TCL彩电生产基地——品质保证部工作手册(2002)

河南TCL-美乐电子文件编号：CD/QA-Z01-2002彩电厂QA部生效日期：2002-09-28QA部岗位设置图QA部负责人IQC室负责人IPQA室负责人FQA室负责人品质工程师统计文员办事员部品工程师老化试验组组长检验组组长检验组组长检验组组长检验组组长CRT检验电子料、结构料检验纸箱发泡胶检验注塑件检验AI检验CTV巡检SKD检验小件检验工艺安全检查主观评价老化化试验性能测试整机检验试验员电屏车司机仓库巡查整机搬运拟制：陈彬河南TCL-美乐电子文件编号：CD/QA-Z02-2002彩电厂QA部生效日期：2002-09-28QA部工作方针强化服务意识保证产品质量为生产提供快速、准确的优质质量服务，预防为主，杜绝批量问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 发生，保证产品质量，提高生产效率。拟制：陈彬河南TCL-美乐电子文件编号：CD/QA-Z03-2002彩电厂QA部生效日期：2002-09-28QA部工作职责贯彻执行国家颁布的各项质量方针条例、执行公司下达的质量目标，实施全面质量管理，保证完成质量目标。负责协助公司总经办组织各部门按照ISO9000族 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，建立健全内部质量保证体系，在管理者代表的直接领导下，组织实施和保持质量体系的有效运作。3负责各类部品物料的进货检验工作，并对部品应用提供技术指导和对部品应用中出现的问题进行分析确认、跟进处理。负责对产品所用注塑件和外协加工半成品进行检验和试验，出具相应检验和试验报告。负责产品生产过程中的质量监控、检验和成品的最终检验和试验工作。负责产品的例行试验、可靠性试验以及为分析鉴定产品质量的各项试验工作，向有关部门提供试验报告；重大质量问题及分析报告报总工程师审批，并交企管室备案。监督、检查生产线对工艺、作业指导书的执行情况。负责对不合格品进行有效控制，协同相关部门采取纠正和预防措施，并验证其效果。负责内部产品质量审核工作，建立健全部门内质量运作体系；制订内部考核细则；保障质量体系有效运行。负责实施质量 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 制，组织开展各项质量活动，不断提高全员的质量意识。11负责公司产品质量统计分析和反馈、售后服务工作，收集产品质量信息。12完成公司领导交办的其它工作。拟制：陈彬河南TCL-美乐电子文件编号：CD/QA-Z04-2002彩电厂QA部生效日期：2002-09-28QA部工作接口关系总部质量认证中心制造中心质量管理部厂部IQC财务部86、71095、7151136、7、13储运部总经办QA部62、7、13惠州TV售后技术部11、141411、144、6、6、716、7、4、6、77、11、4、13310、13、1513生产部PMC部(物控、采购)PE部注塑部说明：图中代号说明见下表代号文件名称In/out时间1生产 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、行政类文件月、周2企业标准及其它文件3产品作业指导书，工程、工艺更改，代料通知，材料清单，部品试验通知等每批次、每种机型4品质异常联络书5部品质量问题反馈6整机质量问题反馈7质量统计报表日、周、月8试验及其它费用9部品使用通知10产品的检验标准11整机日抽样检验报告日12整机试验报告（不合格）批次13其它（品质会议纪要、QA部通知）14售后备件申购单、发货一览表15安全件清单月拟制：陈彬河南TCL-美乐电子品质保证部负责人岗位描述1岗位名称：品质保证部负责人2直接上级：彩电厂负责人3直接下级：IQC室主任、IPQA室主任、FQA室主任、文员、统计员、品质工程师（QE）。4岗位基本职责：负责TM彩电厂产品质量管理工作。5岗位职责：5.1协助总经办实施2000版ISO9000族标准，建立、建全公司质量体系，在管理者代表的领导下，组织实施和保持质量体系的有效运行；5.2负责产品的物料进检、过程检验、产品质量最终检验和试验工作；5.3负责不合格品控制和纠正、预防措施的验证工作；处理重大质量问题，并推动质量改进工作；5.5监督和协调部门工作，负责部门内组织机构调整和人事安排；5.6组织制订品质保证部管理制度，以及产品检验标准；5.7负责下属的培训工作，指导监督工作并考核；5.8审批有关文件和质量记录；5.9完成上级安排的其它任务。6工作标准：6.1按时完成公司下达的各项质量指标和生产任务；6.2无作业工时、“7S”管理达标；6.3市场无批量性投诉；6.4工作计划达成率为100%；6.5文件报表上报准确及时无差错。任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部部长岗位任职资格。工作内容：（见下页）工作内容：时间日周月工作内容检查各室晨会执行情况。检查生产线及各室质量反馈情况；拟制和审核产品企业标准以及重要管理制度；签署各类文件及质量记录；组织各部门协调解决生产过程中出现的质量问题。周二主持部门晨会.周一参加厂长办公会.周五参加彩电厂生产调度会周五主持周间品质会。检查会议提出的问题解决情况和计划落实情况。做月质量工作分析报告.总结本月计划完成情况，制定下月的工作计划.安排临时性工作。批准本部门各类人员的绩效考核。落实本月培训情况。河南TCL-美乐电子文员岗位描述1岗位名称：文员2直接上级：品质保证部负责人3岗位基本职责：负责本部门文档管理和日常业务管理工作。4岗位职责：4.1遵守公司规章制度，遵守厂规厂纪，完成本职工作；4.2负责各类文件、资料的发放、接收、登记、存档管理；4.3负责部门效益奖的计算分配；4.4负责部门工作计划、培训计划的落实及跟进工作；4.5负责办公用品、机具、卫生用品、印刷品的申领和管理工作；4.6负责部门绩效考核、加班工时、考勤、编写工卡等统计工作；4.7负责部门各类费用的报账工作；QA部各类文件、通知报告、会议记录等的打印工作，及工作程序、质量记录的整理工作；QA部“7S”管理；4.10处理本部的日常事务性工作；4.11负责从网上下载《安全件清单》并下发相关部门；4.12完成领导交办的其它工作任务。