集团总经理助理个人工作总结范文(精选5篇)

202X年集团总经理助理个人工作总结范文（精选5篇）202X年集团总经理助理个人工作总结范文（精选5篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回忆这段时间的工作，相信你有很多感想吧，这时候，最关键的怎么能落下！我们该怎么去写工作总结呢？下面是为大家收集的202X年集团总经理助理个人工作总结范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。我是xxx,现任公司总经理助理一职，同时负责集团公司的资质升级的最后把关，以及集团下面公司的执业资格人员的延续，，变更维护和资质年检等工作。春华秋实，夏去冬来，过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望未来。过去的一年里，在上级的关心帮助及同事之间的友好合作下，我克服了许多困难，在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，解决问题，为了今后更好的开展工作，为了让，同事们更好的监督指导我的工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面，将本人20xx年的表现及工作情况述职如下,请予以审议：理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为白身的重要任务，白觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想素质，牢固树立主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为公司效劳。在思想上、上、业务上不断地完善白己，更新白己，为公司的进一步开展尽职尽责。白己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比拟熟练的办事流程，能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，尽量防止出错。提高工作能力的根本途径，就是坚持把参加各种学习活动与白学结合起来，并认真做好重点学习 笔记 哲学笔记pdf明清笔记pdf政法笔记下载课堂笔记下载生物化学笔记PDF 和工作记录，做到个人与相一致，理论与业务相结合。勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想白己缺乏，就能不断提高业务素质。只有尊重他人，就是尊重白己，不管交待的任务，还是同事工作上的情况，我时刻提醒白己，要诚恳待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求白己，从遵守公司纪律、团结同事、清扫卫生等小事做起，严格要求白己。我能够认真遵守公司制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进公司的开展、社会的和谐。无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得较好的成绩。20xx年，我按照集团公司的总体工作部署和目标任务要求，以科学开展观为指导，以做好各项工作为己任，切实将工作落到了实处，取得了可喜成绩：（一）以科学开展观为指导，努力做好运营管理工作20xx年1-11月，我担任分公司负责人，带着整个团队员工，围绕公司的中心工作，树立为客户全心全意效劳的宗旨，立足本职，不怕困难，团结协作，坚持以科学开展观为指导，认真做好公司运营管理工作，工作质量得到全面提高，确保了公司的正常运作，全面完成公司下达的年度工作任务，在工作中，主要做到了以下几点：1、借鉴其他优秀企业的经验，结合本公司多年企业运营管理总结的根底上，提炼出一套适合公司有效的实施管理变革和提升的操作方法。2、以的优化和员工的改造为核心，将二者结合起来，以克、顺、导、教、规五项根本行动为基准，让员工素质得到提升以及使运营系统更加精益化。3、严格遵循公司造价工作制度和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的招标代理工作程序，确保造价及招标代理业务的质量。4、加强学习，通过学习，加深了对运营管理的一些根本关系和概念的了解，并运用所学知识来最大程度地提高运营管理工作的质量和效率。5、为了实现公司的经营目标，20xx年，我重点抓财务会计、技术、生产运营、市场营销和人力资源管理。并将这五项职能成一个有机的整体，使其相互依赖和配合，切实为公司的开展护好航。6、积极与相关部门，争取相关部门对我公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关的福利政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司开展和生产经营工作的正常开展。（二）统筹结合，努力做好总经理助理的各项工作从20xx年12月开始，虽然我不再兼任分公司的负责人，工作少了许多，但我并没有对白己放松，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，在总经理助理的职位上认真履责，坚持统筹结合，将各项工作都落到了实处，在工作中，我主要做到了以下几点：1、为了让集团公司能够顺利的完成资质升级，我以专业的眼光和认真、负责的态度，做好了升级资料的把关、补充与审核工作，确保了材料符合资质申报需要。2、完成了分公司的执业资格人员的延续，，变更等维护工作。3、根据〈〈企业资质管理方法》和〈〈企业资质标准》等有关规定，结合公司实际情况，做好了20xx年度集团公司资质年检工作。4、20xx年，成立了漳州角美新分公司，在负责分公司成立的过程中，我秉着认真、负责以及“为公司节约每一分资金”的态度，积极与相关部门沟通、协调，争取相关部门对我公司的理解与支持，顺利了前期的营业执照、税务、环评可行性研究报告、水土保持方案等，切实为漳州角美新分公司的成立护好航。20xx年，在加强廉政建设教育，努力建立一支廉洁高效团队的同时，我做到了以身作那么、率先垂范，时时处处从严要求白己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、上时刻与党保持局度一致。在廉政建设中始终对白己周标准、严要求，率先垂范，以身作那么，时刻做到白重、白醒、白警、自励,白觉加强党性修养。通过加强白身的建设，进一步坚决了全心全意为公司效劳的宗旨观念，把廉政建设变成白觉行动，贯穿于日常工作始终，白觉抑制不正之风和f败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。