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锻造裂纹成因分析

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锻造裂纹成因分析锻造裂纹成因解析锻造裂纹成因解析锻造裂纹成因解析锻造裂纹成因解析锻造裂纹裂纹是锻压生产中常有的主要缺点之一,平时是先形成微观裂纹,再扩展成宏观裂纹。锻造工艺过程(包含加热和冷却)中裂纹的产生与受力状况、变形金属的组织结构、变形温度和变形速度等有关。锻造工艺过程中除了工具恩赐工件的作用力以外,还有因为变形不均匀和变形速度不一样引起的附带应力、由温度不均匀引起的热应力和由组织转变不一样时进行而产生的组织应力。应力状态、变形温度和变形速度是裂纹产生和扩展的外面条件;金属的组织结构是裂纹产生和扩展的内部依照。前者是经过对金...

锻造裂纹成因分析
锻造裂纹成因解析锻造裂纹成因解析锻造裂纹成因解析锻造裂纹成因解析锻造裂纹裂纹是锻压生产中常有的主要缺点之一,平时是先形成微观裂纹,再扩展成宏观裂纹。锻造工艺过程(包含加热和冷却)中裂纹的产生与受力状况、变形金属的组织结构、变形温度和变形速度等有关。锻造工艺过程中除了工具恩赐工件的作用力以外,还有因为变形不均匀和变形速度不一样引起的附带应力、由温度不均匀引起的热应力和由组织转变不一样时进行而产生的组织应力。应力状态、变形温度和变形速度是裂纹产生和扩展的外面条件;金属的组织结构是裂纹产生和扩展的内部依照。前者是经过对金属组织及对微观体系的影响而对裂纹的发生和扩展发生作用的。全面解析裂纹的成因应当综合地进行力学和组织的解析。(一)形成裂纹的力学解析在外力作用下物体内各点处于必定应力状态,在不一样的方向将作用不一样的正应力及切应力。裂纹的形式一般有两种:一是切断,断裂面是平行于最大切应力或最大切应变;另一种是正断,断裂面垂直于最大正应力或正应变方向。至于资料产生何种破坏形式,主要取决于应力状态,即正应力σ与剪应力τ之比值。也与资料所能承受的极限变形程度εmax及γmax有关。比方,①对于塑性资料的扭转,因为最大正应力与切应力之比σ/τ是=1剪断破坏;②对于低塑性资料,因为不可以承受大的拉应变,扭转时产生45°方向开裂。因为断面形状忽然变化或试件上有尖锐缺口,将引起应力集中,应力的比值σ/有τ很大变化,比方带缺口试件拉伸σ/τ,=4这时多发生正断。下边解析不一样外力引起开裂的状况。1.由外力直接引起的裂纹压力加工生产中,在以下一些状况,由外力作用可能引起裂纹:曲折和校直、脆性资料镦粗、冲头扩孔、扭转、拉拔、拉伸、胀形和内翻边等,现结合几个工序说明以下。曲折件在校订工序中(见图3-34)因为一侧受拉应力常易引起开裂。比方某厂锻高速钢拉刀时,工具的断面是边长相差较大的矩形,沿窄边压缩时易产生曲折,当曲折比较严重,随后校订时常常开裂。镦粗时轴向虽受压应力,但与轴线成45°方向有最大剪应力。低塑性资料镦粗常常易产生近45°方向的斜裂(见图片8-355)。塑性好的资料镦粗时则产生纵裂,这主若是附带应力引起的。工件的几何形状对应力分布有明显影响。比方,拉伸试棒在缩颈形成前各处可以视为受均匀的单向拉应力,一旦形成缩颈后,缩颈 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 面就受三向拉应力;镦粗时也有近似的状况,不过应力的符号相反。