组织部保密工作
制度
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规定一、保密范围 （一）部长办公会、部务会及干部处室会议记录； （二）酝酿中的领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才工作等方面的方针、政策、规划、
方案
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。 （三）未公布的县（市、区）、市直和企事业单位的党政领导班子成员调整意见、方案以及审批中的干部任免、调动事项。 （四）有关全市干部、党员的统计资料和领导干部名册。 （五）县处级以上党员领导干部民主生活会情况。 （六）干部档案和干部考察材料。 （七）X管理的后备干部情况。 （八）反映X管理干部问题的信函、举报电话记录、谈话记录、调查报告和审查过程中的有关材料。 （九）本部的印信和部所有文书档案及查档记录。 （十）具有秘密
内容
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的文件、文稿、明传电报、函件、资料、会议记录和内部发行的党员电化教育资料等。 （十一）计算机管理信息系统中上述各种数据及安全保密
措施
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。 （十二）其它需要保密的事项。 二、密级划分 （一）绝密1.上级和有关部门制发的标有“绝密”的文电、函件、资料等。2.县（市、区）、市直、企事业单位干部职务变动的未决事项。3.涉及绝密级事项的计算机存贮信息及数据安全保密措施。 （二）机密1.酝酿中的党组织建设、领导班子建设、干部队伍建设方面的方针、政策、规划、方案。2.未公布的县（市、区）、市直和企事业单位领导班子调整意见、方案。 3.反映X管理干部问题的信函、摘报、谈话记录、调查报告和审查过程中的有关材料。4.有关全市干部、党员的统计资料和领导干部名册。5.X和X组织部管理的所有干部档案、干部考核材料和市区两级后备干部有关材料。6.上级和有关部门制发的标有“机密”的文电、函件、资料和会议记录。 （三）秘密 1.未公布的旗区党政领导班子调整意见。 2.县（市）区、市直单位党员领导干部的民主生活会情况。3.记有上级部门和领导指示、批示、意见并需保密的电话记录和材料。4.限于党内阅读、使用的刊物、资料、名册、工作笔记、文书档案等。 5.部内各类印章、印信。 （四）部里印制的各种文件头、便笺、信封、记录本等作为内部事项管理，不得擅自扩散。 三、保密部位我部保密部位为档案室、各部长办公室、各处室。机要人员为办公室指定工作人员。 四、机要文件管理 机要文件均由办公室文书拆封、登记、收发、保密、传阅。机要文件、资料要存放在专用档案柜内，按规定定期清理、归档、销毁。各处室对收发的文件、信件、内部刊物等，均须登记、编号，由专人保管。 五、有关保密要求 (一)部内所有工作人员要自觉做到不该说的绝对不说；不该知道的绝对不问；不该看的绝对不看；不在私人通信中涉及机密事项；不在不利于保密场合谈论机密；不用公共电话、内部明报、普通邮件传递或办理机密事项。 (二)凡是酝酿中或没有正式下发的干部安排、调动、使用意见，一定要守口如瓶，绝对不许向其家属、亲友和无关人员泄露，更不允许向干部本人泄露。(三)禁止随意传播干部考核内容，除经领导批准或制度规定可以反馈的意见外，不允许把考核情况告诉被考核者。 (四)传阅、借阅的机要文件一律在办公室内阅办，不得把机要文件带到家中或公共场所。外出开会携带机要文件，要严防泄密、丢失；带回的机要文件、材料，要及时交办公室收存。放在各处室的涉密文件、材料，不用时一律锁放在办公桌或卷橱内，不得随意乱放。室内无人时，要随时锁好卷橱和关好门窗。 (五)制发文件要根据文件内容严格按照密级划分范围，注明秘密等级、发放范围、阅读级限。秘密以上文件的成文草稿和重要修改稿及打印清样，必须同正式文件一起登记存档，不需要存档的，应及时销毁。秘密以上文件，一律由市保密局指定印刷厂印制。 (六)翻印、复印文件必须按有关规定履行审批手续。绝密文件、密码电报严禁翻印、复印。 (七)各处室所有销毁文件或处理的内部刊物、废旧纸张，一律送部办公室统一送到X保密局指定地点销毁。 (八)印信由专人管理，严格执行本部制定的《印信
管理制度
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》。 (九)定期进行保密教育。每年第一季度结合文件清退、归档工作进行保密检查。对模范执行保密规定的同志，予以表扬，对失泄密事件，要及时报告，设法补救；对失密者，要依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，视情况轻重，给予批评或处分。
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