5工作标准：5.1按时完成领导下达各项工作任务；文件、资料传递及时，收发无差错；5.3文件报表上报无差错；“7S“管理达标；5.5工作计划达成率100%。6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部文员岗位任职资格。7工作内容：（见下页）工作内容：时间日周月工作内容整理环境卫生.整理各类文件资料，发放、接收、、复印.打印各类文件、通知报告等，并下发相关部门.整理《流水故障卡》.组织检查各室“7S”情况。处理本部日常事务性工作.完成领导交办的其它工作.整理打印部门周例会记录.上报“7S”检查表.打印“本周主要品质问题”.制作周工作计划。打印周间品质会议记录.上报本部绩效考核情况.上报本部员工效益奖奖金表.上报加班工时统计情况.编写下月工卡.上报月预算指标数据提供表.上报培训计划完成情况.上网下载本月生产产品的《安全件清单》.完成当月办公用品、办公机具、印刷品的申报、领取、发放.领取本部门非生产物料.制作月品质分析报告.拟制部门的费用预算及汇总本月的费用实际发生情况。河南TCL-美乐电子统计员岗位描述1岗位名称：统计员2直接上级：品质保证部负责人3岗位基本职责：负责质量信息的统计、分析。4岗位职责：4.1遵守公司规章制度，完成本职工作；4.2配合质量管理部，做好质量管理平台工作；4.3负责依据PE部、IQC确认的《修理不良汇总表》汇总日生产不良率，收集整理各类原始资料，并录入微机，；4.4以文字、图表等多种形式统计《品质状况日报表》、《品质状况周报表》、《品质状况月报表》、《AI/SKD品质月报》、《整机品质月报》、《塑胶件品质月报表》等，进行动态分析，反映质量状况；4.5完成上级领导指派的其它工作任务。5工作标准：5.1按时完成领导下达各项工作任务；5.2质量统计报表无差错；5.3工作计划达成率100%；6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部统计员岗位任职资格。7工作内容时间日周月工作内容收集、整理各类原始报表并录入微机《修理不良汇总表》交PE、IQC确认后，汇总每日生产不良率.完成《品质状况日报表》通过网络向总部传输各项数据.完成《品质状况周报表》完成《塑胶件品质周报》.1.完成《品质状况月报表》完成《AI/SKD品质月报》《整机品质月报》.3.完成《每月抽检情况汇总表》完成《电性能测试月报》《环境试验月报》。5.完成《塑胶件品质月报表》河南TCL-美乐电子品质工程师岗位描述1岗位名称：品质工程师2直接上级：品质保证部负责人3岗位基本职责：分析、解决生产和检验中出现的质量问题。4岗位职责：依据有关规定，制定整机检验标准；编写制定检验、试验作业指导书；负责对QA部检验人员进行技术培训；4.4负责解决生产检验中出现的质量问题，进行分析试验，及时反馈，并提出解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ；4.5对各室提供技术支持，做好产品售后服务工作。4.6负责质量工程分析工作，改进检验方法，保证产品质量。4.7完成部长安排的其它工作。5工作标准5.1检验标准切实可行，作业指导书可操作性强，工艺纪律检查符合要求。5.2分析处理问题及时准确，无作业工时达标。5.3服务相关部门工作满意，无投诉。5.4产品售后服务、及时、主动，使用户满意，无投诉。6任职资格标准见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件，彩电厂QA部品质工程师岗位任职资格。7工作内容：时间日周月工作内容参加晨会；巡视生产线；了解各室检验情况,处理疑难问题；对生产检验中出现的技术质量问题进行分析、试验、验证。参加部门质量会议。总结、分析生产、检验、试验中的问题，参加周品质分析会。及时制订检验标准、作业指导书。做好售后备损件的发放，售后服务月度、年度报告。ISO9000族标准内审工作。员工培训。河南TCL-美乐电子IPQA室负责人岗位描述1岗位名称：IPQA室负责人2直接上级：品质保证部负责人3直接下级：AI、SKD、CTV巡检组长及注塑件检验组长。4岗位基本职责：负责彩电厂生产质量过程控制管理工作。5岗位职责：5.1执行公司规章制度，执行厂规厂纪，保证完成工作任务；5.2负责IPQA室的各项工作，处理生产过程中出现的各种质量问题；5.3监督、检查检验员的工作，并对检验结果负责；5.4协助部长制定本部门管理规定，对本室人员进行绩效考核；5.5配合相关部门完成生产（工作）任务，协助解决生产过程中的质量问题。5.6负责检验员岗位技能和其它相关知识培训。5.7完成上级安排的其它工作。6工作标准：6.1完成彩电厂和部门下达的各项质量指标和工作任务；6.2无作业工时、“7S”管理达标；6.3文件报表上报无差错；6.4产品无批量事故；6.5工作计划达成率为100%。7任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部IPQA室负责人岗位任职资格。工作内容（见下页）工作内容：时间日周月工作内容组织本室晨会.安排本室日常工作.检查生产线产品质量状况.巡查现场(包括各注塑厂)，处理生产过程中出现的各种质量问题.签署《检查报告》及其它文件报表等.参加生产例会.参加周间品质会议参加质量分析会.参加部门每周例会.写出本室当月工作完成情况及下月工作计划.将本室员工绩效考核情况上报本部.每月组织PE部、厂部对生产线工艺执行大检查.制定相关过程控制规定.河南TCL-美乐电子CTV车间巡检组长岗位描述1岗位名称：CTV车间巡检组长2直接上级：IPQA室负责人3直接下级：CTV巡检员、驻外协厂检验员4岗位基本职责：负责CTV车间生产过程质量管理工作。