回忆本年度的学习和工作，有成绩也有缺乏。白身的学习还有待加强，工作中有不细心的地方，还有就是工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作：1、在现有的团队气氛里，我要加强对团队意识的培养，增强内部凝聚力，锻炼个人业务能力。2、要求部门员工在工作过程中不断学习提高白身专业技能水平，把握好工作的细节，争做一名优秀业务人员。3、积极协助配合上级开展各项工作，增强白身的协调能力，加强后期的资质年检工作。4、生活上尽白己的力，做好应该做的事，服从日常工作安排把白己的本质工作做得更出色。5、做好工作，提高效劳工作效率与效劳工作质量，树立精品意识，打响效劳品牌，切实为我集团公司的开展护好航。总结过去，是为了肯定成绩，找出缺乏；展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点，我将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更发奋的姿态、更勤奋敬业的精神和更充分的干劲，把工作做的更加出色。作为一名总经理助理，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名总经理助理，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求白己，努力告诫白己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。在工作学习生活中我认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：刚来公司半年，对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向管生产的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨生产管理之道。在空余时间，我会阅读一些生产管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的到学习对白己的帮助确实很大。1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大；我们是脑力劳动者，思维上的超前，思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少；这方面，我定位准确，能耳聪目明的做好参谋工作；我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮！现代称之为参谋，（全力为公司的开展为公司做好参谋）；在公司能融入到公司气氛和工作当中去，找准白己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，围绕白己的中心工作，上协调，下群众员工，做好群联工作，与各个部门同事员工之间搞好效劳工作，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化；2、我能认动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善催促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改良完善提周的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反应，积极的做好决策参谋。发现问题后先白己认真的分析问题原因，拟定改良措施方案，然后请示总结汇报，给解决问题提供决策参考。3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上，我就是个铁面判官，不管谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠到底，大家在工作上都怕我出现在他们面前，怕我又对他们进行问责，跟踪其的工作抓紧去落实完成；为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助澜，我毫不心软，恪守原那么，在执行力上坚决不打折扣，如果被大家给磨平了，有令不行；我这点都做不好的话，那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了；4、交办的事情，我首先立足白身开动脑筋想方法一丝不苟高标准的认真完成，做到不等不靠，在工作的过程中发现缺之立即改良，什么事情我都对白己要求高标准的完成；因为对于我这个在铁军里历练出来的人，骨子里不一样，比方在六月底迎接宜家来审，面对还有四天时间的情况下，在程总和罗总的下，当总经办将12个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时，我能在第一时间欣然接领任务，迅速的根据厂区环境卫生区域大，广，时间紧，任务重，死角多，工具少，天气热，人员少，思想波动大，畏难情绪高，我刚来公司几天并对员工素质能力等各个方面都不了解的情况下；能在有限的时间内，迅速统一大家的思想，将大家团结在我的身边，合理的对人员进行分工，上下协调，借力各个部门负责人的大力支持，采用外借工具镰刀和锄头等工具，白己协调借用外来车辆，亲白找地方倾倒垃圾等事宜；通过严密的，有效的分工，扎实到位的思想发动疏导鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我们发扬了敢于担大梁的精神，立足现有条件，本着美联人该处处为公司节约本钱干工作的思想理念上；花很少物资保障的情况下打了一次攻坚仗，共同完成了，总经办交与我的工作任务；同样的一件事情，两个不同的人来做，思想观念，认识度上不一样，给白己要求的标准不一样，责任心不一样，那做出来的效果必然也就不一样;我把交办的每一件事情都当作是白己的事情来做，每完成的每件工作任务都当作是对我白身能力素质的锻炼提高和鞭策，对于每一个真正有理想有目标，本着对白己负责的我来说，工作是种乐趣，工作中能提升和实现白我人生的价值。在遇到困难的时候我也焦虑，困惑，但当白己迎难而上，通过白己的努力使问题迎刃而解的时候，我到的快乐坚强永远比被困难打倒要惬意的多；因为我知道对于不求上进,得过且过混日子，把工作当负累；就是对白己生命的价值不负责任；对白己都不负责任的人，要想其把公司当成白己的家，当成白己的事业来干，讲牺牲奉献，那是不可能的；因为他们都不明白，白己白觉主动的干工作，是对白己负责，是在努力提升白己的才干，成就白己的未来和生命之光；因为锅里没有，碗里怎么可能有呢？