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众筹酒吧方案商务式+足球俱乐部式众筹酒吧方案计划书按照公开、公平、公正的游戏规则,制定“商务式+足球俱乐部式众筹酒吧”合作方案如下。一、经营定位经营方式:边工作,边休闲,边交流,边创业。经营理念:“追逐梦想,合作共赢,创造财富”。(一)酒吧的初步资料1.期望筹集资金:100万2.筹资模式:众筹3.出资要求:每股5000元,5000—100000元不等,通常不超过20股。4.股东要求:为了给到股东最大的价值或者实现让股东0元投资的理念所有的股东投资后,还有以下选择5000元------即5000元的酒吧券(此券仅消费饮品)针对行...

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商务式+足球俱乐部式众筹酒吧 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 计划书按照公开、公平、公正的游戏规则,制定“商务式+足球俱乐部式众筹酒吧”合作方案如下。一、经营定位经营方式:边工作,边休闲,边交流,边创业。经营理念:“追逐梦想,合作共赢,创造财富”。(一)酒吧的初步资料1.期望筹集资金:100万2.筹资模式:众筹3.出资要求:每股5000元,5000—100000元不等,通常不超过20股。4.股东要求:为了给到股东最大的价值或者实现让股东0元投资的理念所有的股东投资后,还有以下选择5000元------即5000元的酒吧券(此券仅消费饮品)针对行业老总,董事会成员必须5万起步投资,即5万元/10股。即5万元----5万元的酒吧券(此券仅消费饮品)5.饮品:红酒、白酒、清酒、啤酒等、茶加简餐。6.面向人群:商务人士、球迷、有社交需求的青年人等等7.酒吧面积:计划300平米左右,如果资金充裕,面积可以适当扩大8.股东的条件:商务商会行业内人;(分红,可监督、建议);性别、长相不限,但需已满18岁,能为自己的行为负责;9.接受基本理念;遵守规则和民主程序;文明有礼,出现矛盾互谅互让;有合作精神;诚实守信;依经营效益分红的心理准备;投资有风险,请谨慎报名。(二)酒吧采用公司化运营,公司结构如下,公司实行股份制,由董事会、监事会和职业经理人(即店长)构成;二、股东如有意成为正式全职员工,需具备招聘启示上要求的条件(相等条件下优先)。三、董事会负责战略决策,经理负责日常管理和运营,董事会、店员不得兼任监事会。四、员工参股后离职的,可以保留股份,也可以转让他人。被动离职的店员不想保留股份的,由公司负责原价回购并转让新老股东。五、股东会:公司最高权力机构为全体股东大会,股东会由全体股东组成, 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 决时按照股权数计算票数。股东大会有权选举董事会、否决董事会决议、改选董事会。董事会:董事会成员将主要考虑入股数参考股东资源确定。进行人事行政、网络推广、日常运营、技术监管等岗位分工(财务实行请会计师代管的办法),岗位权责及分工界线另行起草。店址签约之日起半个月内召开股东大会。董事会职责主要包括:召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;决定公司经营计划和投资方案;决定公司内部管理机构设置;批准公司基本管理制度;听取店长的工作报告并作出决议;制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;聘任或解聘公司店长、职员,并决定其奖惩。董事会的职权也受到三个方面的限制:1.董事会作为公司的法定代表,不得以公司名义从事与公司业务无关的活动;董事会不得超出股东大会授于他们的权限范围行事;股东大会的决议如果与董事会的决议发生冲突,应以股东大会的决议为准。监事会:监事会职责:1.检查公司的业务、财务状况,查阅账簿和其它会计资料,并有权要求执行公司业务的董事和店长报告公司的业务情况;5000元,在月收支平衡之前实行计账(第一次分红之日一并计发),之后按月发放。酒吧设店长、调酒师、吧员(兼调酒、收银员)三类职务。股东做义工按小时领取优惠券。三、股权设置参股计划及规则:募股规模:总股数为200股,牵头人占有60股及30%,法人占有20股及10%,募集股数120股60万元,最高200股100万元,最终股数从正式营业日确认。募集完成后,资金实行封闭式运作。经营正常的情况下不得进行增资扩股。如要扩大规模和影响,可通过开分店的方式实施。分店属独立法人。参股限制:一、每股人民币5000元,每个股东最低持股数为1股,一股一票,单个股东最高持股数为50股,代人持股总数不得超过30股,并需与公司签署三方 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。二、股东可同时在分店参股,规则与此相同,。股权转让:一、股权只能转让,不能退股。二、股权可以溢价转让,为保证新股东的“赢利”系数,每股转让溢价不得超过15%。应以股东、候选参股者、其他人员的顺序转让。股权收益:一、在收回固定投资之前公司不进行股东分红。二、股东在本店消费享受6折(不记名认证、可转借)、董事及董事长享受5折优惠(限个人使用不能转借),不享受工资福利(优惠幅度可议)优惠,与普通客户的优惠活动不相抵。三、分红总额按纯利润的50%确定。四、分红按股份数平均分配。五、分红时间,从固定投资收回之日(具体计算方法由董事会起草方案,股东大会五分之三以上人数通过)起,每半年进行一次。六、股东有申请分红的权利,也可由监事会代为提出,董事会决定后实施。(三)财务预测经营成本和费用估算初期费用:包括用于会计核算、法律事务以及前期市场开发的费用,还有一些电话费及购置设备时产生的交通费之类的管理费用。估计需要1万元。店面租金:汪清县较繁华地段为例,300平方米店面租金15万元/年。装修费用:装饰包括门面、厅面、厨房三个大的方面,按纯家装 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 每平方米1200元计算,300平方米大约需要36万元。家具器皿:300平方米的店,大约有180平方米的就餐区域。我们将使用20个桌位。每个桌位坐2-6人不等。购置20套桌椅,需要20万元左右。购置较高档的碗筷、汤勺、盘碟等器皿,大致需要3万元。设备投入:包括操作台的设备、储存设备、以及冷藏设备,运输设备,加工设备,洗涤设备、空调通风设备,安全和防火设备等。经估算后大致需要10万元。水电煤气:0.5万元/年。运营费用:包括营销费用、广告费用、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 员工的费用及一些不可预见的准备金。大约为前几项的10%左右。总结计算后可能需要80万。人员服装:可控制在2000元内。劳动力成本:由管理人员、服务人员及酒吧师的工资组成。我们需要配备店长1名,厨师2名,收银人1名,服务员1名,采购员1名。(以下为月工资)店长1×3000元调酒师1×5000元收银员1×1600元服务员1×2000元采购员1×2000元工资总计:163200元综上所述,我们所需的经营成本和费用总计为:1015200元收益估算(四)工作流程1.发布初步方案、宣传方案;2.微信群管理员初步统计意向人数和投资额度,不定期举行中小型碰头会;3.意向额度累计达到80万元左右时,开始召开股东大会;4.选举董事会、监事会成员;5.选址、租房、酒吧拟名;6.工商注册、税务、卫生防疫、环保、消防、城管等;7.装修(与工商注册等同步进行);8.采购桌椅、餐具、设备等;9.招聘店长、酒吧师和服务员等;10.制订食谱;11.开业。
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