业务合作管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称(Position)业务合作管理岗岗位编号(Code)19.02.03所属部门及处室(Department)国际业务部代理行室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)代理行室室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)总行各部门和分支行外部协调单位(External)国内同业、国外银行及金融机构主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose):在国豕外汇管理政策和监管指引的指导控制下，组织元成全仃的在外账户和对外账户管理工作，组织、管理和促进对外和涉外业务合作，以达到为全行国际业务引入新思想新产品，管理涉外业务合作的目的。编号(No.)概述(Abstract)描述(Description)1账户管理收集账户行和账户条件、开户要求等业务信息，分析各个账户收费、服务、流量等，优化清算账户，并办理签署账户
协议
离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载
、通知账户使用单位等手续。2业务合作管理介绍国外银行产品，联系外资银行，指导分支行与所在地外资银行的业务合作工作。3对外业务合作洽谈抓往机会，促进合作，联系和安排与代理行的日常业务合作洽谈、国外政府贷款、银团贷款等对外业务合作。4其它其它领导交办的临时性工作。关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)代理行质量水平和结构合理性账户使用效益和管理水平业务合作促成数量、合作起数、合作收益职业发展(CareerDevelopment)可晋升冈位(Promoteto)国际业务部各室经理可轮岗岗位(Rotateto)国际业务部其它业务管理性岗位入职
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
(Orientation)国家外汇管理政策培训，代理行业务和相关
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
的培训在职培训(On-jobtraining)有，每半年一次，为期一周是否有强制休假要求(ImperativeVacation)否是否有定期或不定期强制轮岗要求(ImperativeRotation)否任职资格,教育背景(Education)(Qualification)证书(Certification)无专业技能(Skill)国际金融和银行业相关专业知识和相关工具的熟练掌握，掌握一定计算机应用技能语言(Language)英语水平大学英语六级或冋等水平其它初通日语、法语、西班牙语等语种中的一种或几种程度(Degree)本科及以上专业(Major)国际金融相关行业/职业职位业务主管工作经验(Experienee)国际金融年限3修订履历(Revision)版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。制度”是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。
浙公网安备 33021202002483