工件在冷却过程中所形成的热应力及组织应力在不停变化,其分布方向恰好相反,但从数目上其实不可以正好抵消;热应力早在高温冷却早期即产生,而淬火组织应力则在较低的温度(Ms以下)时才开始出现;冷至室温后的最后节余内应力,其大小与分布状况取决于热应力与组织应力在每一瞬时互相叠加作用的结果。对于无同素异构转变的锻件,在锻后空冷或其余缓慢的冷却过程中,热应力平时其实不引起严重结果。固然冷却早期温差较大,表层为拉应力(中心部分受压应力),但因温度较高,塑性较好,不致引起开裂;冷却后期温差不太大,且表层受压应力,所以也不引起开裂。奥氏体(如、50Mn18Cr4WN)的任何大断面锻件都可以直接空冷而不需缓冷,甚至水淬时也不产生裂纹。组织应力在较低温度下才开始发生,这时资料塑性较低,这是造成冷却时开裂的主要原由。高速钢冷却裂纹及马氏体不锈钢冷却裂纹周边没有氧化脱碳现象也证了然这一点。对于马氏体不锈钢即使采纳一些缓冷措施,仍一定退火后才能进行酸洗,不然在腐化时易出现应力腐化开裂。W18Cr4V钢锻件一侧因锻后激冷形成的裂纹加热时温度分布及其变化状况与冷却时正相反,升温过程中表层温度超出心部温度,并且导热性越差,断面越大,温差也越大。对于热应力,这时表层受压内层受拉,在受拉应力区因为温度低,塑性差有可能形成开裂。在加热早期金属尚处于弹性状态的时候,在加热速度不变的条件下,依据计算,在圆柱体坯料轴心区沿轴向的拉应力是沿径向和切向拉应力值的两倍。所以,加热时坯料一般是横向开裂。加热过程中因为相变不一样时进行也有组织应力发生,但这时因为温度较高,资料塑性较好,其危险程度远较冷锭快速加热时为小。(二)形成裂纹的组织解析对裂纹的成因进行组织解析,有助于认识形成裂纹的内在原由,也是进行裂纹鉴其余客观依照。从大批的锻件裂纹实例解析和重复试验中可以观察到,金属资料的组织和性能能否均匀,对裂纹有重要影响。1.对组织和性能比较均匀的资料锻造过程中,第一在应力最大,先满足塑性条件的地方发生塑性变形。在变形过程中位错沿滑移面运动,遇着阻碍物,便会堆塞,并产生足够大的应力而产生裂纹,或因为位错的交互作用形成空穴、微裂,并进一步发展成宏观的裂纹。这主要产生在变形温度较低(低于再结晶温度),或变形程度过大、变形速度过快的状况。这类裂纹常常是穿晶或穿晶和沿晶混杂的镁合金在低于再结晶温度下变形时产生的穿晶裂纹。但是因为高温下原子拥有较高的扩散速度,有益于位元错的攀移,加速了恢复和再结晶,使变形过程中已经产生的微裂纹比较简单修复,在变形温度适合、变形速度较慢的状况下,可以不发展为宏观的裂纹。2.对组织和性能不均匀的资料对组织和性能不均匀的资料,裂纹平时在晶界和某些相接口发生。这是因为锻造变形平时是在金属的等强温度以长进行的。晶界的变形较大,而金属的晶界常常是冶金缺点、第二相和非金属夹杂比较集中的地方。在高温下某些资料晶界上的低熔点物质发生融化,严重降低资料的塑性;同时,在高温下四周介质中的某些元素(硫、铜等)沿晶界向金属内扩散,引起晶界上第二相的非正常出现和晶界的弱化;别的,基体金属与某些相的接口因为两相在力学性能和理化性能上的差异结合力较弱。锻造所用的原资料平时是不均匀的。所以,高温锻造变形时裂纹主要沿晶界或相界发生和发展。下边对组织和性能不均的资料,详尽解析金属组织对锻造裂纹发生和发展的影响。(1)微观裂纹的产生锻造过程中金属组织状况对微观裂纹的产生主要有以下三种状况。1)冶金和组织缺点处应力集中。