集团公司高管绩效考核方案集团公司高管绩效考核方案一、考核目的通过制定有效、客观的绩效考核标准,在一定时间内科学、动态地衡量公司高层管理人员工作状况和效果,激发高层管理人员的积极性和创造性,提高工作效率,完成工作目标,促进企业快速、健康发展。二、适用范围适用于集团公司所有高层管理人员。三、考核领导小组组长:副组长:组织服务部门:集团人力资源部、集团审计部组织集团内全部高管人员的年度考核,同时组织对集团公司高管人员及权属公司负责人的季度考核;各权属公司人力资源部组织对该公司除企业负责人以外的高管人员季度考核。四、考核内容第一部分2012年度考...