猎头顾问——一个很酷很炫的职业猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。简单的说猎头顾问就是猎头公司里的业务人员。猎头顾问是一个担负着销售经理、人力资源顾问和人才经纪人这三种角色的职业人。猎头顾问工作的开始是要得到用人单位的正式委托，所以他必须也是一个销售专家。很多人认为人才储备是猎头顾问的不二法宝，其实没有用人单位的雇佣，既使你的人才库里有无数的人才储备也无法将之转换成货币。在这个环节中，猎头顾问的专业知识和专业水准是能否承接用人单位委托的重要因素，当然良好的销售技巧也是得到定单的必要条件。在接受到职位委托后，猎头顾问会对所招聘的职位进行深入的分析。他们会到用人单位去实地调研，了解雇主的企业文化和发展历程。会和该岗位的直线上级和直线下属进行必要的沟通，对雇主提供的工作环境工作平台能否和薪资相匹配做出评估。然后对用人单位的岗位描述和岗位要求做出专业评价并提出修改意见，最终使猎头顾问和用人单位在对所招聘职位的描述上达成一致。猎头顾问必须非常了解所在区域的经济结构和产业结构，他应该能很快的分析出用人单位的竞争对手和相近行业的企业信息，能从这些信息中准确的判断出符合用人单位要求的候选人的情况，接下来要做的就是制定并实施接近这些候选人的
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。通常情况下，猎头顾问对人才市场上各类职位的薪资状况了如指掌，他们运用这些信息在符合硬件要求的候选人中甄选，对锁定的目标他们尽最大努力把候选人的兴趣提升上来。他们会真实的向候选人通报用人单位的状况和岗位要求，会配合候选人解开对新公司和新职位的所有疑问。对于用人单位有意向聘用的候选人，猎头顾问还要进行细致的调查工作，以消除和规避用人单位的聘用风险。在用人单位和候选人之间努力协调，最终促成双方的成功合作。他们的日常工作看似简单，白天上上网，打打电话，晚上基本上是在茶社和咖啡店里与候选人聊天。轻松的背后其实是他们日积月累的深厚功底的释放。一个有所作为的猎头顾问，他一定是一个受过良好的教育，阅历丰富，具备深厚文化底蕴的人，他能够充分把握用人单位的企业文化特征，可以让所推荐的人选和委托企业最大程度的融为一体;他也是一个品行优良、坦诚、守信、有责任感的人，能真实地告之双方的真实情况并为之保守秘密，尽最大可能减少用人单位的风险和保证候选人的职业安全;同时他也能在诚恳的基础上用高超的沟通技巧和
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达能力让您心情愉悦，使您愿与之成为朋友;他最善于的是运用专业的HR管理经验，担当起用人单位的人事顾问，也能为候选人的职业生涯发展提供正确的指导和建议。推荐文章：麦田猎头揭秘：全球跨国巨头如何挑选CEO接班人麦田猎头：职业经理人商务社交的八个法则职业经理人与猎头打交道的八大误区如何借力猎头公司让自己成功求职？猎头狩猎对象应该具备的四大条件麦田猎头：升职无难事，只怕有心人猎头新目标：农产品领域人才麦田猎头：中国猎头业发展并不容易那是心与心的交汇，是相视的莞尔一笑，是一杯饮了半盏的酒，沉香在喉，甜润在心。我无所谓成功不成功，但我在乎我自己的成长；我无法掌握别人，但我可以掌握自己。我唯一能把握的，是我会一直尽力走下去，不为了别人，为了给自己一个交代。这个世界上有太多的事情是我们无法掌握的，你不知道谁明天会离开，你不知道意外和你等的人谁先到来。最可怕的是因为怕失去而放弃拥有的权利。我们都会遇到很多人，会告别很多人，会继续往前走，也许还会爱上那么几个人，弄丢那么几个人。关键在于，谁愿意为你停下脚步？对于生命中每一个这样的人，一千一万个感激。有一些人、一些事是不需要理由的：比如天空的颜色；比如连你自己都不知道为什么会喜欢上的那个人；比如昨天擦肩而过的人变成了你今天的知己。梦想这东西，最美妙的在于你可以制造它，重温它。看一本书，听一首歌，去一个地方，梦想就能重新发芽，那个在你体内扎根的与生俱来的梦想。我们唯一能把握的事情是，成为最好的自己，我们可以不成功，但是我们不能不成长，没有什么比背叛自己更可怕。你唯一能把握的，是变成最好的自己。也许你最后也没能牵到那个人的手，但是你付出了就不会有遗憾；也许最后你也只是默默无闻，但你曾经为了将来努力地奋斗了一把；也许你最后也没能环游世界，可是你在实现梦想的途中找到了自己。那是能够为了一个目标默默努力的自己，不抱怨，不浮躁，不害怕孤单，沉默却又努力的自己。说不定你想要苦苦追寻的梦想，已经握在你手中了。
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