安徽心美源食品有限公司考勤
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总则第一条为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，提升员工的敬业精神，根据公司实际情况，特制定本
制度
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。第二条本制度适用于公司全体职员工的考勤管理。第三条本制度由公司办公室编制、修改与解释。第四条本制度公司办公室监督执行。细则第五条上下班打卡规定：（一）公司副总经理级（含）以上的职员工，因为工作需要，可以不打上下班卡。（二）公司副总经理级以下的职员工，上下班需亲自打卡，严禁代打卡行为。（三）每天打四次卡，即上午上下班卡，下午上下班卡。各部门根据工作时间和工作性质的不同，写出情况说明后，根据实际情况更改打卡时间及减少和增加打卡次数。无特殊情况说明者，均以四次打卡时间为准。（四）每天打卡的时间为上班到岗时间为上班卡，离开工作岗位下班即为下班卡。第六条出差打卡规定：（一）因公出差或外出
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，出差人或外出培训人需填写相应的“出差单”或“外出派工单”，经部门主管审核，交办公室批准后，公司办公室作为打卡依据。（二）因私外出，外出人员需填写“请假单”，经管理人员批准后（参见《请假管理制度》，交办公室作为考勤依据。第七条由于工作的需要在节假日加班者（需按本制度规定打上下班卡），需填写“联络单”，经其部门主管审核后交公司办公室作为后续调休的依据。第八条调休时，调休者需填写“调休单”经部门主管审核，办公室批准后，交办公室作为考勤依据。调休期间不用打上下班卡。第九条因卡钟故障导致不能打的上下班卡时，由公司办公室根据其出勤情况进行签卡。第十条按本制度不用打上下班卡的工作人员，不能正常上下班时，需按公司的《请假管理制度》办理相应的请假手续，否则视为旷工。第十一条非特殊情况者，由于员工自己原因忘记打上下班卡者，公司办公室可根据实际情况给予补签卡，补签卡次数一月不得多于三次。第十二条没有按规定打卡，且无有效书面证明或联络资料者，视为旷工。第十三条1、公司执行打手纹卡的人员，由公司办公室监督每日打卡情况。办公室文员每日会在考勤机处公布前一天的打卡异常情况，相关各人员可根据实际上下班情况，针对考勤异常部分进行补签卡。2、公司执行打纸卡的人员，由本人每日检查自己的打卡记录情况，针对考勤异常情况，可写“联络单”经所在部门管理人员，确认其正常上下班后，交公司办公室留档。第十五条考勤是作为公司财务部门每月结算工资的主要依据，公司办公室会在每月的月底统计公司各部门考勤情况，并在次月的2日前公布公司各部门考勤结果。公司各部门人员对当月的出勤计算有异议者，可在管理部公布考勤结果后的2日内，到公司办公室核查，公司办公室应给予配合和解释。2日后，则视为认可处理。该考勤作为财务部结算公司的标准。第十六条本制度从2012年5月21起开始执行安徽中亚食品有限公司2012年5月21日
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