三创工作总结

Fourshortwordssumupwhathasliftedmostsuccessfulindividualsabovethecrowd:alittlebitmore.------------------------------------------author------------------------------------------date三创工作总结陕西铜川变压器（集团）有限责任公司陕西铜川变压器（集团）有限责任公司----------------------------------------------------------------------------------------------------陕西铜川变压器（集团）有限责任公司--------------------------------------------------陕西铜川变压器（集团）有限责任公司二0一一年上半年“三创”工作总结自我市“三创”工作开展以来，我公司高度重视此项工作，在公司党委、董事会的领导下，公司按照市委、市政府有关“三创”工作的整体部署和要求，认真组织并积极地开展了“三创”工作。2011年度我公司将继续把握“宣传为先、重点整治、创建示范、促进工作”的工作思路，在“三创”工作中发扬“铜变”人克难攻坚、奋力拼搏、真抓实干的精神，取得了“三创”工作的开门红。现将我公司2011年上半年“三创”工作情况汇报如下：一、领导重视、分工明确。根据《铜川市创建国家卫生城市实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》、《铜川市创建全国绿化模范城市实施方案》、《铜川市创建省级园林城市实施方案》，并结合我公司实际情况制定了《陕西铜川变压器（集团）有限责任公司“三创”工作实施方案》。按照铜变集团“三创”工作实施方案“统一领导、分工负责、上下联动、分片包干、条块结合”的原则，成立了“铜变集团三创工作领导小组”，为保证“三创”工作的顺利开展，并成立了“宣传组，督导组，环境治理组等三个小组。二、实行卫生专人负责制及周五卫生日制度。以提升公司整体形象，改善广大员工工作及人居环境，提升物业管理、服务水平为目标，以彻底治理“脏、乱、差”为重点，积极开展“三创”工作。=1\*Arabic1、实行卫生区域负责制。公司“三创”工作领导小组，根据公司的生产区、生活区的分布情况进行区域卫生负责制，即：公司大门以内包括生产区的所有人行道路、场地、花园、办公楼卫生间及男、女工楼、家属区内的卫生由公司物业科负责管理；各车间及各独立核算单位区域内的卫生由各单位负责；办公楼楼内的卫生实行周卫生值日制，由各部门按值日表轮流值日。2、实行卫生专人负责制公司大门以内包括生产区的所有人行道路和场地设专职清洁工1名；办公楼卫生间及男、女工楼的卫生由公司设2名专职清洁工；家属区由门卫人员负责清扫卫生；办公楼楼道及各分厂、生产车间的卫生由各部门按卫生区域划分及值日表轮流进行清扫。厂区内道路每天上午上班前和中午下班由专职保洁员各清扫一次，公司内的所有垃圾实行日产日清制，做到当日垃圾当日清理，不留死角，保持环境卫生清洁、干净。3、坚持“周五卫生日”集中打扫和检查制度公司成立了周未卫生评比领导小组，由公司物业科负责组织，各部门、车间、分厂及家属区保洁人员每周五下午15时后对区域内的卫生进行大清扫，消除卫生死角，始终保持各单位卫生区环境卫生清洁，卫生设施完善，垃圾能做到日产日清，无卫生死角，无乱搭乱建，乱仍乱放现象。三、积极开展环境卫生评比活动。1、实行“三创”工作督导制根据《铜变集团“三创”工作实施方案》的有关要求，由督导组负责对公司环境卫生的监督检查工作。公司采取定期检查与不定期抽查相结合的制度。由督导组不定期对各部门区域内的卫生进行检查，发现问题及时处置，并记录在案，依据检查结果评定为优秀、良、差格次，实行周通报、月考核评比。2、实行环境卫生评比制由督导组每周对公司内的环境卫生进行一次大检查，并将检查结果记入“三创”工作档案，对年度内连续四次获得优秀的单位，年底在公司范围内通报表彰，对各部门在检查中存在的问题，限期三日内整改，对于整改不到位的部门，在公司范围内通报批评，并予以处罚，年底减扣部门负责绩效考核总分。公司将“三创”工作作为部门年度责任制考核的一项内容，进行考评。