检修公司各岗位红线及预防措施

各岗位安全生产“红线”及预防措施根据（关于开展安全生产“红线意识”大讨论通知）的要求，认真结合本部门检修人员所承担的安全生产工作开展讨论学习，并根据实际工作中存在的危险因素、危险点和安全隐患，结合安全生产工作实际，制定出每个专业、每个岗位、每个人在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线及防范措施如下：一、检修主管安全生产“红线”及防范措施序号“红线”越线后果主要防范措施1未做好新入厂人员三级安全培训教育新入厂人员不懂安全，盲目操作做好新入人员三级培训和上岗考试2不教予员工现场急救培训发生险情延误抢救时机组织班组人员积极学习参加现场急救培训，保证人人能进行现场急救3在无安全生产保证措施的情况下，为生产任务而安排员工拼设备、拼体力、抢时间、争速度。意外事故坚持“安全第一、生产第二”的工作原则4签发的工作票工作内容与实际不符。引发生产事故严格作业票的管理和审批5指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练，引发误操作、事故加强监督检查、落实规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 6对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生完善安全生产责任制，加强安全监督机制7为生产需要，强令员工违反操作 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 引发设备损坏、环境污染、人员伤亡、火灾爆炸等事故树立管理人员“安全第一”的思想8指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养引发触电、烫伤、中毒、机械伤人等事故严格执行停运、泄压维护保养有关制度9在安全条件不具备的情况下，强令员工冒险作业安全条件不落实，安全措施不具备，引发事故大力整治隐患，落实安全制度10在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下，指挥施工人员进行动火作业安全措施不落实，安全监督不到位引发事故严格执行工业动火管理 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 11不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 引发事故完善规章制度，强化监督机制二、安全培训主管“红线”及防范措施序号“红线”越线后果主要防范措施1不按规定召开安全活动学习会议班组人员安全意识淡薄定期、及时召开安全活动学习会议，提高班组人员安全生产观念2未做好新入厂人员三级安全培训教育新入厂人员不懂安全，盲目操作做好新入人员三级培训和上岗考试3不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实，形成安全管理的上下“两张皮”加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识4发生工伤事故，不按“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。出现同类型及更加严重的事故按照“三不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，禁止冒险作业。5对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生完善安全生产责任制，加强安全监督机制6不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；员工不掌握岗位安全操作规程，应急处理等基本技能，引发事故严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训7易燃易爆场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹产生火花，引发火灾、爆炸加强安全生产管理，严格检查工器具8不定期组织员工生产会议及安全、技术培训上级指令不落实，员工技能的不到加强严格落实有关会议管理制度9因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故加强管理干部素质教育，加强责任心培养10未严格执行公司各项安全生产奖惩措施纵容包庇，导致安全事件反复出现严格执行各项安全生产制度，对不安全事件进行考核和吸取教训11不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度，强化监督机制三、班长安全生产“红线”及防范措施序号“红线”越线后果主要防范措施1不按规定召开班前、后会班组人员对工作内容不熟悉，容易误操作，安全意识淡薄每天按时召开班前、后会，进行安全 技术交底 金刚砂技术交底断桥铝门窗监理交底卫生间技术交底喷播草籽技术交底钢结构雨棚安全交底 2不按规定召开安全活动学习会议班组人员安全意识淡薄定期、及时召开安全活动学习会议，提高班组人员安全生产观念3未做好新入厂人员三级安全培训教育新入厂人员不懂安全，盲目操作做好新入人员三级培训和上岗考试4不教予员工现场急救培训发生险情延误抢救时机组织班组人员积极学习参加现场急救培训，保证人人能进行现场急救6需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。因无人配合、监护，易引发事故合理安排劳动用工7为生产需要，强令员工违反操作规程引发设备损坏、管道泄漏、环境污染人员伤亡、火灾爆炸等事故加强安全教育，树立管理人员“安全第一”的思想8指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练，引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度9对作业场所危险源辨识不清指令人员操作伤亡事故指挥人员加强学习10安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故加强安全教育及监督检查，树立干部“安全第一”的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想11不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度，强化监督机制12因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故加强管理干部素质教育，加强责任心培养13对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生完善安全生产责任制，加强安全监督机制14不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识15进入易燃易爆区域未释放静电、不使用防爆工具静电引发火灾、爆炸必须释放静电、使用防爆工具16在照明设施不完好的情况下，不带电筒检查运转设备及靠近设备旋转部位。人身伤害采取其它照明设施，两人巡回检查。17在易燃易爆区域内使用手机或带入火种静电引发火灾、爆炸加强监督检查，禁止站内使用手机、携带火种18不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣，袒胸露背、女工长发不盘入帽内等。降低劳动防护用品安全防护等级，可能造成意外伤害严格管理、加强教育19忽视安全警告标志。缺乏操作前的安全警示，可能造成意外事故加强安全教育，树立安全意识20跨越（或钻）临时安全围栏。可能造成人员伤害加强管理，加强教育21在必须使用个人防护用品用具的作业场合中，忽视其使用。引发人员伤亡事故加强安全教育及安全管理22防毒面罩及呼吸器等个人防护用品、用具使用不正确。引发中毒事故加强安全教育，确保员工正确配戴四、一级检修工“红线”及防范措施序号“红线”越线后果主要防范措施1氧气乙炔瓶爆破人员受伤，引发火情使用氧气乙炔进行气割作业时，氧气乙炔瓶间隔不得小于8米，距明火大于10米，瓶体要有防护胶圈2空预器检修人员进入后无专人监护碰伤、挤伤、供氧不足设置专人监护，加强内部通风3空预器手动盘车无人监护内部人员挤伤，无关人员误入空预器手动盘车处必须专人监护4管道内动火作业没有加强通风人员缺氧窒息，有害气体伤人加强通风，但禁止直接输送氧气5电动工器具无检验工具伤人，人身触电对电动工器具加强管理，定期检验、试验6氧气乙炔瓶爆破人员受伤，引发火情使用氧气乙炔进行气割作业时，氧气乙炔瓶间隔不得小于8米，距明火大于10米，瓶体要有防护胶圈7制粉区域粉尘大对工作人员身体造成伤害工作现场戴好防尘口罩，穿戴好安全防护用具8给煤机检修皮带突然启动造成设备损坏，工作人员受伤确认给煤机相关电源切断后方可开始工作9制粉区域动火时出现火情或爆炸火险、发生爆炸在设备停运后进行动火作业时严格遵守动火工作票制度，将设备处积粉清理干净，采取可靠地隔离措施，在煤粉浓度较大的地点，需进行煤粉浓度检测无超标并满足动火条件后放开开始动火作业，动火作业时有专人监护，工作现场准备好消防器材10对工作人员不进行安全技术交底工作成员不熟悉工作流程，不了解安全注意事项工作开始前首先进行安全技术交底，落实到每一个工作成员11不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣，袒胸露背等。降低劳动防护用品安全防护等级，可能造成意外伤害严格管理、加强教育12人员在起吊物体下停留、行走。可能引发落物伤人加强监督检查和安全教育，严禁人员停留、行走在起吊物工作范围内。13使用安全工器具不按规定检查或使用有缺陷的安全工器具引发各类事故定期检查，加强个人防护14擅自移动、更改安全设施。引发各类事故严格落实制度，定期检查15私自乱接、乱拉电源；不切断电源进行临时电源的接引工作。引发触电、短路及火灾事故严格落实临时用电管理制度16进入高压带电设备区域作业未设专人监护。引发触电事故落实安全措施，设置专人监护17未经测试有毒有害气体及氧气浓度进入有限空间。引发人员中毒事故进入气体浓度不确定区域，必须配戴自给式空气呼吸器18进入有限空间及高处作业不使用安全蝇、带。引发人员伤亡、高空坠落落实安全措施，设置专人监护19在必须使用个人防护用品用具的作业场合中，忽视其使用。引发人员伤亡事故加强安全教育及安全管理20防毒面罩及呼吸器等个人防护用品、用具使用不正确。引发中毒事故加强安全教育，确保员工正确配戴21检修高温阀门不等温度下降便开始工作烫伤，烧伤当阀门温度降至50℃以下时方可开始解体工作22解体阀门不泄压压力伤人当在阀门解体时，应缓慢进行解体掏出盘根，避免管道内存在余压喷出伤人23检修人员离开汽包后，无任何防人员误入措施人员误入汽包人员在离开汽包时，人孔门处应用铁丝网进行盖严，并贴上封条24汽包检修无人监护受伤所有人员及其所带工具进入汽包时应提前做好登记，在工作结束时要一一对照，在汽包人孔门外要最少留有一人进行监护，且能看到内部检修人员25上下交叉作业落物伤人尽量避免上下交叉作业，必须交叉作业时，应铺设隔离层26动火作业无人监护火情，人员受伤动火作业现场准备好消防器材，有专人监护27检修高压管道、阀门不泄压压力伤人、损坏设备充分泄压后方可开始工作28杂物遗留汽包内部引发设备损坏所有人员衣服兜内小物件，必须取出，严禁带入汽包内部，切衣服上的扣子要去掉，应使用布条进行扎紧，防止人员不注意期间，留有杂物在汽包内一、检修主任“红线”及防范措施序号“红线”越线后果主要防范措施1为生产需要，强令员工违反操作规程引发设备损坏、环境污染、人员伤亡、火灾爆炸等事故树立管理人员“安全第一”的思想2指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养引发触电、烫伤、中毒、机械伤人等事故严格执行停运、泄压维护保养有关制度3在安全条件不具备的情况下，强令员工冒险作业安全条件不落实，安全措施不具备，引发事故大力整治隐患，落实安全制度4指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练，引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度5签发的工作票工作内容与实际不符。引发生产事故严格作业票的管理和审批6不定期组织员工进行安全、技术培训上级指令不落实，员工技能的不到加强严格落实有关会议管理制度7因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故加强管理干部素质教育，加强责任心培养8在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下，指挥施工人员进行动火作业安全措施不落实，安全监督不到位引发事故严格执行工业动火管理规定9不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度，强化监督机制10对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生完善安全生产责任制，加强安全监督机制11不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；员工不掌握岗位安全操作规程，应急处理等基本技能，引发事故严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训12不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识13发生工伤事故，不按“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。出现同类型及更加严重的事故按照“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，禁止冒险作业。14在无安全生产保证措施的情况下，为生产任务而安排员工拼设备、拼体力、抢时间、争速度。意外事故坚持“安全第一、生产第二”的工作原则三、安全培训主管“红线”及防范措施序号“红线”越线后果主要防范措施1易燃易爆场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹产生火花，引发火灾、爆炸加强安全生产管理，严格检查工器具2不定期组织员工生产会议及安全、技术培训上级指令不落实，员工技能的不到加强严格落实有关会议管理制度3因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故加强管理干部素质教育，加强责任心培养4不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度，强化监督机制5对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生完善安全生产责任制，加强安全监督机制6不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；员工不掌握岗位安全操作规程，应急处理等基本技能，引发事故严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训7不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实，形成安全管理的上下“两张皮”加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识8发生工伤事故，不按“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。出现同类型及更加严重的事故按照“三不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，禁止冒险作业。三、安全员“红线”及防范措施序号“红线”越线后果主要防范措施1易燃易爆场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹产生火花，引发火灾、爆炸加强安全生产管理，严格检查工器具2不定期组织员工生产会议及安全、技术培训上级指令不落实，员工技能的不到加强严格落实有关会议管理制度3因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故加强管理干部素质教育，加强责任心培养4不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度，强化监督机制5对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生完善安全生产责任制，加强安全监督机制6不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；员工不掌握岗位安全操作规程，应急处理等基本技能，引发事故严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训7不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实，形成安全管理的上下“两张皮”加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识8发生工伤事故，不按“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。出现同类型及更加严重的事故按照“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，禁止冒险作业。四、班长“红线”及防范措施序号“红线”越线后果主要防范措施1需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。因无人配合、监护，易引发事故合理安排劳动用工2为生产需要，强令员工违反操作规程引发设备损坏、管道泄漏、环境污染人员伤亡、火灾爆炸等事故加强安全教育，树立管理人员“安全第一”的思想3指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练，引发误操作、事故加强监督检查、落实规章制度4对作业场所危险源辨识不清指令人员操作伤亡事故指挥人员加强学习5安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故加强安全教育及监督检查，树立干部“安全第一”的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想6不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责引发事故完善规章制度，强化监督机制7因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故加强管理干部素质教育，加强责任心培养８对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生完善安全生产责任制，加强安全监督机制9不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识