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法治宣传教育工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ■标准化文件发布号:(9456・EUATWK-MWUB・WUNN・INNUL-DDQTY・KII法治宣传教育工作制度一公司领导干部要抓好法治宣传教育工作,在全体职工中树立法治观念。二、公司应制定法治宣传教育年度计划,建立经理、中层管理人员、职工学法治度,经常组织企业职工、管理人员参加法律知识的学习和培训,掌握与企业管理密切相关的法律法规,促使企业依法经营。企业管理人员的学法采取脱产培训、专题讲座、案例启示、三、以案学法、法庭旁听、专题研讨、自学等多种形式。学习内容主要是《公司法》、《 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法》、《税法》、《环境保护法》、《安全生产法》等法律法规。集体学习、研讨要有 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ,脱产培训有记载,个人有专门学法笔记。四、公司管理人员的法律知识考试每年进行1次,参考率达到200%,合格率达到98%以上。按照属地管理原则,参加由县上统一组织的考试,考试内容、阅卷、评分由县依法治理领导小组办公室负责进行,考试成绩技市依法治市领导小组办公室备案。五、建立和完善企业经营管理者学法用法的监督激励机制。县上把企业经营管理者的学法用法活动列入年度普法的重点之中,统一安排,精心组织,加大考评考核力度,对学法用法成效显著的,应及时宣传 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 彰;对不重视法律学习,有法不依的,要及时纠正,通报批评。对违法经营,造成严重后果的,要依法追究法律责任。
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