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2023年三级甲等医院评定标准

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2023年三级甲等医院评定标准三级甲等医院评估标准一、什么是三级甲等医院?三级甲等医院(简称“三甲医院”),是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定而划分的医院等级之一。三级甲等医院是中国除国家特殊医院以外的最高等级的医院。中国内地现对医院实行“三级十等”,在三级中设立特等,三级特级医院是专指那些规模特大的医院。等级医院管理将医院提成一、二、三共三个等级。一、二级医院有甲、乙、丙三等;三级中有特、甲、乙、丙四等。级的划分是按病床数来的:一百张以下,也就是乡镇卫生院为一级医院;五百张以上,定为三级,原则上省级及每个市一至两所;五百张以下,一百张...

2023年三级甲等医院评定标准
三级甲等医院评估 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 一、什么是三级甲等医院?三级甲等医院(简称“三甲医院”),是依照中国现行《医院分级管理 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 》等的规定而划分的医院等级之一。三级甲等医院是中国除国家特殊医院以外的最高等级的医院。中国内地现对医院实行“三级十等”,在三级中设立特等,三级特级医院是专指那些规模特大的医院。等级医院管理将医院提成一、二、三共三个等级。一、二级医院有甲、乙、丙三等;三级中有特、甲、乙、丙四等。级的划分是按病床数来的:一百张以下,也就是乡镇卫生院为一级医院;五百张以上,定为三级,原则上省级及每个市一至两所;五百张以下,一百张以上评为二级。所以,三甲医院和特级医院是医院中档级最高的。三级医院(病床数在501张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。三级医院重要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院。三级甲等是按国家《三级综合医院评审标准》获得超过900分者。各项评分比例如下:三级综合医院(1000分片医院功能与任务(50分)+科室设立(30分)+人员配备(30分)+医院管理(140分)+医疗管理与技术水平(480分)+教学、科研管理与水平(105分)+思想政治工作与医德医风建设(65分)+ 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 指标(100分),(具体请看第四项《三级综合医院评审标准》)二、三级甲等医院配备规定?床位:住院床位总数500张以上。科室设立:临床——至少设肛肠科、急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻酹科、康复科、防止保健科;医技一至少设药剂科、检查科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。人员:每床至少配备1.03名卫生技术人员;每床至少配备0.4名护上;各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称;临床营养师不少于2人; 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。房屋:每床建筑面积不少于60平方米;房每床净使用面积不少于6平方米;日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。设备:给氧装置呼吸机、电动吸引器自动洗胃机、心电图机心脏除颤器、心电监护仪多功能抢救床、万能手术床无影灯、麻醉机麻醉监护仪、高频电刀移动式X光机、X光机B超、多普勒成像仪动态心电图机、脑电图机脑血流图机、血液透析器肺功能仪、支气管镜、食道镜、胃镜、十二指肠镜、乙状结肠镜结肠镜、直肠镜腹腔镜、膀胱镜宫腔镜、妇科检查床产程监护仪、万能产床胎儿监护仪、婴儿保温箱骨科牵引床、裂隙灯牙科治疗椅、涡轮机牙钻机、银汞搅拌机显微镜、生化分析仪紫外线分光光度计、酹标分析仪尿分析仪、分析天平细胞自动筛选器、冲洗车电冰箱、恒温箱离心机敷料柜、器械柜冷冻切片机、石蜡切片机高压灭菌设备、蒸储器紫外线灯、手套烘干上粉机洗衣机、冲洗工具、下收下送密闭车、常水、热水、净化过滤系统净物存放、消毒灭菌密闭柜、通风降温、烘干设备热源监测设备(恒温箱、净化台、干燥箱)三、医院等级如何划分?医院等级评估重新启动后还采用三级六等划分等级,民营医院可以与公立医院平等的参与等级评估。考核的重要项目涉及医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。实行1000分制,900分以上评为三级甲等,750分-900分评为三级乙等,750分以下评为三级丙等。医院等级不搞终身制,实行动态管理。三级医院重:要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院;二级医院重要指一般市、县医院及省辖市的区级医院,以及相称规模的工矿、企事业单位的职工医院;一级医院重要指农村乡、镇卫生和城市街道医院。《三级综合医院评审标准》(1000分)(1)医院功能与任务(50分)服务+科研:年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。承担国家、省(自治区、直辖市)科研课题。(2)科室设立(30分)临床科室+医技科室+业务科室,内科:应至少设7个科室,3个以上的重点专科。每重点专科有20张病床。人员配备(30分)临床护理>=卫生技术50%;病床床位:病房护士>=1:0.4;大专以上护理专业毕业文凭者>=护士总数20%;营养人员:床位=1:200(4)医院管理(140分)组织+信息+财务+设备+总务+建筑+安全+环境管理;医院职工对院领导班子结构、合作和工作满意度280%。(5)医疗管理与技术水平(480分)医疗+护理+培训+医院感染+输血管理(6)教学、科研管理与水平(105分)每年承担部委省级以上科研课题22项;在记录年度内,在国家级学术刊物(本专业领域核心期刊)发表论文220篇;参与国际学术交流N1次;按评审前三年记录,有省科技进步(成果)奖之1项;部委、省科技进步(成果)奖22项。(7)思想政治工作与医德医风建设(65分)建立健全群众和社会监督 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,患者、协议单位对医院的满意度285%。(8)记录指标(100分)1.入院诊断与出院诊断符合率295%。2.手术前后符合率290%。3.临床重要诊断与病理符合率250%。等等参考:《综合医院分级管理标准(试行草案)》
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