通过卫生评比活动的开展，进一步提高了广大员工对“三创”工作的认识，切实增强了做好“三创”工作的责任感和紧迫性，为创建全国卫生城市打下良好的基础。3、上半年，公司共进行卫生检查近40次，查处各种不良现象50余件，对存在的问题，责令有关部门限期整改，目前，列入整改的项目现已全部整改，经公司督导组检查、验收合格，并已记入铜变（集团）公司“三创”工作档案。在七一地区“卫生评比”活动中，我公司全部为合格以上，无不良记录。四、积极开展爱国卫生月活动。今年4月为全国第二十三个爱国卫生月，为进一步改善厂区、家属区环境卫生，提高员工及家属区健康素养，有效预防和控制春季传染病的发生与流行，2011年4月份，我公司在辖区内开展了以环境卫生整洁行动为重点的爱国卫生月活动。（4月1日—4月30日）。1、宣传活动。卫生月宣传坚持分散宣传和集中宣传的原则。各独立核算单位、股份公司各部门、家属区利用板报专栏、刷写标语、悬挂过街横幅等形式，开展宣传活动，并于4月20日在厂老年活动站开展了集中宣传活动，积极营造良好的宣传氛围，引导广大员工及家属自觉投入到爱国卫生月活动中来。2、集中清理脏、乱、差。结合爱国卫生日活动，我公司积极动员、组织员工，保洁人员对厂内、办公楼、家属楼等墙壁、地面污物卫生死角进行清理，重点整治对象为家属区及街道门面房，公司派专人负责于4月19日下午对家属区及门面房进行了集中打扫。各家属区由保洁员负责，门面房由各店主负责清理店内及店外地面污物及门外堆放的杂物，使公司内外无乱贴、乱画、乱搭、乱建现象。3、集中开展春季消杀活动。在4月11日—4月14日公司组织进行了春季集中消杀活动。由物业科负责，由专人在家属区，厂区各车间50余处投放灭鼠药，并详细记录消杀情况。五、积极开展厂区绿化、美化、及植树造林活动。在市委、市政府全面启动创建全国绿化模范城市工作后，公司及时组织、安排了铜变集团的绿化工作，扎实开展了春节植树造林活动，将造林任务落实到人，由专人负责，在厂区及家属区内设专职人员负责绿化工作，负责剪修花工、并定时喷水。在搞好公司内部绿化工作的同时，积极参与辖区造林绿化。制作宣传栏、横幅等，积极开展了绿化宣传工作，提高了广大员工对创建全国绿化模范城市的认识。2月17日，在七一地区召开植树造林动员大会后，公司及时与办事处联系2011年植树造林任务，并积极参与、认真组织。2011年，公司完成大同沟内共造林任务，共植树4200株，为此我公司4月13日召开七一地区工作会议上，被评为2011年度绿化先进集体。六、加强安全工作，维护社会稳定。1、公司安委会，以“关爱生命，安全发展”为主题，围绕“三项活动”，“三项建设”开展工作，在工作中坚持“安全第一”的原则。公司安委会组织人员定期对各部门、各单位的安全情况进行检查，上半年，公司共进行安全检查7次，发现安全隐患12处，对发现的问题及时进行了监督、解决。2、加强公司安全防护，在公司大门口、生产区设置保安人员24小时轮流值班，家属区1-2号楼、3-4号楼、5-6号楼及柳堤路A、B楼共设置4个值班室，由专人值班。同时在公司办公区安装了监控制器，由保卫科负责24小时监控，预防各类不安全事故的发，一季度公司未发生不安全事故。七、建立“三创”工作档案。公司开展“三创”工作以来，设专人负责“三创”文档资料的分类和收集工作，按文档资料的类别、时间分类，全面、真实、连续的记录了公司“三创”工作情况，并设有专人、专柜负责“三创”档案管理工作。八、存在问题。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到我公司“三创”工作中所存在的问题，主要有：1、宣传工作力度不大。宣传工作还需进一步加强，宣传部门要切实负起责任来，工作上要创新，主要加强对家属区居民“三创”工作的宣传，提高广大居民对“三创”工作的支持参与的热情。2、基础设施方面有待加强。由于近年来我公司经营状况不佳，资金短缺，因此，厂区内路面及家属区内路面不够平整，个别地方墙面较脏。九、2011年下半年工作设想：1、加大宣传力度，公司拟召开“三创”工作推进会，制度下一步“三创”工作计划，充分发挥公司网站，信息员的作用。2、加强协调部门联动。各独立核算单位、股份公司各部门负责人要切实负起责任来，加强对“三创”工作的组织、领导、协调和参与。3、加大督查，狠抓落实。要充分发挥公司“三创”督查组的作用，对“三创”工作的进展情况及时督查通报，督促落实。二0一一年六二十六日