山西省“五五”普法中期督导检查考核评估细则

WORDPAGE/NUMPAGES附件二：省“五五”普法中期督导检查考核评估细则（地方）单位：考评总分：项目评分容 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 分扣分原因考评分备注一组织领导1、建立健全党委领导、政府实施、人大监督的领导和监督机制；党委、政府将普法依法治理工作纳入重要议事日程，定期听取情况汇报，研究部署工作，解决实际问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ；人大代表或政协委员视察“五五”普法工作，检查、督促工作深入开展。42、制定了“五五”普法依法治理工作规划，党委、人大作出了相应的决定、决议，有步骤组织实施。各级依法治理领导组每年制定工作要点或 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，做到年初有部署，年有检查，年终有总结。43、建立健全依法治理领导机构和办事机构，领导组人员变动与时调整；依法治理办公室有领导分管，有专职工作人员负责日常工作（至少保证市级4—6人，县级2-3人）。领导组和办公室工作职责明确，制度健全，每年至少召开1次领导组会议，研究部署工作。4二保障机制4、依法治市（县）工作经费列入财政预算并逐年增加。市（县）直单位有保证工作的足额经费（不少于5000元）；乡村有一定量的工作经费（乡5000元以上，村1000元以上）45、市级依法治理办事机构有专用车辆，电脑、打印机、摄像机、照相机等办公设施,县级依法治理办事机构有电脑等必要的办公设施36、有普法依法治理工作简报，编写简报每年不少于8期；注重宣传报道工作经验和典型做法、每年至少有典型经验1篇（件）以上。文件资料齐全，分类归档规。27、积极征订全国"五五"普法统编教材，组织编写辅助教材。28、加强法制宣传教育专职队伍建设，建立法制宣传志愿者队伍，建立法制宣传教育讲师团，定期开展法制宣讲活动。2三普法教育9、广泛学习宣传宪法，宣传社会主义法治理念；与时宣传有关经济、政治、文化、社会以与与人民群众生产生活密切相关的法律法规。重视新颁法律法规的宣传学习。410、制定加强领导干部学法用法工作的意见或实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，建立健全领导干部法制讲座制度和各级党委（党组）中心组学法制度；领导干部每年2次以上集中学法或听讲座，有计划安排，有学法笔记。411、建立领导干部、公务员法律知识培训制度，各级依法治理办、党校把干部法律知识教育培训纳入计划。坚持公职人员年度法律知识考试制度，参考率达98%以上。司法和行政执法人员每年有专业法培训与考试。312、公务员学法用法考试、考核成绩作为公务员任职、定级、晋升和年度考核的依据。313、中、小学校法制教育工作做到计划、课时、教材、师资“四落实”，青少年法律意识和法制观念明显增强。314、坚持中小学校兼职法制副校长或法制辅导员制度，工作职责明确。广泛开展依法治校，青少年法制教育活动形式多样、容丰富。215、建立健全企业经营管理人员法律知识培训、企业领导干部学法用法、企业职工法制教育、企业法律顾问制度，企业中层以上领导干部每年参加当地统一组织的法律知识考试。采取多种形式对职工进行经常性法制宣传教育。416、围绕社会主义新农村建设，创造性地开展农村法制宣传工作。农村普法形式多样，容丰富，注重加强阵地建设。417、举办农村”两委”干部法制培训；农民工法制宣传和法律服务工作有安排,有成效。318、“法律六进”活动有具体实施方案，任务明确，措施有力；活动扎实开展，树立各类典型，与时召开“六进”活动经验交流会或现场会。819、认真组织“12·4”全国法制宣传日活动。围绕党委、政府中心工作，利用宣传日、宣传周、纪念日等，开展专题法制宣传教育活动。420、创新法制宣传教育方式，在新闻媒体和网络开辟固定法制宣传栏目（节目、网页）；在公共场所建立法制宣传设施；利用当地资源，建立不同类型的法制宣传教育基地。开展法制文艺创作、法制文艺演出等活动，推动法治文化建设。3四、依法治理21、制定了地方依法治理规划，有规性或指导性文件，积极推进地方、行业、基层依法治理工作。422、党委、政府建立法律顾问或法律咨询制度，实行依法决策、依法行政、依法管理。323、司法和行政执法机关实行执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制、执法督察制，以制度促进依法行政，把各行各业的行为纳入法治化管理轨道。524、积极开展“法治村”、“法治社区”创建活动，各村级组织、各社区建立议事制度，管理，建立调解组织，矛盾纠纷有效化解。425、积极开展法治城市、法治县（市、区）创建活动，下发创建工作实施意见，开展试点工作。