5岗位职责：5.1负责本组的各项日常管理工作；5.2督促检查和指导本组员工检验工作，并填写检验记录，按要求上报各种报表；5.3负责本小组成员考核工作；5.4监督本组检验员的检验工作，对检验结果负责；5.5完成上级交办的其它工作。6工作标准：6.1完成部门下达的各项指标和工作任务；6.2文件报表上报无差错；6.3"7S”管理、无作业工时达标；6.4工作计划达成率100%。7任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部IPQA室CTV巡检组长岗位任职资格。8工作内容时间日周月工作内容参加晨会；安排本小组工作；对本组员工绩效考核打分；协助解决生产中质量问题；审阅CTV车间检验报表；参加每日品质分析会；检查本组雇员的工作。总结CTV车间的质量状况。周二参加本部晨会。对CTV车间当月质量状况进行总结；写出本组当月工作总结。河南TCL-美乐电子机插、SKD车间巡检组长岗位描述1岗位名称：机插、SKD车间巡检组长2直接上级：IPQA室负责人3直接下级：IPQA检验员（机插、SKD车间）4岗位基本职责：负责机插、SKD车间过程质量管理工作。5岗位职责：5.1负责本组的各项日常管理工作；5.2督促和指导本组雇员的工作，填写检验记录，按要求上报各种报表；5.3负责本小组成员考核工作；5.4监督本组检验员的检验工作，并对检验结果负责；5.5完成上级交办的其它工作。6工作标准：6.1完成部门下达的各项指标和工作任务；6.2文件报表上报无差错；6.3"7S”管理、无作业工时达标；6.4工作计划达成率100%。7任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部IPQA室机插、SKD巡检组长岗位任职资格。8工作内容时间日周月工作内容1.参加晨会；2.巡查机插车间、SKD车间质量状况；3.对本组员工进行绩效考核打分；4.确认产品首件核对情况；5.审阅机插、SKD车间检验报表；6.参加每日品质分析会。1.周二参加部门晨会；2.对机插、SKD车间各质量状况进行周总结。1.对机插、SKD车间当月质量状况进行总结；写出本组当月工作总结。河南TCL-美乐电子CTV车间检验员岗位描述1岗位名称：CTV车间巡检员2直接上级：CTV车间巡检组长3岗位基本职责：负责监控CTV车间产品质量。4岗位职责：4.1遵守公司的各项规章制度；4.2负责检验产品、做产品质量标识；4.3按检验指导书和判据标准对产品进行检验；4.4服从上级的工作安排；4.5负责及时通报质量异常，负责填写检验报告；4.6负责生产过程的质量监控。5工作标准5.1按时完成本室下达的各项工作任务；5.2批量性质量问题检出率、质量问题及时反馈率达标；5.3上报报表无差错；5.4工作计划（任务）达成率100%。6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部IPQA室CTV检员岗位任职资格。7工作内容时间日周月工作内容1.参加晨会.2.对生产线CRT、后壳、喇叭、螺钉扭力矩进行监测,对关键工序,如白平衡、B+、灯丝电压进行测量，检查生产线各工位，将上述数据及结果记录在《CTV巡检点表》中.检查整机工艺装配及外观。跟进新产品、新批次的试产，按要求测量关键工序的有关数据，填写《CTV巡检点检表》，核对安全件、关键件填写《安全件、关健件检查表》。跟进各项工程、工艺更改及品联的预防纠正措施的执行情况。监督生产线“三卡”一致性。1.参加部门晨会。对CTV车间质量状况进行月总结。河南TCL-美乐电子驻外协厂检验员岗位描述1岗位名称：驻外协厂检验员2直接上级：CTV车间巡检组长3岗位基本职责：负责外协厂注塑件质量监控与检验。4岗位职责：4.1遵守公司的各项规章制度；4.2负责填写各项工作记录。4.3负责依据检验指导书和判据标准对产品进行检验；4.4服从上级的工作安排；4.5负责将检验中发现的异常情况,向IPQA主任或组长报告,并知会注塑部。5工作标准5.1按时完成本室下达的工作任务；5.2无批量性质量问题投诉；5.3批量性质量问题检出率、质量问题及时反馈率达标；5.4上报报表无差错；5.5工作完成率100%。6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部IPQA室塑胶件检验员岗位任职资格.7工作内容时间日周月工作内容1.对注塑厂交检机壳进行抽检,并记录.2.新批次试装注塑小件,按要求检查各项内容并记录.3.对注塑厂生产过程进行质量监控,并记录.新批次开始对阻燃件，跟进注塑部进行阻燃试验.5.对总部注塑小件进行检验和试装,同时做出判定.6.对生产线下线机壳进行二次检验,并监控使用过程.7.对报废注塑小件进行确认.1.参加本室例会；2.对注塑厂质量状况进行周总结,上报本部。1.对注塑厂品质状况进行月总结；2.制定下月工作计划。河南TCL-美乐电子机插车间检验员岗位描述1岗位名称：机插车间检验员2直接上级：机插、SKD车间巡检组长3岗位基本职责：负责对机插车间产品质量的监控及检验。4岗位职责：4.1遵守公司的各项规章制度；4.2负责机插车间检验产品的标识；4.3负责依据检验指导书和判据标准对产品进行检验；4.4负责机插车间的生产过程质量控制；4.5负责将检验中发现的异常情况向IPQA负责人或机插、SKD巡检组长报告；4.6负责填写检验报告。5工作标准：5.1按时完成本室下达的工作任务；5.2批量性质量问题检出率、质量问题及时反馈率达标；5.3工作完成率100%；5.4上报报表无差错。6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部IPQA室机插检验员岗位任职资格。7工作内容：时间日周月工作内容参加晨会；核对产品首件；对产品进行抽检和判定；填写检验报表；统计生产线突出质量问题并反馈；对机插生产过程进行质量监控。参加本部门晨会.汇总、分析机插车间质量状况，做下月工作计划.