电商系青协纳新策划书

现在我们的高校生活随着时代的进展越来越丰富了，高校生的消遣活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是高校生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们还是要走回正规中来。
  　　我们为了加强我们高校生的课余时间活动，就举办了这一次纳新活动，这是我们本专业的活动，每一个同学都不会生疏，我们要以实际行动回到现实中来。
  　　信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们，你希望你的高校生活丰富多彩吗?你情愿让你的才华得到呈现吗?你渴望你的幻想得到实现吗?那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高高校生适应社会的力气，丰富其课余生活，营造良好的学术气氛，推动校内文学的健康进展，为了培育同学们的感恩意识，使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召，准备在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞，让爱分散。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你爱好的家园!这里是你才华呈现的舞台!这里是你幻想实现的起点!
  　　一、纳新主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 关爱他人 奉献自我 磨练意志 服务社会
  　　二、纳新时间 200*年9月
  　　三、纳新地点 待定
  　　四、纳新社团 信工学院电商系青年志愿者协会
  　　五、纳新总监督及负责人 :*x 纳新现场负责人：各部门干部
  　　六、活动先期预备
  　　为保持协会强劲的进展势头，保持协会各项力气指标的优势，招收有实力、有力气、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必需做好一切宣扬方面的工作，并对协会各项职务进行仔细考察，空出个别关键职位，由会员竞争上岗，对协会整体进行强化型培训。在一线人员劳碌的同时，后勤人员也要随时听候调令，力保"招新"工作顺当开展。
  　　七、活动内容
  　　(一)印发宣扬单和海报。
  　　制作了介绍电商系清协的宣扬单和本学期的活动预报，在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触，散发宣扬单和张贴海报。在正式纳新时选派乐观的会员参加现场纳新会。
  　　(二)纳新。
  　　选派老会员接受轮换制纳新，保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8―12人次。并用相机记录纳新场景。
  　　(三)展板和横幅。
  　　制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板，并挂起本协会的横幅和旗帜。
  　　1、刊版制作
  　　刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有确定的熟识和了解。
  　　制作得奖及活动的照片展板，将协会的风采呈现在同学面前。
  　　2、横幅制作
  　　活动期间，我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣扬之用。
  　　3、新会员入会
  　　我们将依据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。
  　　4、纳新现场
  制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 大全网-.qiquha.com-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。
  　　选派老会员接受轮换制到进行纳新，这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人，现场任何时间必需有两位会员在场为新生答疑，并用相机记录纳新场景。
  　　对于每一个环节，我们都要有详细的分工：
  　　a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)
  　　负责人：、组织部
  　　b、资料保管、分发宣扬品和海报张贴
  　　负责人：宣扬部、外联部
  　　c、登记会员表及档案建立
  　　负责人：现场组织调配
  　　d、现场活动气氛、穿插文艺节目
  　　负责人：文艺部
  　　e、现场秩序的维持
  　　负责人：综合部
  　　八、具体任务支配
  　　1、 会长负责统筹全局工作及支配并策划具体事务。
  　　期间协会各部协作完成全部"招新"工作。
  　　2、 综合部负责一切后勤工作。
  　　具体包括报名点的布置、管理协会活动时全部公共财务，并纪录在案。
  　　3、活动期间青协成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。
  　　九、活动要求
  　　工作人员代表协会，必需佩戴协会工作证，服务要热忱真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
  　　十、预算。
  　　综合部做好纳新期间财务的进出报表，准时反应财务出支状况。
  　　对于本次活动，希望秘书处、宣扬部赐予宣扬，并希望各部赐予支持。
  　　学校生活是那样的精彩，每个人都应当去珍惜现在的生活，要是在毕业后回味的时候没有任何圆满，这是最好的。
  　　这一次校内十大歌手竞赛就是团结同学的最好时刻，共同努力，舍命的加油，在加深我们的同学情意的同时，也时刻的保持着成果的优良。
  　　让我们把高校生活过好，那就是最好的。
  
篇2:高校宣扬中心办公室纳新策划书

  　　前言：在高校校内里，同学组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。只要你有认真的态度和饱满的热忱，宣扬中心将为你开放双臂，欢迎您的加入。
  一．办公室简介：
  　　经济学系宣扬中心办公室，是宣扬中心内部的协调枢纽。它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣扬中心有关突发和重要大事，保证宣扬中心整体工作正常运转。这里将为你供应培育组织、社交、队伍建设、干部培育、财务管理、信息联络等综合力气的舞台.