在原资料的冶金和组织缺点处,如松散、夹杂物等的尖角处,在外力作用下发生应力集中;在第二相和基体订交界处,特别是第二相的尖角处简单产生应力集中。在应力集中处较早达到金属的信服点,引起塑性变形,当变形量超出资料的极限变形程度和应力超出资料的极限强度时便产生微观裂纹。图片3-19为MB15镁合金在缺点尾端因为应力集中产生的裂纹。2)第二相及夹杂物自己的强度低和塑性差。第二相及夹杂物自己强度低,塑性差,受外力或微量变形时即产生开裂。详尽的有以下一些状况:①晶界为低熔点物质。锻造过程中常有的铜脆、红脆和锡脆等皆是因为在晶界的剪切和迁徙中微观裂纹第一于晶界处的低熔点物质自己中发生此后发展的。实例11、图片8-58为裂纹沿渗铜晶界开裂的状况,实例19、图片8-93为裂纹沿渗硫处开裂的状况。坯料过烧不时,晶界发生氧化和融化,裂纹沿晶界发展②晶界存在脆性的第二相或非全属的夹杂物。脆性物质包含:碳化物、氮化物、氧化物、硅酸盐、硼化物及金属间化合物。当晶界剪切和滑移时,上述物质有不一样程度的破碎,当晶界物质的破碎得不到及时修复时,微观裂纹便在此处发生和发展。实例64、图片8-299为LDll铝合金活塞模锻件中裂纹沿脆性的铁相发生的状况。图片3-29为MB5镁合金杠杆模锻件中沿(Mg4A13)脆性相开裂的状况。③第二相为强度低于基体的韧性相。亚共析钢、奥氏体不锈钢、马氏体不锈钢中的铁素体属于此种状况。因为铁素体的σs小,压力加工变形时,第一是铁素体局部变形,当超出极限应变时,便形成微观裂纹,当铁素体呈网状分布于晶界时危害更大。3)第二相及非金属夹杂与基体之间在力学性能和理化性能上有差异。在此种状况下,微观裂纹常常产生在它们交界处,这是他们之间结合力较弱的缘由。比方奥氏体不锈钢中存在铁素体相时,两相拥有不一样的变形抗力,因为热锻时二者的变形程度不一样产生了附带应力,常常在奥氏体与铁素体的交界处产生微观裂纹此后扩展(图片8-249)。又比方MnS和Fe(α)拥有不一样的热膨胀系数,因此MnS与Fe(α)交界处的结合力较弱,裂纹常沿交界处发生。(2)微观裂纹的扩展断裂过程是沿着能量降低的方向,依照阻力最小的门路进行的。裂纹扩展的阻力由裂纹前缘金属的性能和微观的断裂体系来决定。应力状态、温度、应变速度及介质对裂纹扩展的阻力有必定影响。它们是经过对性能和断裂体系的影响来影响裂纹扩展阻力的。本节重视研究性能(组织)的影响。裂纹前缘金属的韧性愈好,则裂纹扩展的阻力愈大。韧性是断裂过程所需能量的参量,而这类能量取决于资料的强度和塑性,它是资料强度和塑性的综合表现。在保证必定强度的前提下提升塑性,对提升韧性和裂纹扩展的阻力拥有重要的影响。所以,热锻过程中,在均匀受力的状况下,裂纹主要沿着强度低和塑性差的“弱区”(晶界和结合力弱的相接口等)扩展。“弱区”的性能主要取决于第二相及夹杂物的性能、形状和分布特色。“弱区”的强度愈低,塑性愈差,则扩展的速度愈快。在拥有纤维组织或带状组织的锻坯中,裂纹较易沿纤维方向或带的方向开裂。(3)宏观裂纹的扩展上边所论述的是微观裂纹的扩展门路,而锻件上宏观裂纹的实质走向是由受力状况和资料的组织状况二者决定的。并且,总的趋向(方向)是由受力状况决定的。比方当二相呈渺小均匀分布时,宏观裂纹的扩展方向常常与正应力的垂直方向或切应力的方向一致。当夹杂物集中在金属的某些地区并呈条带状分布时,条带方向即是裂纹扩展阻力最小的方向。比方在镦粗变形时常常可以观察到与主拉应力的垂直方向及最大剪应力方向不完整一致的状况。(三)锻造裂纹的鉴别与防范产生裂纹的主要对策1.