河南TCL-美乐电子SKD车间检验员岗位描述1岗位名称：SKD车间检验员2直接上级：机插、SKD车间巡检组长3岗位基本职责：负责SKD车间的质量监控4岗位职责：4.1遵守公司的各项规章制度；4.2负责依据检验指导书和判据标准对生产过程的质量进行监控；4.3负责填写检验报告；4.4负责将检验中发现的异常情况向IPQA负责人或巡检组长汇报；4.5完成领导交办的其他工作。5工作标准：5.1按时完成本室下达的工作任务；5.2批量性质量问题检出率、质量问题及时反馈率达标；5.3工作完成率100%；5.4上报报表无差错。6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部IPQA室SKD检验员岗位任职资格7工作内容：时间日周月工作内容1.参加本部门晨会.1.写出SKD车间质量状况的月总结及下月工作计划.河南TCL-美乐电子FQA室负责人岗位描述1岗位名称：FQA室负责人2直接上级：QA部负责人3直接下级：FQA室检验、试验组长。4岗位基本职责：负责整机的最终检验和试验工作5岗位职责：5.1执行公司规章制度，负责本室各项工作，完成工作任务，对本职范围内的工作质量负责；5.2负责安排指导本室雇员进行检验和试验，并对工作效果进行监控检查；审核检验和试验报告，并对检验和试验结果负责；监督检验员对检验和试验状态进行标识，并对其准确性负责；5.5协助部长制定本部门管理细则，对本室人员进行绩效考核；5.6配合相关部门完成生产（工作）任务，协助解决生产过程中的质量问题；5.7负责检验员的岗位技能和其它相关知识的培训；5.8完成领导交给的其他工作。工作标准：6.1完成彩电厂和部门下达的各项质量指标和工作任务；6.2市场投诉无重复机型，无批量性投诉；上报文件报表无差错；6.3“7S”管理达标；工作计划达成率100%。任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件彩电厂QA部FQA室负责人岗位任职资格。工作内容：时间日周月工作内容召开本室每日晨会；审核《整机日抽样报告》和《试验报告》；处理产品日常检验和试验中出现的质量问题；4.本室员工绩效考核。参加公司、本部门晨会。参加生产例会参加周间品质会议完成其他工作。写出本月质量工作总结，并上报QA部；总结当月工作完成情况，制定下月本室的工作计划；组织本室人员的培训。河南TCL-美乐电子FQA室检验组长岗位描述1岗位名称：FQA室检验组长2直接上级：FQA室负责人3直接下级：FQA室检验（试验）员、搬运工、技术员、电瓶车司机4岗位基本职责：负责整机检验工作5岗位职责：5.1遵守公司的各项规章制度，完成上级下达的各项工作任务；5.2负责本组的日常管理工作，对本组的工作效果负责；5.3严格按照检验标准及检验指导书进行检验工作，及时对检验结果做出正确判定；5.4督促、检查本组员工认真填写检验记录，按规定要求上报各种报表；5.5认真审核本组的质量记录报表并加签上报，对其结果负责；5.6负责本组内员工考核工作；5.7监督本组检验员对检验状态进行标识，并对其准确性负责；5.8完成上级交办的其它工作。6工作标准：6.1完成部门下达的各项指标和工作任务；6.2市场无重复机型、无批量性问题投诉；6.3文件报表上报无差错；6.4无作业工时、"7S”管理达标；6.5工作计划达成率100%。7任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部FQA室检验组长岗位任职资格。8工作内容：时间日周月工作内容1、参加本室晨会；2、安排搬运工作；3、完成本组员工绩效考评打分；4、安排整机检验事宜，并报告检验结果；5、对检验的报表、记录进行审核；6、监督检查检验标准的执行情况。1、总结本周抽检情况2、参加本部门晨会。1、统计本月抽检状况，对数据进行汇总、分析；2.对本组的工作进行月总结,制定下月各组的工作计划；3.汇总组内的月绩效考核,并上报。河南TCL-美乐电子FQA室试验组长岗位描述1岗位名称：FQA室试验组长2直接上级：FQA室负责人3直接下级：FQA室试验员4岗位基本职责：负责整机高温老化试验的管理工作5岗位职责：5.1遵守公司的各项规章制度，完成上级下达的各项工作任务；5.2严格按照试验程序及试验指导书进行试验工作，及时对试验结果做出判定；5.3督促检查本组雇员认真填写试验记录，按规定要求上报各种报表；5.4负责审核本组的质量记录报表并上报，对其结果负责；5.5监督本组试验员对试验状态进行标识，并对其准确性负责；5.6负责本组员工绩效考核；5.7负责本组安全生产的管理工作；5.8完成上级安排的其它工作。6工作标准：6.1完成部门下达的考核指标和工作任务；6.2市场无重复机型、批量性问题设诉；6.3文件报表上报无差错；6.4"7S”管理达标；6.5工作计划达成率100%；6.6安全管理无事故。7任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部FQA室试验组长岗位任职资格。8工作内容：时间日周月工作内容1、参加本室晨会2、检查本组的日常工作；3、完成本组员工绩效考评打分；4、布置整机试验的各项检查项目；5、审核试验员的各项质量记录及报表,并将试验结果及时向室主任汇报；6、完成试产相关试验工作。1、总结本周整机试验情况；2、参加本部门晨会；3、检查、总结本组安全生产情况。1、统计、分析本月试验情况，并上报；2、对本组的工作进行总结，制定下月工作计划。3、完成本组员工的月绩效考核汇总上报。4、组织本组人员的培训工作。河南TCL-美乐电子FQA室测试员岗位描述1岗位名称：FQA室测试员2直接上级：试验组组长3岗位基本职责：负责对整机的电性能进行测试检验4岗位职责：4.1遵守公司的各项规章制度，努力完成本职工作；4.2严格按照作业指导书及技术要求标准进行产品测试工作；4.3负责完成日常产品、新品试产及批次试产的电性能测试工作；4.4对测试结果填写测试报告，详细记录各项数据；4.5对在测试过程中出现的异常情况立即采取措施并报告上级领导；4.6对测试检验结果负责；4.7完成领导交办的其他工作。