  二.办公室的主要职责：
  　　1.负责制定宣扬中心的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，关心主席团开展工作并依据部门的看法负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。
  　　2.负责各部综合考评结果的汇总工作，准时监督、检查综合考评制度的落实状况。
  　　3.负责经济学系宣扬中心各类档案的建立、管理工作。
  　　4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。
  　　5. 负责起草拟定活动策划书。
  　　6.负责建立宣扬中心的数据库。
  三．宣扬的形式：
  　　在纳新期间，可以在宣扬板上张贴海报或在宣扬栏中张贴说明进行宣扬，下宿舍宣扬，挖掘人才及笃行楼前进行宣扬，同时向10级各专业发放通知和报名表。
  四．招新要求：
  　　1.办公事务方面:
  　　(1) 热忱这个组织，宠爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。
  　　(2) 能够良好处理学习与工作的关系。
  　　(3) 懂得为工作伙伴着想，有包涵心，有较高的团队意识和协作力气。
  　　(4) 较强的沟通沟通力气、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公正、客观。
  　　(5)工作态度端正，比较擅长表达。
  　　2. 策划活动方面
  　　有确定的公文撰写书面表达力气，做事条理清晰，急躁细致。宠爱思考,对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观看力;有较强的策划力气;有较强的协调组织力气. 懂得随机应变，具有确定的创新思维，
  五. 招新人数:
  　　(男女比例适中)
  　　6个到7个左右(具体人数待定).
  六. 面试方式
  　　报名――-面试(初试，复试)――名单公布(待定)
  　　报名：本组织将在纳新预备阶段向经济学系的新生进行宣扬，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。报名部分：
  　　(1)早上，由部门负责人统一支配部门人员从指定地点搬运确定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。(主要由广告部和办公室成员负责)
  　　(2)由负责人支配考场，由副部长向新生介绍部门详细状况及招新要求。
  　　(4)让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。
  　　(5)晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。
  　　面试：分为初试和复试
  　　初试阶段：(1)简洁自我介绍及工作设想(3到5分钟)。
  　　(2)面试者回答评委的问题。(注：面试具体问题由部门成员一起协商 ，形式不限)。
  　　办公室成员(评委)对前来面试的新生进行面对面的面试，对其进行相关问题的第一轮提问。主考官依据面试者的回答，态度等进行初步删选，制定出复试的面试人数，并准时公布，预备其次阶段的面试。
  　　复试阶段：主要是以面试形式为主，给面试者一分钟思考时间，让他们自由发挥解说，主要可以考查他们的语言表达力气和处理事情的应变力气。
  　　名单公布(待定)
  　　纳新对象：漳州师范学院经济学系10届全体新生
  　　面试时间：开学初(具体时间待定)
  　　面试地点：笃行楼
篇3:高校学习部纳新工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载

  　　一、纳新的预备
  　　1. 物品：纳新所需的条幅、红纸、宣扬单。依据具体需要做好预备。(可在教学楼、食堂、各寝室楼下张贴纳新、协会简介等有关宣扬海报。纳新海报，写明报名事宜，让同学们明确报名的相关信息。)
  　　2. 口号：1)"more confident, more gain!" 2)"with h1assion，we study ;with sincerity，we together!"。用于宣扬介绍。
  　　3. 问题：纳新现场对新生的提问，需要预备充分的、必要的、有针对性的问题。可以涉及到自我介绍、有关英语的学习、口语水平、个人才艺和力气、对学习部的看法、对将来的方案等多个方面。
  　　4. 要求和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ：在选拔纳新的过程中，首先我们要秉着公正、公正的原则，以口语水平、个人力气、真心想加入学习部、有想法有力气等方面为基本标准，再参照新生对我们所设置问题的回答状况争取最大限度的做到识别人才、抓住人才，不让人才流失。
  　　5. 纳新前：纳新前出好相关板报，以布置纳新会场，预备纳新。引导有意参加外语协会学习部的同学，在纳新地点报名，并按要求有序填写个人信息，有序就坐。
  　　二、纳新现场问题的设置
  　　1. 自我介绍：要求新生到讲台上用英语做一个时间为三分钟左右的自我介绍，尽量做到清晰明白，有自己的特点，让大家很快、很深刻的记住你。(依据状况和需要可以给大家几分钟的时间考虑)
  　　2. 英语学习的问题：
  　　1) 在平常的英语学习中，你除了完成老师布置的作业外，还会用哪些方法和方式来学习英语呢?
