施工
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企业安全教育培训
计划
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建筑施工企业安全教育培训计划的需求,,为我公司安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全、预防为主”的方针,安全管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全教育培训计划.安全教育培训一、公司安全教育培训计划管理人员1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。二、项目经理1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全
管理制度
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,施工安全检查
标准
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,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。安全教育培训计划方法:内部强化培训参加主管组织的培训。安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。三、安全员1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理
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,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。五、教育培训计划实施措施:各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作综合管理,可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要。