5工作标准：按时完成各项质量目标及工作任务；5.2上报测试报告及数据无差错；5.3熟悉测试过程中所使用的各种仪器仪表，并了解各项性能指标，仪器、仪表完好率100%；5.4工作计划达成率100%。6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部FQA室测试员岗位任职资格。7工作内容：时间日周月工作内容1、参加本室晨会2、对生产整机进行性能测试；3、填写《测试报告》；4、反馈测试结果。1、参加本部门晨会；2、完成领导交给的其他工作。1、统计本月测试情况，拟制分析报告并上报。2、按时参加公司组织的各种培训。河南TCL-美乐电子FQA室检验员岗位描述1岗位名称：FQA室检验员2直接上级：检验组组长3岗位基本职责：负责出厂整机的电性能、工艺、安全等方面检查4岗位职责：4.1遵守公司的各项规章制度，努力完成本职工作；4.2负责按照规定的工作程序，工作标准和检验作业指导书进行检验；4.3按时完成各类产品检验工作，并对检验状态进行标识；4.4负责认真做好产品质量原始记录，并检查结果认真填写检验报表；4.5对检验过程中出现的质量问题作出正确判定、并及时反馈相关部门，重大问题立即报告上级领导；4.6对本岗位的检验结果承担相应责任。4.7完成领导交给的其他工作。5工作标准：按时完成本室下达的各项工作任务；5.2上报检验报告无差错；5.3批量性问题检出率100%；5.4质量问题反馈率100%。6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部FQA室检验员岗位任职资格。7工作内容：时间日周月工作内容1、参加本室晨会；2、每天对各生产线的整机进行性能、工艺和安全方面抽查检验；3、填写《整机日抽样检验报告》1、参加本部门晨会.2、完成领导交办的其他工作。1、每月对自己的工作进行总结。2、积极参加公司部门组织的各项培训。河南TCL-美乐电子FQA室试验员岗位描述1岗位名称：FQA室试验员2直接上级：试验组组长3岗位基本职责：负责整机高温老化试验4岗位职责：4.1遵守公司的各项规章制度，服从指挥，努力完成本职工作；4.2负责严格按照作业指导书及技术要求、标准对产品试进行试验；4.3负责进行产品的极限（寿命）试验和特殊条件试验（潮湿、高温），以及各类可靠性试验；4.4负责新产品投产鉴定试验和常规试验工作；4.5拟制试验报告，详细记录各项数据，并会同有关部门进行试验分析；4.6对在试验和测试过程中出现的异常情况立即采取措施并报告上级领导；4.7负责工作期间的安全生产。5工作标准：按时完成本室下达的各项质量目标及工作任务；5.2上报的试验报告数据准确无差错；5.3批量性问题检出率100%；5.4质量问题及时反馈率100%；5.5安全生产无事故。6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部FQA室试验员岗位任职资格7工作内容：时间日周月工作内容1、参加本室晨会；2、对整机进行的环境试验；3、填写试验记录及试验报告。1、参加本部门晨会；2、总结分析试验结果。1、每月对自己的工作进行总结。2、积极参加公司部门组织的各项培训。河南TCL-美乐电子FQA室搬运工岗位描述1岗位名称：FQA室搬运工2直接上级：FQA检验组组长3岗位基本职责：负责抽检整机的搬运和包装4岗位职责：4.1遵守公司的各项规章制度，服从指挥，努力完成本职工作；4.2负责按照要求配合检验人员进行搬运工作；4.3按照工作程序、工作标准进行操作，严格区分不同型号产品，检测完毕后的产品，按原包装要求实施封装，码放在指定区域；4.4文明生产、安全生产、爱护货物，码放有序；“7S”管理规定，及时整理现场，保持场地整洁；4.6完成领导交办的其他工作。5工作标准：按时完成本室下达的各项质量目标及工作任务；5.2对检验完毕的整机按指定区域有序摆放，严格区分不同型号的产品，无差错；5.3搬运过程中无机器损伤，现场整机堆放无差错及标识准确。6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部FQA室搬运工岗位任职资格。7工作内容：时间日周工作内容1、参加本室晨会2、搬运抽检机器，将合格机器转交储运部成品仓。3、发现问题及时反馈。参加本部门晨会.2、每月对自己的工作进行总结。3、积极参加公司部门组织的各项培学训。河南TCL-美乐电子FQA仓库巡检员岗位描述1岗位名称：FQA室仓库巡检员2直接上级：FQA室检验组长3岗位基本职责：负责仓库储存整机的质量监控4岗位职责：4.1遵守公司的各项规章制度；4.2负责监控整机在入库、存储、转仓及出货时的各种状态；4.3按检验指导书进行检查；4.4服从上级的工作安排；4.5当检验中出现任何异常情况时，应立即通知FQA室检验组长或FQA室主任。4.6认真填写监督检查表和库房检查表。5工作标准5.1走货整机外观包装完好率100%；5.2整机走货无差错；5.3工作完成率100%;填写无差错.6任职资格标准见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部FQA室仓库巡检员岗位任职资格。7工作内容时间日周月工作内容1、参加晨会；2、检查入库机,正确使用卡板；3、检查垛机、标识、外包装合格；4、重点检查存贮机,检查整机外观状况、库房存贮条件、堆码层数；5、查储运部出货机型号、数量等记录是否与出货相符,监督仓管员对车辆状况进行检查；6、填写《出货质量监督与检查表》。1、参加FQA室晨会；2、参加本部门晨会；3、汇总本周发货情况。对仓储情况进行月总结；进行工作总结；参加有关的培训及部门活动；填写《月份库房检查表》。河南TCL-美乐电子FQA室电瓶车司机岗位描述1岗位名称：电瓶车司机2直接上级：FQA检验组组长3岗位基本职责：负责电瓶车的驾驶、维护工作4岗位职责：4.1遵守公司的各项规章制度，服从指挥，努力完成本职工作；4.2严格遵守厂内驾驶员规定、交通规则、操作规程，保证行车安全；4.3负责及时、准确、安全的运输整机；4.4负责车辆维护保养工作，保持车辆外观整洁，运行良好，节约燃料；4.5负责配合相关部门完成各项工作。