2021年污水处理厂岗位职能职责和新规制度

厂长工作职责一、对全厂工作全方面负责二、依据国家计划和上级部门要求，结合本单位实际，负责提出年度生产目标、生产计划和任期责任制，经职员大会审议经过后，负责组织实施。三、组织干部职员认真落实落实党路线、方针、政策，落实实施各项法律法规和厂规厂纪。四、负责抓好安全生产、设备管理、职员培训、财务、绿化和环境卫生等各项工作，同时抓好精神文明建设。五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员处理。六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职员晋级。七、责任人职员资及经费开支审查，采取有效 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 控制经费支出。八、定时向职员大会汇报工作，听取意见，接收监督。九、接收上级相关部门和纪检部门监督检验。十、负责落实上级交给各项工作任务。生产副厂长工作职责一、帮助厂长工作，根据厂务会决定和厂长安排负责本厂生产运行，工艺 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 调整，全方面组织领导全厂设备动力系统管理和维修，以确保生产正常运行。二、负责召集相关生产运行会议，负责落实设备各项要求，落实实施上级主管部门工作要求，组织制订本厂各项生产系统职责和操作规程。三、审定设备、动力管理工作目标、计划；审定相关设备、动力考评指标，检验全厂关键设备使用、维护、检修情况。四、负责新工艺、新技术学习和运行和新产品开发，组织职员技术培训，技术资料搜集、存档、利用。五、对重大生产、设备事故分析、判定并提出处理意见。综合办公室岗位职责一、认真落实实施党和国家各项方针政策、法律法规，完成领导交办各项工作，当好参谋助手。二、督导检验厂领导部署工作实施情况，搜集多种信息并立即上报。三、负责接待上级各部门对我厂工作检验及相关事宜。四、搞好调研工作，对各项工作进行分析研究，提出提议和意见，组织起草厂部及党政 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 、请求汇报、 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 等文件，编写情况反应，并负责打印、查对和发送。五、负责上级文件签发、传阅和承接工作，负责厂部下发文件内容复核和催办。六、负责全厂职员人事、劳资工作。七、组织管理全厂行政区域卫生工作。八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职员食堂管理工作。九、负责协调各科室、组织等部门之间工作关系，搜集生产情况、职员反应并进聚集上报。十、负责印鉴和介绍信使用保管，和日常办公用具，劳保用具采购和发放工作。十一、完成领导交办其它工作任务。财务科岗位职责一、认真实施会计和国家相关财务制度，遵守财经纪律。二、为实现本厂财务决算目标，认真编制财务计划、预算，分清资金资源，合理使用资金实现计划管理。三、严格按要求实施各项费用开支，对各项费用开支进行监督和控制。厉行节省，合理使用资金。四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整正确立即统计和计算，反应经济管理上真实可靠数据依据，做到内容真实，数字正确，账目清楚，日清月结，按期结账，加强现金管理，做好结算工作。五、结合各项原始统计，妥善保管会计凭证账本，报表等会计档案资料。六、认真学习会计方面相关法规和政策，不停提升理论和业务素质，增强法制观念。