格根据班级治理考核内容,坚持每天检查记录,及时公布考核结果,从机制上增强创立文明班级、争做文明学生的自觉性.二、教学活动内容丰富,考核评价方法科学,教师继续教育、校本培训正常开展.1、增强教学过程治理,优化教学评价体系,不断提升教学质量.学期初,各科任教师制定一份详细、符合实际的教学方案和教学进度表,第二周召开了教研组长会议,分析本学期的教学工作重点,布置了教学任务.本学期继续以课堂常规教学为重点,提升课堂教学效率.根据教务处工作方案与教学常规检查方案进行治理,教学工作有头有序,有章可循.每月进行一次教学常规检查,既讲求效率又不流于形式.对好的现象提出表扬,对不良现象提出教育批评.大局部教师都写详案,不但能备教材,还备学生,各目标明确.听课方面也极少有教师仅仅是为了应付检查而听课,更可贵的是一些新老师在听课后能积极、主动地去找有关的老师去交流、找差距、谈体会.为了标准课堂教学常规要求,强化教师对自己教学行为的分析、改良建立师生互评机制,使教师从多渠道获得改良教学行为的信息.2、积极开展教科研活动,努力健全教研组建设,提升教学效劳质量.教研组是教学与科研工作的基层机构,是实施教学的根本单元.抓好教研组工作,正常开展教研组活动,丰富活动内容,对提升教学质量起积极的作用.本学期教务处定期召开教研组长会议,指导教研组开展各项教研活动,充分调动教研组长和全体教师的工作热情,努力克服我校学生根底差给教学、教研活动带来的困难,营造良好的教研气氛,发挥群体力量和集体智慧.本学期各教研组正常开展每两周一次的教研组活动,做到保时、保效、保质.活动有内容,过程有记录,任务有落实.各教研组结合新课程改革在全国推开的有利时机,积极用新理念研究课标、教材、学生、探究教法、学法.3、增强师资队伍建设,促进教师自身素质提升..继续开展帮教活动,〞以老带新,以新促老〞.我校青年教师较多,青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点.通过听课、评课,反应教学情况,使新教师比拟迅速地成长起来..增强校本培训,不断提升教师业务素养.各教研组根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训.4、充分发挥测试功能,促进教学质量的提升.通过测试能检测教学质量,反应教学中存在的问题,为今后的教学提供依据,指明方向(1)、做好测试组织工作.本学期由教务处组织期中、期末和初三中考模拟考.(2)、做好考后分析工作.各年级段组织针对学生的成绩分析会,各教研组、组织教师分析学生做题情况,总结经验,找出差距,制定举措,寻求对策.三、后勤工作分工明确,责任到位,为教学一线提供优质效劳.1、制定学校后勤工作方案我校属于紫阳北部的一所农村薄弱学校,教学设施短缺,教学资金困难,师资力量薄弱紧缺,校舍紧张.针对学校实际情况,制定了一系列符合我校的有关制度,严格执行上级有关文件精神,做到“坚持制度,责任到人〞,期初有方案,期末有总结,努力做好后勤为教学第一线效劳.2、认真做好学校经费预决算 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ,治理好财务工作根据学校的现有资金做好预、决算的工作,把有限的经费用到学校最需要的地方,根据预算专款专用,决不因经费困难而拖了教学工作的后腿.严格根据上级有关文件精神,认真执行财经制度,合理使用财力,减少浪费,增收节支.3、做好后勤部门职工的治理尽量提升后勤部门职工的整体素质,是后勤工作的首要条件,增强了对职工的思想政治教育,关心职工的业务工作情况,做好学校的平安保卫工作,努力完成疫情防治工作、卫生消毒工作、住宿生治理工作；加大师生伙食监督力度和学校交给的其他各项任务.四、党支部工作责任明确,经常性地组织全体教职工进行政治学习,不定期召开党员民主生活会,找差距、缺点,使党员教师不断地剖析自己,进行批评和自我批评.五、工会工作举措的到位,工作责任心强.工会一班人经常深入群众,关心群众生活,解决群众普遍存在的问题.对有困难的教师问寒问暖,使教师能安心、全心地工作,开展丰富多样的职工文体活动,丰富了职工业务生活.总之,经过一学期全体师生的共同努力我们取得了可喜可贺的成绩,但也有着不少的问题.我们学校的开展还需全体教职员工精诚团结,继续发扬艰苦奋斗的精神,为我校可持续开展继续努力.此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除.资料共分享,我们负责传递知识.