5工作标准：按时完成本室下达的各项工作任务；5.2保证整机的试验运输装卸及时；5.3保证安全行车，无事故，无违章操作；5.4做好车辆维护保养工作，车辆设备完好率98%以上。6任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部FQA室电屏车司机岗位任职资格7工作内容：时间日周月工作内容参加本小组晨会,接受工作安排；检查和发动车辆准备工作；清理车辆卫生。1.参加本室晨会；2.做好车辆维护工作；3.参加部门晨会；4．完成其他工作。1.参加有关培训及部门活动.2.做好车辆保养记录及维修记录.河南TCL-美乐电子IQC室负责人岗位描述岗位名称：IQC室负责人直接上级：QA部负责人直属下级：IQC室检验组组长、办事员岗位基本职责：负责部品的质量检验、分析岗位职责：执行国家、企业颁布的政策、法规、条例规定。负责公司原材料、元器件的进检工作。组织编写IQC检验规范。组织技术分析，进行技术指导。负责IQC人员的培训和考核。对由于IQC失误造成的漏检、错检后果负责。负责协调解决生产中的部品问题。负责将发现的部品问题反馈总部、厂家，跟进质量改善。6工作标准：6.1部品不良率、原材料进检准确率、无作业工时达标；工作计划按时完成率100%；本室可控费用达标；部品分析回复及时无投诉。任职资格见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件，彩电厂QA部IQC负责人岗位任职资格。8工作内容：日期日周月工作内容主持每日晨会。参加QA部工作会。审批各类报告及文件。进行绩效考核。处理检验、生产过程中出现的质量问题。周一参加彩电厂厂长办公会。周五上午参加周间品质会。周五上午参加生产调度会。总结本月工作。制定下月工作计划。汇总月考核（部门评价）。拟制和审核管理制度和检验文件。安排临时性工作。河南TCL-美乐电子部品工程师岗位描述岗位名称：部品工程师直接上级：IQC室负责人岗位基本职责：负责分析、处理生产和检验中出现的部品质量问题岗位职责：负责依据有关规定制定部品检验标准。依据检验标准编写制定检验及试验作业指导书，指导检验人员正确操作。对各室提供部品技术支持。负责开展质量工程分析工作，改进检验方法，保证产品质量。完成部门负责人安排的其它工作。工作标准：检验标准有据可依，作业指导书可操作性强，不影响生产效率无投诉；分析处理问题及时准确，品联书100%回复；部品不良率达标。做到相关部门对工作满意，无投诉。任职资格标准：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部IQC室品质工程师岗位任职资格。7工作内容：日期日周月工作内容参加晨会。生产线巡线，了解生产情况及影响直通率的原因。分析、试验、验证、反馈生产线及检验中出现部品质量问题。参加每日品质会议。对重大质量问题向真接上级及总部汇报。参加部门会议。1汇总、分析生产主要部品不良。2制定检验标准、作业指导书。河南TCL-美乐电子IQC室组长岗位描述岗位名称：IQC室组长直接上级：IQC室负责人直属下级：IQC检验员岗位基本职责：负责组织实施部品的检验工作岗位职责：服从领导，协助部门负责人搞好本部日常工作。负责本组的工作安排并指导检验员工作。审核本组检验员填写的检验报告。负责对下线CRT进行分析、鉴定。负责监控物料的检验是否符合技术标准和相关工作流程，程序，对本组检验员漏检、错检造成的后果负责。6工作标准6.1CRT不良率达标；6.2无错检、漏检现象发生；报表填写规范准确，无差错；6.3服务生产无投诉；6.4“7S”管理达标。7岗位任职资格标准见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件，彩电厂QA部IQC室组长岗位任职资格。8工作内容：日期日周月工作内容审核《进货检验报表》。安排工作并指导检验员工作。巡线，及时处理质量问题，并上报室负责人。检验CRT、填写进检报告，处理下线CRT，填写CRT不良处理统计表。完成上级交给的临时性任务。组织学习、讨论。了解用户、检验员服务生产情况周二、四参加生产例会。月工作小结，下月工作计划。知会CRT相关供应商对下线CRT进行确认。河南TCL-美乐电子IQC室办事员岗位描述岗位名称：办事员直接上级：IQC室负责人岗位基本职责：负责文件资料的收、发及部品质量报表统计工作岗位职责：及时接收、发放各类文件资料。按时准确统计完成各类部品质量报表。负责打印本部各类文件、报告等。负责定期归类、整理文件档案，使其检索快捷、查阅方便。负责定期上报员工加班统计表、并核算工卡。整理记录员工培训情况，并按时上交员工培训统计表。负责计算员工资金审批表。负责办公用品的申报及领取。负责本室事务性工作。5工作标准5.1所有发出、接收文件记录及时、准确、完整；5.2文件资料档案目录清晰明了，便于查找；5.3文件报表按时、准确填报。5.4打印出的文件、报表无差错。6任职资格：见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部IQC室文员岗位任职资格。7工作内容：（见下页）工作内容：日期日周月工作内容编制《进货检验报表》及《材料报废鉴定单》。将《纸箱、说明书、标牌等“3C”认证、公司名称及新旧地址》上网公布。签收、发放各类文件、报表，做详细登记后归类存档。将《进货检验报表》、《材料短缺料报表》及总部部品部下发的《通知报告》，经室负责人及部品部驻厂代表确认后，发送相关部门。打印当日各类文件、报告等。下载当日总部邮件（各类物料规格书、制作图等）。完成上级交给的临时性任务。制作《IQC无作业工时分析表》。每两周做《IQC工作计划》。每两周统计《材料报废鉴定确认表》，传总部确认。做《IC、二、三极管等进口物料报废统计》交厂部。统计《每月供应商料批次情况统计表》，发厂部及采购部。做《每月总部直发物料统计表》传总部部品部及总部IQC。做《遥控器交货情况统计表》，传总部遥控器部。