七、严格实施财经纪律，抵制和杜绝多种不合理开支。八、加强成本、利润和核实，审核汇总生产成本计划，计算分析生产实际成本，各项费用支出情况，为领导决议提供正确数据资料。生产科岗位职责一、认真落实落实相关政策、法规法令，实施安全生产、质量管理和多种技术指标要求，遵守厂规厂纪。二、负责生产安全运行日常管理和设备维护保养，组织生产运行合理配置，做到节能、降耗、增效。三、熟悉生产工艺，了解设备工作原理和性能，掌握正确操作方法。四、严格实施安全生产操作规程，严格实施生产质量多种指标要求，认真填写多种生产运行日报和交班日志。五、严格推行交接班手续，严格实施考勤 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。六、负责设备和使用工具清洁和车间卫生，负责池栏、走道板、池沿、减速机池内卫生和积雪积冰清除。七、当班人员每隔2小时必需对自己所负责区域进行一次巡视，发觉异常立即处理并上报，尤其对设备运行情况、进出水质情况要有统计，发觉异常立即汇报分管领导。八、要求上班人员做到仪表端庄、衣物整齐，树立良好职业道德形象。九、爱岗敬业，认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成本职员作。水处理运行人职员作职责一、水处理是我厂生产运行系统关键岗位，实施二十四小时分组倒班工作制。二、接班人员应提升10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交班人员不得随意离岗，同时上报科室领导。三、熟悉工艺步骤，了解设备工作原理，掌握正确操作方法。四、认真填写生产运行日报表和交接班日志，如实反应本班运行情况。五、负责定时刷洗沉淀池池堰和池壁，定时清掏排泥阀堵塞污物，使沉淀池出水保持洁净，排泥系统通畅。六、负责随时清理生化池、沉淀池水面上漂浮物，决不许可大块杂物掉落池内，确保出水水质。七、负责预处理室内外，生化池走道板、栏杆等卫生清洁工作，负责进水闸门出栅栏垃圾清理工作。八、当班人员最少没隔2小时对所负责区域进行一次巡检，发觉异常立即上报领导并帮助处理。九、爱岗敬业、认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作。在班组长率领下共同完好本职员作和领导交办其它任务。泥处理运行人职员作职责一、污泥处理是我厂生产运行系统关键岗位，运行人员要熟悉工艺步骤，了解设备工作原理和性能，掌握正确出泥操作方法。二、认真填写出泥报表，如实反应天天运行情况。三、负责脱水机房室内外、贮泥池周围环境卫生，保持工作现场洁净整齐。四、负责对浓缩脱水一体机传动部分轴承润滑工作，负责喷嘴定时清洗工作。五、负责生产污泥立即外运工作，确保外运污泥数量正确性，并在月底上报相关领导。六、爱岗敬业，认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，在班组长率领下共同完成好本职员作和领导交办其它工作任务。机修科岗位职责一、严格遵守厂规厂纪，在生产技术部和机修车间主任领导下，按时完成本职员作。二、做好设备巡检工作，如实填写巡检统计表，确保设备正常运转，每班全部要有专员对全部设备进行巡视并统计。三、根据设备维护要求，做好设备日常维护保养工作。并依据设备运转时间。做好定时检修，加油，换油等工作，并如实做好统计。四、主动配合生产、配电等部门，把可能出现设备问题消亡在萌芽状态，确实做到防患于未然。五、到危险区域作业时，须经由关领导同意，严格根据安全操作规程办理，全方面根本排除险情后，采取一定安全防护方法，并有监护人员在场，方可进行作业。六、严禁在放火区吸烟和明火作业，严禁在有毒带电区作业，任何场所严禁单独作业。