中国电信用户培训手册PA8000－人事返聘中国电信MSS系统实施项目2月文档管理文档信息文档名称13－人事返聘最初作者龚诚目前修改作者版本信息版本日期作者修改注释同意姓名职务姓名:____________________________日期:___________姓名:____________________________日期:___________目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc63670451"PA8000人事返聘维护步骤PAGEREF_Toc63670451\h0HYPERLINK\l"_Toc63670452"步骤说明PAGEREF_Toc63670452\h0HYPERLINK\l"_Toc63670453"功效PAGEREF_Toc63670453\h0HYPERLINK\l"_Toc63670454"参考作业步骤PAGEREF_Toc63670454\h0HYPERLINK\l"_Toc63670455"一、PA8010
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返聘步骤PAGEREF_Toc63670455\h0HYPERLINK\l"_Toc63670456"二、PA8020组织信息维护PAGEREF_Toc63670456\h0人事返聘维护步骤PA8000人事返聘维护步骤步骤说明包含下列次作业步骤:PA8000人事返聘维护步骤功效处理人员返聘。参考作业步骤PA4000离岗PA5000离职PA6000退休一、PA8010标准返聘步骤路径:人力资源人事管理行政事务人力资源主数据人事事件,双击进入或用事务代码:PA401输入返聘人员编号,或者经过左侧搜索功效找到人员,回车带出相关信息;选中“返聘”;点击实施。354输入事件发生起始时间;从行动原因下拉列
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中选择一个事件原因;维护对应职位、人事范围;回车,带出相关信息;点击保留,进入“组织分配”屏幕。*若上次实施中途退出,经过点击能够继续上一次操作。10876维护“组织分配”信息。维护起始结束时间;调整对应人事子范围、工资范围等信息,回车带出对应信息;点击保留,进入“
协议
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要素”屏幕。12维护“协议要素”信息点击保留。完成后系统自动跳出,完成“返聘”事件。二、PA8020组织信息维护路径:人力资源人事管理行政事务人力资源主数据人事事件,双击进入或用事务代码:PA401输入返聘人员编号,或者经过左侧搜索功效找到人员,回车带出相关信息;选中“返聘”;点击实施。354输入事件发生起始时间;从行动原因下拉列表中选择一个事件原因;维护对应职位、人事范围;*调整职位能够在下拉菜单中能够经过多种方法进行查询*人事范围调整选择范围:回车,带出相关信息;点击保留,进入“组织分配”屏幕。10876维护“组织分配”信息。维护起始结束时间;调整对应人事子范围、工资范围等信息,回车带出对应信息;点击保留,以下继续实施PA8010中描述步骤。12
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