员工实习工作总结范文5篇

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1员工实习 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 范文5篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能使我们准时找出错误并改正，不如我们来制定一份总结吧。下面是我为大家整理的员工实习工作总结，盼望对你们有关心。员工实习工作总结篇1转瞬之间，来到酒店的日子已经过去了三个月的时间，在这三个月里，不管是我的生活上，还是我的工作力量，还是我的心态方面，都有了很明显的变化。虽然在这段时间里很辛苦，但是能看到自己的成长，也是一件非常值得快乐的事情。所以，接下来，为我能够顺当通过转正考核，我就把我在实习里的工作做一个简短的总结，总结如下：一、在生活方面来到__酒店实习后，为了每天准时准点到达岗位，为了保持我每月不迟到不早退的纪律，我每天都是六点钟起床，有时候要开会，甚至在五点钟的时候，我就起了床。要知道在高校的时候，我可是一个室友不叫我起床我就不会起床的人，所以也因此养成了一个爱赖床的毛病。但是通过这个实习的磨炼，活生生的把我这个毛病改了过来。并且现在不设定闹钟，我也能够在五六点的时候自然醒来，养成了一个早起的好习惯。并且在高校的时候，我也不爱吃早餐，但是现在为了工作，我每天即使不想吃，我也还会强迫自己吃一点，所以慢慢的，我也养成了一个每天必需要吃早餐的习惯。这些习惯给我带来了一个健康的生活方式，让我的身体也越来越好了。二、在工作力量方面在实习期，我实习的岗位虽然说只是一名特别一般的服务员岗位，但是，别小看这个岗位。因为在这个岗位上，也需要我们拥有强大的心理素养，拥有良好的服务意识，还要拥有非常敏捷的随机应变力量。一开头来到这个岗位的时候，我总是毛手毛脚，干不好任何一件事情，就连上菜我也能把菜打翻在顾客的身上。后来，通过经理对我的鼓舞和关心，自己也花了许多的时间和功夫来转变自身上的问题，就渐渐的对工作越来越娴熟，对工作内容越来越有心得了。不仅对待突发大事解决的力量得到了加强，还熬炼了自己良好的内心承受力量。三、在心态方面在心态上，我的转变也是比较明显的。刚开头来到__酒店的时候，因为常常犯错，所以我就始终处于紧急和焦虑的状态，我很可怕，下一次我又做错了事该怎么办。但是到了后来，渐渐经受的事情也多了起来，我也就不再想那么多，只一心一意的投入到我的本职工作中。心态渐渐也有所转变，不再像以前那样浮躁担心，而是多了一丝安静和祥和。员工实习工作总结篇2我知道我自己只是一名普一般通的实习生，不懂的地方还太多，没有见过的市面还有一箩筐在等着自己。所以，我来到公司之后，尽量的让自己以谦卑的姿势来面对我的同事和我的领导。我也知道比起混战了多年江湖的同事。我需要进步的地方还有太多太多，但是我有一颗肯学习肯吃苦的心。所以，在这整个实习期里，我一刻都没有放松过自己，一刻也没有停止过自己前进的脚步。因为我知道一旦我停止下来，我就会变得懒散起来，我之前所做的努力也都白费了。所以，我就始终坚持着，始终坚持到了我实习期即将结束的时候。到了现在，比起我刚来到公司时候的状态，简直就是两个模样，不管是在心态方面，还是在力量方面，我都明显的感觉到自己有了很大的变化。一开头我进入到公司的心态，虽然没有抵触的心情，但是面对一个完全生疏的环境，和自己的第一份工作，我也不能够做到完全的放松。我还是会有许多的紧急，会有许多的担心。是到了后面，我渐渐的熟识了这里的环境，我才开头放下自己内心的防备心。才开头真正把自己的心扉打开，来和同事沟通和交往，而现在的心态就已经是完全放松，乐观乐观的心态了。在工作力量上，也是由最开头什么都不了解，到后面，通过我自己的努力，渐渐熟识，渐渐把握，渐渐的对工作越来越能够应对自如了，工作力量得到了大大的提升。面对我在实习期里的进步，面对我在这段时期里的成长，我要感谢公司的同事对我的关心，也要感谢自己的努力。在接下来的工作里，我也会把努力始终持续下去。员工实习工作总结篇3我于20__年_月__日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，作为一名正式员工，现将这三个月的工作状况总结：一、学习方面特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、工作方面关心选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在_月份，还是乐观主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。三、建立库存明细账在_和_月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。四、在工作中，擅长思索发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见供应参考。接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。五、接手运费的登记工作由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。六、热心回答同事询问的问题由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。员工实习工作总结篇4不知不觉已经工作了4个月，感谢公司领导给我这个熬炼的机会，让我在工作中学习，在工作期间，我的工作力量和自身的素养明显提高了，使我懂得了许多，也成长了刴，在此，我向公司的领导和同事表示感谢，感谢你们的知道使我更加胜利。作为一名刚走上工作岗位的新员工，专业学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点。刚到公司那会，学习劲头还挺足，因为之前没接触过消防这块，对于消防预算一点也不了解，我告知自己从零开头，不断告诫自己要“学习、学习、再学习;努力、努力、再努力”。谁知过了点时间就有点消极怠慢，学习劲头不足，工作也不乐观。一来可能是因为参与工作这么长时间，还没能上手，有点焦急;再就是因为自己没有专研精神觉得枯燥无味，图纸看不懂，软件不会操作等。调整心态之后开头仔细学习业务技能，通过不断摸索、总结，进一步了解企业相关专业学问、技能;坚持在实践中学习提高，常怀反思之心，对于领导的教导指导牢记在心，对于不懂的问题准时向领导、同事虚心请教，对于自己犯的错误准时改正，在不断学习、实践、进步的循环过程中提高自己专业技能。在工作取得了一些实效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是专业学问、技能还有待加强，工作成效有待进一步提高;二是有些工作还不够过细，三是自己的理论学问水平很有限，工作效率有待提高。所以在今后的工作中，自己将根据各位领导和工作的要求，进一步加强理论和专业技能的学习，争做一名合格的消防预算员。总之，有胜利也有和失败，我悉心接受领导的批判指正，我对工作有责任心，对公司有恒心，对同事有热心，我会严格要求自己，为公司更好的进展尽一份力。员工实习工作总结篇5通过在晨报两个月的实习工作，对报社这一传统媒体有了个人的感性熟悉。在此基础上通过理性思索，初步形成了对传统媒体经营，采编，发行等几方面的熟悉。在个人的熟悉基础上，又产生了对传统媒体的经营管理的一些想法。详细如下：一、发行。报纸的发行，特殊是一份市场化经营的报纸，要面对竞争，他的发行渠道，发行数量，就要到市场接受饱和度。这个度不是量的无限扩大，不是范围的无限延长。而是发行效率的有效性和客户的接受程度的合理结合。在详细发行工作上，要以行业合作为主要方向，在行业中选择适合报社自身的进行深度合作。二、行政体系。现有的行政管理框架：采编、发行、广告、印刷、行政管理人员等几个方面。这些环节当中直接与广阔读者和客户直接见面的是哪一环节呢，是发行。发行出去的是我们的产品，最终产品。反馈回的是第一手的消息。因此，我们的采编人员的工作方向，印刷的质量，广告的重点，应当在发行的基础上进行策划分析。因此发行工作是一个基础性的工作。因此，建议成立发行工作管理委员会。该机构负责协调发行与其他机构的协调，信息交换工作。另外，经营采编人员的分别原则的贯彻执行。在当前的大环境下，必需分别。抑或可以走编采人员承办的方式，进行经营。三、广告问题。广告问题，关系到报社的荣辱兴衰，必需在体制内外进行创新。同时借鉴其他媒体的优秀的广告模式。在人员掌握上，在绩效的管理上必需走精益生产的道路。四、采编问题。对内容的新奇性，对报道的深度的把握。对新闻热点的反映的敏捷性。对待百姓的亲切性。对待版面设计的风格性均要由采编人员完成。因此问题是如何形成报纸的风格。五、战略 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 。在中国入世、奥运等题材下，充分说明白国际性的特点，如何适应或者说引导国际化背景下的北京读者，客户。这成为了今后报社进展规划的应有方向。发行工作中零售与征订的选择发行工作是报纸社会影响力的关键制约因素。同时，报纸的发行工作也制约到报社的其他环节的工作总结。在报纸的发行模式中，零售与征订是两种最为基本的模式。如何进行选择。一、依据报纸的类别进行划分。首先依据报纸有其自身的属性划分：党报，机关报，都市报，财经报等等。其次依据报纸的读者群落划分，如精英读者，大众读者等。最终依据现有的发行渠道掩盖的范围，发行队伍的素养进行选择。二、依据报纸自身的生命周期阶段进行选择。报纸这一特别的文化产品同其他工业产品一样，也有其自身的生命周期。如导入期，进展期，成熟期，衰退期。在各个不同的进展阶段报纸应当实行不同的发行策略。总之，报纸要结合报社，读者，发行队伍三方面的关系，进行有效的发行。大道报纸的社会效应和经济效应的最大化，最优化。三、发行渠道的建设问题。发行渠道：自有发行渠道，托付发行公司发行，同时实行以上两种模式。依据报社的需要进行推断如何选择。