冠东车灯有限公司职位讲明书一、差不多信息：职位名称：销售打算所属部门：营销部拟定人签名：沈忠成上级部门主管审批：所属职类职种：治理服务类打算统计职种直接上级：营销部部长定员人数：1人审核人签字：沈忠成期：生效日二、职位目的：依照部门职责，依据客户订单要求合理制定销售打算、准时送货。三、工作关系（内部）营销部部长（上级职位（同僚职位名营销打（该职位名直接下属职位名称—人）工作关系（外部）：各主机厂的采购部门，各办事处主任工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接操纵的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：11该职位直接下属人数：/间接下属人数：/下属职员的种类：/直接操纵的预算额：/其他指标：四、要紧应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代
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能够是数量、质量、成本、时刻、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易米集。重要性应负责任衡量标准1依照客户订单制定销售打算打算的准确性2准时按排送货准时性3处理各级客户临时性要求客户的中意度4每月统计销售打算的完成情况数据的状确性3/55收集、处理客户反馈的信息及时性678五、任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专统计专业或相关专业所需
培训
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培训科目培训时刻所需经验有两年以上销售打算工作经验。专业技能通用技能口头表达、对外交流、办公自动化。体能要求躯体健康工作要求：工作时刻工作条件工作量经常加班电脑、通讯工具正常六、工作依据：要紧填写编写本职务讲明书所依据的任命文件、规章
制度
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、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
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