七、机修人员接到设备故障通知后，必需快速赶到现场，通常性故障要在12小时内修好，较大故障要在48小时内修好，不然追究相关人员责任。配电室岗位责任制一、严格实施《电业安全工作规程》，严格遵守厂里各项规章制度，保质保量完成工作任务。二、负责本厂10KV变电站及全厂配电系统运行工作，做到安全合理用电。三、按时（最少两小时一次），巡查配电设备运行情况，如实填写值班运行统计，发觉问题立即汇报当班领导。四、送电前，首先检验投运设备情况是否良好，不得违章操作任何电器设备，必需做到万无一失。五、负责厂区电力供给和分配，确保电器设备正常运转。六、熟知厂区设备符合情况，掌握规律，做到节省用电。七、负责本区域环境卫生，做到洁净，整齐，有序。八、爱岗敬业，认证学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成好本职员作。中控室人员运行工作职责一、中控室是我厂生产运行系统关键岗位，实现二十四小时分组接班工作制。二、接班人员应提前10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交接人员不得随意离岗，严禁出现空岗现象。三、上班期间，严禁利用电脑玩游戏、看影碟，一经发觉，要追究当事人和科室领导责任。四、有值班人填写当班工作日志和多种统计报表，并对本班进行小结。要求字迹清楚，内容详实。五、负责本部门环境卫生，保持工作场所洁净、整齐。六、严格遵守计算机操作规程，珍惜设备，严禁其它人员进入中控室聊天和操作计算机。七、当班人员对生产系统运行情况要心中有数，发觉异常立即上报科室领导并做好统计。八、爱岗敬业，认真钻研业务知识，熟练掌握设备性能，提升业务水平，完成本职员作和领导交办其它工作任务。化验职员作职责1、掌握和熟悉化验室基础操作技能和专业技术知识，能熟练操作化验设备，掌握正确化验方法。2、熟悉操作规程、设备使用原理和化验项目标原理，正确高效完成试验分析和各项指标化验方法。3、牢靠树立“安全第一思想，常常进行安全检验。4、严禁在化验室吸烟和聊天，必需使用明火时，要经主管领导同意，且有两人在场方可进行。5、严格实施化验室要求，当日采集样品，应该在当日测试完成，并正确清楚填写多种统计汇报单，发觉数据异常要立即查出原因并进行纠正。六、妥善保管多种化验仪器，毒腐药品使用必需做到万无一失。七、保持化验室卫生清洁，每日测试完成，必需对器皿进行根本清洗，废液要按要求进行妥善处理。八、按时完成天天化验任务，并定时进行小结。九、认真学习化验技术，提升业务水平，做一名合格化验员。泵站运行人职员作职责一、熟练掌握泵站工艺步骤和操作规格，掌握泵站电器设备工作原理。二、杜绝酒后上班，工作中不吸烟、不喝酒，不做和工作无关事情。三、开启设备是要有二人在场，一人操作，一人监督。同时要检验设备是否正常，是否缺油，阀门是否开启。四、开泵时，不能同时开启两台或多台，以防电流过高损坏设备，必需一台运行稳定后再开启另一台。五、认真填写工作统计，做到字迹工整、清楚。六、加强巡视检验，发觉设备异常要立即停机并仔细排查，杜绝事故发生。门卫工作职责一、在综合办公室领导下，严格推行门卫职责，二、负责外来人员出入登记工作，未经许可不得随便进入厂区。三、非本单位车辆标准上不予进入厂区，特殊情况要和当事人联络，经同意后方可进入。四、负责搞好责任区环境卫生，常常保持洁净、整齐。五、常常巡视厂区周围围墙护栏，发觉异常立即汇报相关领导。六、爱岗敬业，做好本职员作和领导交办其它工作任务。财务管理制度一、严格遵守国家各项财经纪律，自觉接收相关部门监督检验。二、财务人员要做到票据立即入帐，数据正确，日清月结，按期报表。三、认真做好财务日常核实工作，做到凭证正当，手续完备，账款相符。四、坚持一支笔审批制度，办理完成事项要立即签字报销，严禁先支后批。五、财务人员要根据要求妥善会计凭证、账本、会计报表等会计档案资料。六、财务人员要立即将会计资料整理齐全，归档保留。七、财务人员有意过失造成会计凭证及账本、印鉴丢失，造成企业资金不能正常运行一天以上等行为严重失责，按相关要求严厉处理。档案管理制度一、建立健全各类档案，做好档案搜集、保留、分类管理。二、关键文件或机密文件按国家保密制度要求严格管理。三、一切外来函件，有责任人编号、登记、抄办，呈相关领导审阅，经落实办理后交回存档。四、立卷归档，全部文件、资料等必需在本年度末第二年元月底前，全部进行分类管理、立卷归档。关键或机密文件要和通常性文件分开保留，并贴上标识。没有利用和保留价值文件，经相关领导审阅同意，有档案员登记后销毁。五、借阅档案资料，要在档案管理室办理借阅手续，使用完成后要立即交回，并由档案管理员检验其档案完整情况，注销借阅手续，对关键资料档案必需经厂长同意后才能借阅。六、档案资料保留要严格根据档案技术保留要求进行管理，确保档案完好、长久有效。七、丢失人事档案或其它难以采取补救方法档案为严重违反企业规章制度，按相关要求严厉处理。办公用具管理制度一、办公用具是指不组成固定资产，但能够数次或长久使用用具。二、办公用具采购，由各部门依据需要写出书面申请，领导审批后，有综合办统一安排实施，其它人员不得私自购置办公用具品。三、综合办对办公用具要做好登记工作，建立资产记录表，由使用单位和综合办双方签字认可后各执一份。四、凡配置有办公桌要做好登记工作，建立资产记录表，由使用单位和综合办双方签字认可后各执一份。五、使用人在调离、退休或工作岗位变动时要主动到综合办办理财产变更移交登记手续，六、低值易耗办公用具，由综合办依据相关要求酌量购置并给予控制，同时做好领用登记手续。七、办公用具不确定使用年限，如年久破损应综合办统一修理，确实无法修理，由综合办报分管领导审定后作报废或更换处理。劳保用具管理制度劳动保护用具时劳动生产过程中必不可少防护用具，是为了安全生产，保障职员身体健康一项防护方法，全厂职员应自觉遵守实施。一、劳保用具按季度发放，在每三个月第30天由综合办按要求采购发放。二、劳保用具好似劳动生产过程中保护用具，严禁挪作她用或只领不用。三、劳保用具由本人签字领取，因保管不善或遗失不予补发，工作需要时由本人自行处理。环境卫生管理制度一、全体工作人员衣着整齐，不准随地吐痰，乱扔杂物，不准在墙上乱贴、乱写乱挂。二、办公场所和生产车间，天天要进行卫生清扫，办公用具和生产工具要摆放整齐，做到窗明、桌亮、地净。三、汽车、摩托车、自行车按指定地点，摆放整齐。四、职员宿舍、库房要保持清洁、整齐。五、人人要养成节省习惯，离开洗手间要做到关水、关灯、关门，把地面弄脏，要自觉拖洁净。六、办公楼内卫生按划分区域，明确职责，责任到人，常常保持洁净、整齐。七、各科室按划分区域每七天天进行一次卫生清扫，平时保洁，厂领导对各卫生责任区进行不定时检验。水质监测运行制度一、严格根据我厂水质监测运行要求，确保水质监测正确到位。二、建立进、出水化验制度，有化验室专职人员天天进行定时采样化验，并向相关领导汇报水质监测日报表。三、对监测关键指标(PH、COD、BOD5、SS、NH3-N、MLSS、SV、DO)等要做到数据正确，并对生产运行起到一定指导作用。四、确保化验专用设备和仪器仪表配置，努力争取其完好率达100%，并能满足日常化验需要。五、确保药剂、试剂使用安全，严格遵守相关安全操作规程，杜绝污染和对人身伤害事故发生。六、建立健全运行监测制度，完善监测手段，确保监测正确、运行安全，确保水质达标排放。生产巡视检验制度一、生产巡视检验是一项很关键工作，由生产技术部门负责，运行人员和机修人员具体实施。