寿险公司销售总监挪用保费案牵出投保避税现象投保避税:企业单位先购买团体险,然后与保险公司约定退保时间,退保金通过银行发到员工账户。保险公司收取的手续费半年以内为保额的8%~9%,半年以上为5%。这对于高收入员工来说,比从公司拿奖金而上缴个税“划算”。为从股市获利,某人寿保险股份有限公司员工宋昊在不到一年半的时间里,挪用团体保险退保费530余万元。日前,他被静安区人民检察院以挪用资金罪依法提起公诉。炒股亏损上百万2003年12月,宋昊进入某人寿保险股份有限公司上海分公司工作。从营业部经理做到法人业务销售中心总监,并结识了不少客户。于是,他瞄上了经手的大额保费。于是,他在经手团体退保过程中,再找各种理由拖延退保时间。利用这个时间差,把保费投入股市进行增值操作。截至2008年下半年案发,宋昊在股市里亏损上百万元,挪用的资金多达534.84万元。2007年初,某公司决定以购买保险退保的方式为员工发放奖金,并委托宋昊操作。宋昊谎称只能分批退保,得到该公司同意。随后,宋昊替该公司办理了一份200万元的特殊医疗保险,并约定半年后全部退保,退保额为96%。2007年6月,宋昊手持价值200万元的保单和退保所需
申请
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材料,前往该公司,谎称退保金只能先通过中信银行划出,再汇入该公司员工的招商银行账户内。出于信任,该公司盖章确认了中信银行的代发工资
协议
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书。就这样,宋昊凭着一纸代发工资协议和部分员工的身份证复印件,营造出“代发”假象,在中信银行开出10多个账户。然后,宋昊擅自为该公司办理全部退保,192万余元退保金有69万余元汇入6名员工名下,存留部分则被宋昊投入股市进行操作。此外,在2007年4月至2008年2月间,宋昊又为该公司办理了投保额为200万元的特殊医疗保险等多份保险,他也按照以上的流程挪用了退保金。投保避税方式合法?据保险业资深人士介绍,企业单位通过投保再退保的方式规避个税给员工发奖金的情况,在三五年前比较普遍。企业单位一般购买包括养老、意外、重大疾病等团体险,与保险公司约定时间退保,退保金通过银行发到员工个人账户。保险公司收取的手续费一般半年以内为保额的8%~9%,半年以上为5%。这对于高收入员工来说,比从公司拿奖金而上缴个税“划算”。百全律师事务所的邹智翔律师认为,企业采取投保的方式避税合法,因为它区别于偷税漏税,是在法律
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
范围内进行。但为了规避风险,银行不愿再配合保险公司从事此类业务。目前,通过退保避税的做法已越来越少了。小编寄语:会计学是一个细节致命的学科,以前总是觉得只要大概知道意思就可以了,但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程,主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然,困难不能否认,但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度,最后加上勤奋,那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛!