医院保洁岗位考核细则姓名：楼层：本月合计得分：年月日 考核项目 分数 考核标准 分数 考核内容 实得分数 基础管理 20分 仪容仪表 5分 仪表不整洁，上班不着装，发现一次扣2分 文明礼貌 5分 出现与医护人员、患者纠纷，不文明行为，发现一次扣2分 节能降耗 10分 出现浪费或不爱护保洁用品现象及私自带保洁物品回家者，发现一次扣3分 工作态度 20分 工作主动性 5分 保洁工作滞后，打扫卫生时不认真，工作散漫发现一次扣2分 服从指挥 5分 不服从领导分配，影响正常工作，发现一次扣2分 团结同志 5分 搬弄是非，对同事不礼貌或吵架者扣2分 工作责任心 5分 上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者发现一次扣2分 工作完成标准 60分 大厅、走廊及过道卫生 10分 保持大厅的日常整洁，做到无杂物。发现保洁不到位一次扣2分 保持大厅或楼道桌椅的干净整洁，工作不到位，发现一次扣2分 公用房间卫生 10分 保证办公房间的地面干净整洁，无杂物，及时清倒垃圾，工作不到位扣2分 保证办公室房间的桌面、窗台、镜面以及室内玻璃的干净整洁，服务不到位一次扣2分 卫生间卫生 15分 保持卫生间的日常干净整洁，及时清倒垃圾，保持、便池、水池和镜面的干净整洁工作不到位一次扣3分 经常对卫生间的门窗进行擦拭，保持干净整洁。保洁不到位一次扣2分 当天巡查保洁和室内门窗的保洁 15分 在完成区域保洁后，要经常巡视保洁区域和楼道，做到保洁区域和楼道无杂物，无烟头；发现保洁不到位一次扣3分 保持电梯门前区域内的卫生整洁，电梯口垃圾箱及时保洁。保洁不到位一次扣2分 垃圾倾倒 10分 医疗垃圾应及时收取，收取后立即送至医疗垃圾中转站。发现未及时收送者扣3分；如发现克扣医疗垃圾擅自贩卖者送至有关部门处理。 及时将生活垃圾送到生活垃圾堆放处，未及时倾倒扣2分 加分项目 10分 工作突出 10分 受到主管负责人的表扬加2分；受到院领导的表扬加3分；每周检查优秀者加5分 说明:每周由后勤部抽查和院领导行政查房一至二次，进行考核。
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