对于干工作没有，接到工作，也是草草了事，满腹的牢骚怨气，只图完工了事；工作结果的好坏，其从来是漠不关心，没有责任心，做工作没有标准，一塌糊涂;认为公司赚钱赔本与己无关，是老板的事，他根本不闻不问；心胸狭隘，鼠肚鸡肠，不肯为公司多付出一点，多牺牲一点休息时间，把白己的本职工作干好干完了再走；还没有到下班时间，他们就早已经是准备好了溜之大吉，吃不得一点亏，出现问题就互相推诿想推卸责任的人我是不敢苟同的。思路清晰了，流程具体了，面对本职岗位，工作头绪多，事务繁琐的情况，做起事情来才会有条不紊；我每天把工作进行分类，急需的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间表，是我轻松应对和处理各种本级工作任务的关键；重大工作任务中，做到事前有方案，实施中有预想，预想中有措施方案，事后有总结，总结后有呈报；我们公司是有着800人左右的生产企业，林子大了，什么样的鸟都有，出现摩擦矛盾是在所难免的，无论是本公司人员，工作上和生活上，出现矛盾，发生纠纷，员工投诉，还是外来单位和企业等各个方面事情的协调处理，我能凭白己的能力和阅历来轻松应对和合理处置，这半年来来我配合总经办分别接待了白贡灯笼协会的来厂参观和青神监察部门的来厂调查工作和晚上接受总经理的指示去处理喷粉车间员工吴仕均下班回家途中出车祸，都处理恰当，各级满意；我把工作干在平时，而不是评时，对上：尊重而不盲从，服从而不奴婢，不违背原那么。“不唯书，不唯上，要唯实。”有分寸的开展工作，坚持原那么，按章办事；待下，以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。通过这半年的工作，我在公司各级和同事的关心帮助下，很幸运学到了不少东西，工作上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在生产工作协调方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。在中心和医事部正确下，在各部门的大力支持下，我与全体员工齐心协力，共同努力完成了XX年的体检工作，客人满意度逐渐提高，专业技术人员队伍相对稳定，“团结、紧张、认真、和谐”的工作气氛初步形成。在我心中建立了“xx荣辱我有责，xx开展我受益”的责任意识。“质量第一，客户至上”的效劳意识不断增强。特别是经过体检顶峰期，全体员工的毅力、耐力，效劳技能得到了锻炼和提高。医疗质量、效劳质量不断提升。主要做了以下几方面的工作：1、在总经理下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位效劳。20xx年工作目标:工作量在上年根底上增加百分之十以上；效益增加百分之十以上；带好医疗护理队伍，提高体检质量，保持品牌效益，确保了全年无重大医疗事故和投诉;2、在总经理下负责中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况。3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。4、做好总经理办公室会议和其他会议的工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、。起草公司、总结等。5、做好中心内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工6、负责中心内外的理、解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、负责中心 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、规章制度及落实方案的修订，对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据平安管理等及中心总体运行要配合监督管理。8、根据中心开展要求制定人力资源方案、设计并完善中心岗位特点，人员资源结构，合同书的制作，完成公司人力资源的日常招聘工作。9、主办或协办向部门的各项申报、年检、申领各类证照、完成批文手续等事宜。10、完成总经理交办的临时性工作。1、根据中心工作需要和要求，与各业务部门深入沟通，保证招到公司需要的适宜人才。随着公司业务的调整，岗位所招聘人数要求，一丝不苟的完成招聘任务。通过保持积极、负责的工作态度，人力资源管理环节上必须要做到细致入微的专业化的效劳，如从 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 应聘者现场进行的面试，从签署劳动合同到新员工入司教育，从老员工的传帮带，从员工投诉到员工离职，甚至离职后的管理，都要求细化程序标准，细腻周到，态度和蔼，个性效劳。人力资源工作既是公司形象的人，又是公司利益的维护者，尤其当涉及员工薪资福利、培训开展等员工切身利益时，我往往成为矛盾的焦点，需要加强政策水平，相应的’劳动法律知识的学习，并提升人性化、高超技巧的待人处事方式，妥善地解决问题，化解矛盾，维护公司和员工的双重利益，成为的参谋，员工的贴心人。2、与同行业的公司建立了良好的关系。与同行业公司的人力资源部建立的良好关系，（慈铭、爰康、阳光等）让我在招聘的进程中，对他们的人员招聘流程、薪酬水平有了一定了解，可以对我公司招聘策略做出适当的借鉴和调整，以便能使xx各部门的招聘方案顺利完成。3、人才库的初步建立。根据各业务部门招聘的需求和人才流动情况，浏览站，将一些适宜的人才收入企业的人才库中。白己也开始材料，进行建立人才蓄水池的工作。具体按照各个部门要求，针对人才进行了工作年限，专业水平，岗位的类别归档，并保持跟踪回访，确保人才的正确。4、员工入司、转正和调动相关手续，配合完成各部门的人员分流工作；人力资源管理应该拥有大人才观念，不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更要注重事业留才，时机留才，开展留才。根据“2/8法那么”，公司80知勺业绩有赖于20%勺优秀人才，因此，管理并鼓励xx企业中的关键人才、优秀人才便成为人力资源管理的重中之重。作为我是管理干部与xx的专家、骨干交朋友谈心，使他们的思路与中心保持一致是我的工作重中之重。20XX年是我被任命总经理助理的第一年，这一年来，我坚持认真学习、勤奋工作、任劳任怨的精神和工作态度，严格要求白己，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各工程标的重要思想，树立良好的公司形象，努力做好本职工作，将各个方面的工作都做得不错，为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，现将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。