  　　2) 你的口语水平怎么样，有什么练习的方法?
  　　3) 在英语学习方面你遇到的最大问题是什么，你是如何解决的或者想要怎么去解决?
  　　4) 是否为自己英语的学习制定过一份方案?完成的程度怎么样?
  　　5) 英语学习的热忱是特别重要的，请问是什么让你对英语如此孜孜不倦呢??
  　　6) 请问你对自己的英语学习有什么期望呢?除了在高校期间通过4六级考试还有什么展望吗
  　　7) 你希望外协为你供应一个怎样的平台呢?或者是学习氛围
  　　8) 以前参加过什么样的英语大赛吗?假如参加过 请问你有什么样的感想?假如没有给你机会你会好好把握吗?
  　　9) 对于英语的学习你认为我们是起着什么作用的?，
  　　3. 对学习部的熟识：
  　　1) 你对学习部的了解有多少，觉得在学习部可以提高自己的英语水平吗?
  　　2) 学习部的工作重心就是每天的晨读，因此我们需要一些有想法、有士气去现自己的人，你认为自己可以做好吗?
  　　3) 大一的课程一般比较轻松，一般我们的活动都不会和课程、作业等发生冲突，但毕竟也不行能完全避开，一旦发生这种状况你会如何处理?
  　　4) 你为什么来报学习部?而不去组织部,宣扬部呢?
  　　5) 假如进入学习部,你会做什么来关怀学习部更好的进展?浅谈想法
  　　6) 假如学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
  　　7) 假如学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
  　　8) 假如部门内部消逝你不宠爱的人，你如何处理?
  　　9) 为什么参加竞选.说说你的优势?
  　　10)任何协调各部门的关系。
  　　11)假如你与你的上级发生冲突，请问你会怎么做?
  　　12)力气和热忱，请问你更看重哪一个?为什么?
  　　13)谈谈自己性格的优缺点。
  　　14)假如你被录用了，你能坚持毕竟吗?
  　　4. 关于晨读的问题：
  　　1)我们每天的晨读时间是7点，以后除了周末每天早上都要晨读，这就要求每天都要早起，尤其是在天气特别寒冷的时候我们都需要抹黑起床，你有信念坚持下去吗?
  　　2)晨读时会有领晨读的人，就是要求事先预备一些内容到时候带领大家一起晨读，最开头是由部长带领，几周后大家生疏后就会选部员来带领，你有
  　　信念和士气去在大家面前呈现自己吗?
  　　3)平常自己晨读的话你选择什么类型的晨读材料，觉得对英语学习的哪些方面有关怀
  　　4)请问你对于领晨读有爱好吗?假如有 ，那现在让你来领晨读(预备的一句话)请问你将如何带领大家学会这句话呢?
  　　5)对于外协的一些活动除了英语party和英语角等活动，请问你还有什么希望外协供应的呢?
  　　6)请问你的英语水平怎么样 认为只有英语好的人才可以担当主持人吗?假如不是请问你认为什么样的人才可以呢?请问你行吗?
  　　三、纳新结束后的相关事宜
  　　1. 现场纳新结束后给新部员召开一次会，具体介绍一下我们学习部的职能属性，交代一下本学期的主要工作，包括晨读、party、英语角等活动的介绍和支配等。同时再重新做一次自我介绍，并交换彼此的联系方式，尽快建立起一个完整的通讯联系，让大家更快的生疏起来。
  　　2. 关于近期外语协会举办的活动如外研社杯英语演讲竞赛等活动，对部员进行通知，让想要参加的同学做好预备，或者即时参与。
  　　3. 尽量与新部员做到较好的沟通和沟通，了解他们的想法，解答他们的疑问，逐步建立起与部员间轻松、和谐的关系。
  　　4. 让新部员提交一份自己对外协的创想或希冀，希望在外协能学到些什么，在哪些方面希望得到提高，等等。
  　　四、学习部职能与属性的介绍
  　　学习部是外语协会中的一个重要组成部分，其最主要的工作是负责每天早上的晨读，具体包括晨读材料的选择、部员领晨读前的审核等几个方面。在各种活动如英语角、party等活动中负责主持人主持稿的审核以及主持人的审核，负责英语角中一些板块的预备和支配，其他各项活动中也有确定的分工、负责。