统计《月IQC绩效考核数据提供表》于厂部。做《IQC制造费用预算执行情况表》于财务部。统计《月CRT批次下线不良汇总表》及《月CRT进检不良统计表》，传总部采购部。做《月CRT生产使用统计表》及《月CRT进检状况反馈表》，传总部IQC。填报《员工培训计划实施统计汇总表》及《人力资源信息报表》。IQC办公用品申领。填写、更换新工卡。制作《部门绩效考核汇总表》、《绩效考核登记表》及《员工奖金审批表》。负责IQC板报。河南TCL-美乐电子IQC室检验员岗位描述岗位名称：IQC室检验员直接上级：IQC检验组组长直属下级：岗位基本职责：负责物料的进货检验岗位职责：负责的物料检验工作。严格按检验指导书进行物料检验，并对检验后的物料进行标识。负责分析、记录、跟踪生产中因物料不良而发生的质量事故。检验中发现问题及时反映、汇报。负责填写原始记录及检验报告。对本人所造成的漏检、错检负责。6工作标准6.1掌握各种物料的检验标准、检验方法，进检准确率100%；6.2熟悉相关的工作流程程序，材料报废判别准确率达标；6.3报表填写的规范化及准确性100%；6.4检验物料及时率100%；6.5对短料、混料判定的准确性100%。7任职资格标准见《对质量有影响的各类人员任职资格》文件中，彩电厂QA部IQC室检验员岗位任职资格。8工作内容：日期日周月工作内容检验当日物料，并填写《进货检验报表》。鉴定下线部品，填写《材料报废鉴定单》。确认短缺物料，填写《批量短缺料报表》。跟进生产线出现的质量问题。回复《品质异常联络书》。完成上级交给的临时性任务。总结周质量工作情况。分析、总结月质量工作，制定改善措施。河南TCL-美乐电子AI、SKD检验组长岗位操作细则一工作安排根据《生产计划》、《试产通知》安排本组员工工作，提出生产注意事项发放相关的《材料清单》和各类通知。二完成上级交办的任务接到上级交办的工作，进行组织、协调、安排、落实，并将工作的完成情况和结果向上级汇报，及时将遇到的困难向上级反馈。三各类通知、文件的收发，落实执行情况接到各类通知、文件后，及时发给本组员工抄阅，签字确认，并对收回通知、文件等进行分类存放，检查落实本组员工跟进各类通知的执行情况。四指导本组雇员工作及时解决本组员工工作中遇到的问题，拿出有效的解决办法，必要时向上级请示。五做好协调、沟通、反馈工作1做好本组员工，上下道之间的信息反馈工作；2做好AI、SKD、CTV之间的质量信息沟通和反馈工作；3对生产中出现的主要问题及时反馈主任，保证信息传递准确、及时、通畅。六IC种子检测根据《试产通知》安排，按照PE部《IC种子数据表》对SKD各生产线记忆IC种子进行检测，并将检测结果记录在《IC种子检查报告》中，发现问题立即采取措施。七反馈不良记录落实每天记录反馈不良，发给相关检验，跟进生产线改善情况，对反馈不良超标情况落实生产线、责任人，分析原因、制定改善措施、验证效果。八总结每周品质不良率每周四上午总结AI、SKD各生产线抽检不良率、反馈不良率、生产、作业、部品不良率做走势图。河南TCL-美乐电子AI检验岗位操作细则一批次试产，首件确认1、试产前准备工作①组长接到试产通知后，将《材料清单》《工艺工程更改通知》交于检验员。②检验员将《工艺工程更改通知》中的有关机插更改内容进行抄写，在通知背面签名和日期，通知组长保存。③将机插车间需执行更改的内容，提前与机插车间组长、物料员、工艺员、上料员进行信息沟通，并验证执行效果。2、首件确认顺序及方法①机插车间将试产检验合格的首件产品交于QA检验员，检验员根据《材料清单》、工程更改及代料通知按光线、卧插、直插顺序核对。②检验员根据《材料清单》上的元件位号，在产品相应位置找到后，分别在《产品》和《材料清单》的相对应位置上做标记，进行依次核对。③在核对二极管、三极管、电解电容时，应检查其元件的极性是否与产品的标识方向一致，如果产品上无极性标注，应以质量反馈卡知会，PE跟拉确认其极性的方向。④首件核对完后，根据工艺、工程更改通知确认其执行的正确性，并查阅物料使用规定，对相应位号的物料使用要求进行确认。3、首件确认结果①首件确认合格后，检验员填写《首件合格证》经组长核准贴于首件样件上，做为检验样件。②首件确认不合格，应立即通知机插车间处理，或以《质量反馈卡》《品质异常联络书》知会PE部采取纠正措施，直至合格。③首件确认完毕，应将《材料清单》及时交回组长，供下道工序使用。二样件核对：1、在插机转产时，检验员需对转产后的产品进行首件确认，并将确认结果和确认人记录在《机插转产首件确认记录表》中，同时对转产首件砍确认合格的小板，在规定位置写上检验员章号（用“P××”表示）。三料栈核对1、检验员依据上料记录和各机型料栈表，对中间上料的料栈，核对其元件的型号、物编和极性。2、检验员对确认过的料栈，在机插车间上料记录上进行确认，签核对人姓名。四、巡检、监控1、对生产状态的监控检验员每天上、下午，前、后夜分别对各台插机生产状态进行监控，插机机器状态较差时，提醒机插修理工进行调整，并确认效果。2、对停机补料板的监控检验员监控机插操作工对停机补料的板是否做标记，是否按规定单独摆放，对未按要求操作的员工，检验员应及时提醒操作工注意，必要时知会组长。3、检验员监控机插成品、半成品的摆放是否与标识相符，以免转错产品。4、检验员应重点对换岗、顶岗工位的操作加强监控，检查是否按工艺操作，并检查换岗、顶岗工位是否挂有黄色换岗标识牌。五、抽检1、依据：《彩色电视机过程检验规范》、《半成品检验标准》、《AI检验指导书》2、方法：检验员按80-120为一批，分别对光线、卧插、直插产品进行抽检，重点对停机补料做标记，单独存放的产品进行抽检，同时检查板底拔脚元件的正确性。六、结果判定和标识1、合格批判定：对抽检合格的批，在其标识卡相应位置盖合格章，签检验员姓名，在序号处编入相应序号，同时检查状态栏填写是否正确。2、不合格批的判定：对抽检不合格的批，在该批车上挂不合格证，注明不合格原因、机型、批次、数量、检验员签名、盖不合格章，通知机插返工。3、不合格批的返工：检验员应监控机插的返工情况，机插将返工结果记录在返工报告中，返工报告同返工后的批再次进行二次交检。