PAGE/NUMPAGES开发区综合办公室
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
范文XX年，综合办公室围绕推动转型晋级加快开展，不断增强效劳意识、提升效劳才能，认真完成指导交办的各项任务，保障了各项工作有序运转。一、综合文字方面认真组织撰写各类文字材料，比方“五大战役〞现场点评会、经济形势分析会等重要会议及市指导、省市部门有关指导到开发区调研的
汇报材料
优质服务基层行幼儿园安全经验汇报市政道路工程汇报材料农民工工资情况汇报计划生育工作汇报材料
;起草转型晋级加快开展纲要和恳求省委、省政府支持开发区转型晋级加快开展的请示等重要文件和各类讲话稿、请示
报告
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、会议纪要;起草党工委和管委会议事
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
、后备干部
管理制度
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、请销假报告制度等重要制度。目前，还在着手起草公车使用、公务接待等相关制度。同时，认真做好信息宣传工作，定期编印《《开发区要讯》》，做好新闻媒体采访的沟通对接工作。二、政策研究方面积极组织开展调查研究和政策研究，参与起草加快楼宇经济、总部经济开展和推动企业到场外资本市场挂牌融资、促进股权投资企业加快开展、“优二进三〞等政策文件。组织编印《《开展咨询与政策参考》》，梳理研究国家、省、市优惠政策和先进地区开展经历。组织撰写《《强化科技创新引领加快推进转型晋级》》、《《把握机遇谋开展科学定位促转型》》、《《关于总部经济与区域开展的几点看法》》、《《加快转型晋级效劳区域开展》》等调研文稿。三、工程工作方面积极协助配合经济开展局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金管理公司、昆明泛亚有色金属交易所、广州越秀集团等企业集团沟通接洽，全力做好总部经济、环保产业开展基金、特优矿产品交易中心、冷链食品物流中心等工程对接效劳工作。积极配合经济开展局做好“6.18〞、“9.8〞、“11.8〞等重要招商推介活动。四、效劳协调方面一是会务效劳工作。在做好工作例会、党政联席会议等常规会务工作的同时，认真细致做好指导到开发区检查调研、重要客商到开发区考察洽商和兄弟开发区到龙岩参观交流等重要会务的效劳协调工作。二是政务效劳工作。认真做好指导赴泉州、福州、平潭、天津、漕河泾、苏州工业园等国家级开发区学习考察以及赴厦门象屿集团、南京一德集团、深圳东部华侨城集团、广州越秀集团、中水集团、中交集团等大型国企、央企考察交流等重要政务活动的效劳协调工作。三是接待效劳工作。认真细致做好国家发改委等中央部委、省外经厅等省直部门和泉州、东侨等兄弟开发区到龙岩参观交流以及重要客商到开发区考察洽商等重要接待的效劳协调工作。四是沟通协调工作。积极主动加强与市委办、市政府办等市直部门有关科室和开发区各部门、各企业之间的沟通协调工作，确保各项工作对接有序、高效运转。五是根底管理工作。加强车辆和驾驶员管理，确保平安行车、文明行车。标准办公楼的物业管理，确保办公环境整洁美观。开发区转型晋级加快开展对综合办公室的工作提出了新的更高的要求，对照检查，在效劳意识与理念、工作程度与质量、队伍素质与形象等方面还存在许多缺乏。一是效劳质量有待进一步提升。干部职工的素质才能与转型晋级的要求还有一定的差距，创新意识、责任意识、效率意识不强，主动效劳、超前效劳不够，容易被繁杂事务缠身，经常处在灭火状态，疲于应付，无法更好地关注细节、进步效劳质量和层次，工作强度不低，但效果不明显。二是参谋助手作用有待进一步加强。受忙于应对日常事务、综合文字人员缺乏等各种因素影响，政策研究的意识不强、力度不大、深度不够，缺乏有分量的调研报告和政策建议，参谋助手作用发挥不明显。三是根底管理有待进一步加强。内部管理制度体系不完善，许多制度还没有建立起来，已有的一些制度需要进一步细化、梳理、完善，工作效率需要进一步提升。特别是公务用车、公务接待、物品采购与发放等方面亟需加强管理。【开发区综合办公室工作总结范文】
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