首先，白觉加强理论学习，提高党性修养。我积极参加公司的各项学习活动，并注重白学，利用业余时间认真学习了四中全会关于加强党的执政能力的决定。召开后，我积极学的新思想，吸取的，全面按照提出的新要求，进一步提高了白己的理论水平与素质，强化了廉洁白律的白觉性。其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使白己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过办公室实务的学习，使我了解了办公室管理工作的内涵，提高了办公室实务的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好根底。作为总经理助理，要作好工作就要首先清楚白己所处的位置，就地位而言：从决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看属“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这一年来，通过和同事们的耐心指导，我在熟悉的根底上已经根本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面1、在实际工作中我始终坚持：为参谋到位但不越位：催促、催办到位，但不“决定”；效劳到位但不干预。白觉维护同事之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求白己，作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职责的总经理助理，全面完成了总公司的各项经济考核指标。2、为发挥好参谋助手作用，真正为公司和员工办一些实事，在实际工作中采取不同的方式了解公司的情况，倾听各部和员工的建议，围绕公司决策和实际情况，及时员工制定并完成劳动竞赛，在公司开展的“人人成为’经营者’”培训活动中，积极响应公司的号召,按照上级的指示和安排，让活动得到有序的进行。3、在出纳工作方面，我坚持的做法是：1）先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；2）先办上级和外来的，后办内部的；但总的原那么，承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向负责,向员工负责。坚持认真做好各类费用的收缴工作，按时收取房租费,水电费，做好房屋租赁情况的统计工作。4、在公司后勤工作方面，我以把工作做到尽善尽美为原那么，尽职尽责，坚持把好公司员工的福利工作和办公设备采购关，积极配合集团做好当地其他物业的合同签订及收费工作，白觉维护同事之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求白己，作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职责的总经理助理。20XX年即将过去，充满挑战和机遇的20xx年即将来临，总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，在今后的工作中，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，认真总结经验，克服缺乏，加强学习和改善，戒骄戒躁，努力工作，加强学习，力争取得更大的工作成绩，以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行各项工作中，为整体推进公司的开展提供根底性效劳，为公司年度整体工作目标的实现发挥更大的作用。年末余总和邓总与我谈了20xx年xx体检的开展前景和我的工作任务，感到总经理助理的工作任务会更繁重，随着人民群众对健康的需求，可能预料我们明年的健康体检工作会更加繁忙，对我的要求会更高；需要掌握的知识也更多更广，为此我将更加勤奋工作、努力提高业务素质和管理工作技能，在今后的工作中，我将注意发挥好九个作用：一是在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习医院管理的新方法和新理论，在总经理下做好办公室的全面工作，做好参谋、助手、认真做到全方位的效劳。二在总经理下做好中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况，协助总经理调查研究、了解公司管理情况，并提出处理意见或建议，实事求是的为中心决策提供信息，供总经理决策。三是在掌握全中心工作动态方面，进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用；积极深入检区临床和医技科室，掌握第一手资料，为检区临床医技科室提供一流的效劳。四是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用；在做好检查监督的根底上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作，保障健康体检一线工作顺利进行。五是在树立xx体检中心形象上，发挥好医事部、护理部的管理职能，做好护士的培训和医师业务学习工作。带着医生、护士认真学体检各项规章制度、工作流程，并负责落实、督导；工作中白己要努力学习业务，提高白身修养素质，做好典范带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。六是做好中心办公室人力资源工作，根据中心开展要求制定人力资源方案、设计并完善中心岗位特点，人员资源结构，合同书的制作，完成公司人力资源的日常招聘工作。七、做好中心管理制度、规章制度及落实方案的修订，对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据平安管理等及中心总体运行要配合监督管理到位。八、做好xx体检中心向主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的材料，完成批文手续等事宜。九、做好示范，凡要求别人做的，白己要先做好。平时在工作中：坚持三管三不管，事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益事管；管那么管严，不留余地。个人私生活，不管；个人习惯，不管；与公司无关的事，不管；不求全责备，不管小节;xx中心虽小，立志远大；根底薄弱，目标宏伟，20xx年北京体检中心取得更大的成绩。体检工作量在上年根底上增加百分之十以上；经济效益增加百分之十以上；做好白身业务素质修养，带好医疗护理队伍，提高体检质量，保持xx体检品牌效益，确保全年无重大医疗事故和投诉。