围绕热点、难点与群众关心关注的问题，开展专项依法治理，促进社会稳定，经济发展。426、广泛开展依法治理示单位创建活动，坚持每年培养并表彰命名一批示典型；创建活动覆盖面逐年扩大。4五、监督检查27、建立健全普法依法治理监督检查制度，完善评估考核体系，进行年度和阶段性的检查考核，表彰奖励先进。328、建立健全普法依法治理奖惩制度，普法依法治理工作与评先树优工作、年度工作目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要容。3说明：1、总计100分；2、90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）为合格，80分以下、60分以上（含60分）为基本合格，60分以下不合格省“五五”普法中期督导检查考核评估细则（省直）单位：考评总分：项目评分容标准分扣分原因考评分备注一组织领导1、党委（党组）将普法依法治理工作纳入重要议事日程，定期听取情况汇报，研究部署工作，解决实际问题。42、制定了“五五”普法依法治理工作规划，有步骤组织实施。依法治理办事部门每年制定工作要点或计划，做到年初有部署，年有检查，年终有总结。43、建立健全依法治理领导机构和办事机构，领导组人员变动与时调整；依法治理办公室有领导分管，有专职工作人员负责日常工作。领导组和办公室工作职责明确，制度健全，每年至少召开1次领导组会议，研究部署工作。4二、保障机制4、有专项依法治理工作经费并逐年增加，普法依法治理各项活动所需经费足额保障。45、依法治理办公室有电脑、打印机、摄像机、照相机等必要的办公设施。36、有普法依法治理工作简报，编写简报每年不少于6期；注重宣传报道工作经验和典型做法、每年至少有典型经验1篇（件）以上。文件资料齐全，分类归档规。37、积极征订全国"五五"普法统编教材，组织编写辅助教材。38、加强法制宣传教育专职队伍建设，建立法制宣传志愿者队伍，定期开展法制宣讲活动。3三、普法教育9、广泛学习宣传宪法，宣传社会主义法治理念；与时宣传有关经济、政治、文化、社会以与与人民群众生产生活密切相关的法律法规，特别是与本职工作密切相关的法律法规和新颁法律法规。410、制定加强领导干部学法用法工作的意见或实施方案，建立健全领导干部法制讲座制度和党委（党组）中心组学法制度；领导干部每年1次以上集中学法或听讲座，有计划安排，有学法笔记。411、建立领导干部、公务员法律知识考试制度，坚持公职人员每年度进行法律知识考试，参考率达98%以上。司法和行政执法人员要同时进行专业法考试。412、公务员学法用法考试、考核成绩作为公务员任职、定级、晋升和年度考核的依据。413、建立公务员法制培训制度，积极开展与本职工作相关的法律知识培训、轮训工作。414、“法律六进”活动有具体实施方案，任务明确，措施有力；活动扎实开展，注重培养和树立典型。815、认真组织“12·4”全国法制宣传日活动。围绕党委、政府中心工作，利用宣传日、宣传周、纪念日等，开展专题法制宣传教育活动。416、充分运用网络、报刊、法制宣传栏、电子触摸屏、电子显示屏等和载体，建立机关法制学习资料信息平台，为公务员学法提供条件，营造浓厚学法氛围。317、积极开展法律知识竞赛、法治 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 征集等形式多样的学法活动，评比表彰学法用法先进个人和先进单位，丰富机关的法制文化生活。418、创新形式，落实载体，积极开展面向社会公众和行政管理相对人的法制宣传教育，积极推行党务公开、政务公开，树立机关形象，提高服务社会水平。4四、依法治理19、制定了行业、部门依法治理规划，有规性或指导性文件，积极推进本行业、本部门依法治理工作。420、建立法律顾问或法律咨询制度，实行依法决策、依法行政、依法管理。321、司法和行政执法机关实行执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制、执法督察制，以制度促进依法行政，各项工作纳入法治化管理轨道。622、围绕热点、难点与群众关心关注的问题，开展专项依法治理，促进社会稳定，经济发展。423、深入开展依法治理示单位创建活动，本系统创建活动覆盖面逐年扩大。4五、监督检查24、建立健全普法依法治理监督检查制度，完善评估考核体系，进行年度和阶段性的检查考核，表彰奖励先进。425、建立健全普法依法治理奖惩制度，普法依法治理工作与评先树优工作、年度工作目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要容。4说明：1、总计100分；2、90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）为合格，80分以下、60分以上（含60分）为基本合格，60分以下不合格