七、记录抽检记录：对抽检结果以当日下午至次日上午为一个工作日，记录在《抽检记录本》和《检查报告》中，《检查报告》于上午11：00前写好交于组长，且不得有误。将巡检、监控结果记录在《AI检验点检表》中。八、使用报表：《检查报告》、《AI点检表》、《首件合格证》。九、工作总结：检验员每月对抽检情况质量问题、反馈不良、生产不良、进行总结、分析，总结本月计划的完成情况，制定下月工作改善计划。河南TCL-美乐电子SKD检验岗位操作细则一、批次试产、首件确认1、试产前准备工作组长接到试产通知后，将《材料清单》、《工艺、工程更改通知》交于检验员。检验员接到《工艺、工程更改通知》应及时将相关的更改内容抄写，在抄写的每份通知背面签写姓名、日期，同时抄写完通知后，应及时交回组长，便于下道工序使用。检验员应将SKD需执行的更改内容与SKD组长、物料员进行信息沟通，验证生产线执行更改内容的效果。2、安全件、关键件、重要件物料的核对安全件、关键件物料的核对检验员依据《材料清单》、《安全件清单一览表》对试产物料进行物编、型号、厂家核对，并记录在《材料清单》相对应位置。检验员将核对结果记录在《安全件、关键件检查表》中，根据《安全件清单一览表》中的型号、厂家，核对实用物料型号、厂家，若不相符，到组长处查阅是否有安全件更改通知，有更改通知应将更改通知的序号填写在《安全件、关键件检查表》的备注栏中，若不相符发《质量反馈卡》知会PE部解决。重要件的核对检验员应对重要件，如发光二极管、遥控接收头等物料的核对，将核对结果记录在《材料清单》相应位置，应特别注意遥控接收头和适用机型的要求。3、首件确认顺序及方法①主板首件确认检验员对波峰焊后生产合格的首件产品，按《材料清单》和工艺工程更改代料通知顺序进行一一核对，在主板上将核对正确的元件做标记，同时确认二极管、三极管、电解电容、声表等带有极性元件的正确性。②检验员对SKD装配、调试合格的首件机芯产品，按《材料清单》、《生产线作业指导书》、《机芯检验指导书》进行装配检查核对，同时对机芯进行电性能检验。4、首件确认结果首件确认合格后，检验员填写《首件合格证》，在备注栏内注明本批次使用CRT及数量，经组长核准后，贴于首件主板和机芯上，做为检验样件。首件确认不合格，应立即通知生产线处理，或以《质量反馈卡》、《品质异常联络书》知会PE部解决直到合格。查阅有关物料使用规定，对相应位号的物料使用要求进行确认。二、巡检、监控1、检验员依据《手插、SKD板调巡检表》监察项目，对生产线每小时的生产进行监控、巡检，并将巡检结果记录在《巡检表》中。2、波峰焊监控：检验员每天上、下午各抽取1PCS波峰焊焊接主板检查疵点率，并将结果记录在《波峰焊走势图》中。三、抽检1、抽检依据：检验员依据《彩色电视机过程检验规范》、《半成品检验标准》、《机芯检验指导书》进行抽检。2、抽检方法主板检验：每小时检验员对波峰焊后生产合格的主板，抽取1PCS与首件样件对手插元件的核对，同时检查工艺、工程更改的执行情况，检验元件的插装工艺要求和板底焊点的工艺要求，合格后在PCB板规定位置写上检验员章号（用“P××”表示）。机芯检验：每半小时检验员抽取1PCSSKD板调装配、调试合格的机芯，依据《机芯检验指导书》，对工艺装配和电性能进行检验，合格后在机芯板规定位置，写上检验章号（用“P××”表示）。四、结果判定1、合格批判定：抽检合格的批次，放入传送带转入CTV车间。2、不合格批判定：对抽检不合格的批次，通知生产线将该不合格批装车，挂不合格证、注明不合格原因，同时发《品质异常联络书》知会PE部分析原因，采取相应措施，生产线应对该不合格批进行返工。3、不合格批的返工：检验员监控生产线的返工情况，生产线应将返工结果记录在返工报告中，并将返工报告交于检验员，检验员对返工的批次进行二次检验。五、记录1、抽检记录：抽检结果以当日下午到次日上午为一个工作日，记录在《抽检记录本》和《检验报告》中，《检验报告》于上午11：00前写好交于组长且不得有误。六、使用报表：《检验报告》、《SKD手插、板调点检表》、《安全件、关键件检查表》、《首件合格证》。七、工作总结检验员每月对抽检情况、质量问题、生产不良进行总结分析，总结本月计划的完成情况，制定下月工作改善计划。注：SKD、小件工作细则内容除抽检外，其它各项同SKD。6.1.4河南TCL-美乐电子CTV巡检组长岗位操作细则每周一下午16：00参加由IPQA室负责人主持召开的塑胶件驻厂检验例会，通报本周CTV机壳质量状况。每天依据生产计划、试产通知安排CTV巡检工作，并检查执行效果。协调解决塑胶件外观问题及CTV车间生产中出现的各类质量问题。统计塑胶件下线不良数，做《TM公司塑胶件品质反馈日报表》，对异常进行分析。收发执行本室各类通知、报表。监督CTV巡检日常工作并对其进行培训指导。将生产中出现的问题及时报告本室主任，完成领导布置的临时性工作并汇报结果。8、每天下午16：40对CTV车间当天出现的质量问题与CTV巡检一起分析，制定改善措施。河南TCL-美乐电子CTV巡检岗位操作细则一、日常检验项目每天上、下午上班后，对生产线老化机器的予热情况进行检查，检查示波器、高压测试仪的校准情况。每天上、下午各一次对CRT、后壳螺钉力矩、白平衡工位、高低压工位进行监测并填写“CTV巡检点检表”，并绘制CRT、后壳螺钉力矩控制图。监督生产线操作工是否按工艺操作，发现违反工艺操作者，予以黄牌或红牌处罚，并填写“CTV巡检点检表”。、每天不定时抽查生产线流水卡、QC报表、修理报表三卡一致的情况，对违规者予以黄、红牌处罚。跟踪生产线执行工程、工艺更改的情况。每天上、下午各一次对每种产品的外观（如前壳、后壳等）、装配工艺、电性能进行一次认真检查。统计预加工及包装的外观不良率，并绘制控制图。对生产线附件核对情况进行抽查，监督生产线填写“附件核对记录”的规范性、真实性。针对FQA抽检情况及时通知生产线并对相关工位重点监控。10、准确了解生产线主要阻产原因及不良品下线情况，并填写“每小时质量动态跟踪表”。生产线转产时全面核对物料编码，跟进工程