二、生产运行人员巡视检验关键是工艺方面，其次是设备运行情况，机修人员快速检验关键是设备维护保养，并分别作好巡视统计，如有异常，立即汇报本部门和值班领导。三。巡视时间;要求只是每隔2小时对所辖区域巡视一次，如有特殊情况，可加强巡视。四、巡视路线：1.水处理：进水闸门—进水井—粗格栅—提升泵房—细格栅—旋流沉砂池（鼓风机房、砂水分离器）—厌氧池—好氧池—沉淀池—污泥回流泵—生态池—中水池（中水泵）—阀门间—反应池（加药间）—活性砂滤池（气提设备）—消毒池（加氯间）清水池;2.泥处理：污泥池—脱水机房—污泥外用间；3.配电室：高压柜—变压器—低压柜；五、各小组在巡检时，最少二人以上参与，必需认真仔细，绝不能走过场，敷衍了事。六、关键巡视内容：1.设备运行情况，是否有杂音、漏油、缺油等；2.立即清除水面漂浮物，如木棒、塑料袋、泡沫等；3.配电系统是否有异常声响和气味，变压器温控仪及运行情况，低压柜所带负荷运行情况等；4.注意观察好氧池，沉淀池是否有污泥上出现象，回流系统是否流畅，吸泥管是否堵塞，出泥是否正常，出水水质情况。七、根据各自划分责任区域，明确分工，责任到人，根据巡视谁负责标准，认真做好巡检统计，确保巡视质量和运行安全。设备维护保养制度一、设备维护保养由机修人员在机修科科长领导下完成。二、建立机械设备台帐，设置定时维护保养表及设备具体技术档案，依据不一样设备性能，按时对设备进行维护保养。三、建立设备维修统计卡，对维修更换设备部位及配件要具体统计，做到关键防护。四、严禁设备带病运转，发觉问题立即处理，把事故控制在萌芽状态，做到防患于未然。五、定时清掏剩下污泥泵堵塞污物，确保通畅正常运行。六、负责对厂区设备定时监察和日常检验，负责设备定时换油、加油，确保设备良好润滑，七、搞好设备管理，消除事故隐患，加强巡查力度，确保安全运行。交接班制度交接班是一项很严厉认真工作，是确保生产正常安全运行关键，依据倒班安排情况制订以下交接班制度。一、生产系统倒换上班人员，必需严格实施交接班制度。二、严格遵守交接班时间，要求接班人员提前10分钟到岗，交接班人员必需相互见面。因故迟到或未到，交班人员应坚守工作岗位。三、认真填写交接班日志和运行统计表，将发生问题和处理结果登记清楚，并相互通知，同时汇报相关领导。四、交接班人员应交清下列内容：1.交清所负责区域设备设备运行情况和异常情况处理结果；2.交清所管工器具、钥匙等使用和保管情况；3.交清上级安排任务及完成情况；4.交给下一班洁净、整齐工作环境。五、接班人员应具体问询并认真听取交班人员介绍并会同交班人员现场检验核实。六、严格推行交接班签字手续，班组长对本班工作负责。职员食堂管理制度一、炊事职员作职责1、严格遵守厂规厂纪，服从综合办公室管理和监督。2、根据我厂作息时间要求，按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事需请假，未经同意，不得私自离开工作岗位；3、使用炊事器具要严格遵守操作规程，预防事故发生，严禁带无关人员进入厨房和保管室，易燃、易爆物品要严格按要求放置，杜绝意外事故发生。4、保持餐厅环境卫生，无老鼠、苍蝇等害虫。5、用餐后，对就餐区进行根本清扫，确保餐厅洁净整齐。二、职员用餐要求1、为确保职员就餐，实施先报餐后用餐制度。报餐时间：8:00-10:0014:30—16:30用餐时间：12:00-13:0018:20—19:202、根据要求就餐时间按时就餐，不得提前进入厨房。3、职员就餐早晚各0.5元，中午1元。4、珍惜食堂公物，不贪小廉价，对放置在公公场所内任何物件，不得随意搬动或挪作它用。损坏设备、餐具要造价赔偿。5、自觉遵守食堂公共卫生要求，剩下饭菜不得随意弃倒；6、因工作需要加班就餐人员，应立即通知食堂做好准备，不然不予用餐；7、珍惜公共财物，遵守社会公德，保持良好就餐秩序，确保文明、卫生用餐。