锻造裂纹的鉴别鉴别裂纹形成的原由,应第一认识工艺过程,以便找出裂纹形成的客观条件,其次应当观察裂纹自己的状态,而后再进行必需的有针对性的显微组织解析,微区成分解析。举比方下:对于产生龟裂的锻件,大概解析可能是:①因为过烧;②因为易溶金属渗透基体金属(如铜渗人钢中);③应力腐化裂纹;④锻件表面严重脱碳。这可以从工艺过程检查和组织解析中进一步鉴别。比方在加热钢今后加热钢料或二者混杂加热或钢中含铜量过高时,则有可能是铜脆。从显微组织上看,铜脆开裂在晶界,除了能找到裂纹外,还可以找到亮的铜网,而在单纯过烧的晶界只好找到氧化物。应力腐化开裂是在酸洗后出现,在高倍观察时,裂纹的扩展呈树枝状形态。锻件严重脱碳时,在试片上可以观察到一层较厚的脱碳层。裂纹与折叠的鉴别,不但可以从受力及变形的条件观察,亦可以低倍和高倍组织来区分。一般裂纹与流线成必定交角,而折叠周边的流线与折叠方向平行,并且对于中、高碳钢来说,折叠表面有氧化脱碳现象。折叠的尾部一般呈圆角,而裂纹平时是尖的。拥有裂纹的锻件经加热后,裂纹周边有严重的氧化脱碳,冷却裂纹则无此现象。由缩管节余引起的裂纹平时是粗大而不规则的。由冷校订及冷切边引起的裂纹,在裂纹的四周有滑移带等冷变形印迹。2.防范裂纹产生的对策(1)提升静水压力的数值由前面解析可以看出,裂纹的产生与受力状况和资料的塑性有关,塑性是资料的一种状态,它不但取决于变形物体的组织结构,并且还取决于变形的外面条件(包含应力状态、变形温度和变形速度)。应力状态的影响在有些文件顶用静水压力来衡量,当温度和应变速度一准时,由拉应力引起开裂的条件为cσ≌a-bp+cε由切应力引起开裂的条件为Cτ≌A-Bp+Cε式中P——静水压力,即三个主应力的均匀值,拉为正,压为负;ε——等效应变,代表加工硬化;la、b、c、A、B、C——系数。三向等压应力不但不会使裂纹扩展,既使变形中存在渺小的未被氧化的裂纹,在高的三向压应力作用下,也是可以锻合的。对于低塑性资料采纳反推力挤压及带套激粗都是用增添静水压力的数值来防范开裂。挤压和拔长时减少附带拉应力,是防范开裂的特别有效措施(比方静液挤压)。(2)严格控制变形温度变形温度对资料的塑性有重要影响,温度低,冷变形硬化严重,塑性降落;温度过高,易过热、过烧。镁合金等密排六方晶格的金属资料在常温下仅有一组滑移面(即基面),温度超出200℃今后才增添新的滑移面,所以,应当保证在变形过程中,可以充分地进行再结晶,并尽可能在单相的状态下变形。“(3)采纳适合的应变速度应变速度对于低塑性资料有很大的影响,应依据详尽资料采纳适合的锻造设备。比方,某厂MB5镁合金在锤上热锻易裂,而在水压机上用相同温度锻压则不产生锻裂。其原由是镁合金再结晶过程进行缓慢,高速下变形易开裂。文件[1]仲介绍MA3(相当于MB5)合金在压力机上变形时再结晶温度为350℃,而在冲击载荷下需在600℃变形才能获取完整的再结晶组织。(4)必需时需进行中间退火冷变形程度过大时常常易引起开裂,需要中间退火,以除掉硬化和变形所引起的部分缺点。(5)采纳热压变形热变形时平时因为再结晶过程能顺利进行等原由,使变形引起的缺点部分地获取除掉,因此使塑性有所提升。(6)改进坯料的组织为提升资料的塑性,从组织上应防范晶界上出现低熔点物质和脆性化合物。(7)采纳高温均匀化高温均匀化可以改进组织不均匀性,提升资料的塑性。
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