北京市基本养老保险标准规定政策解读

《北京市基本养老保险规定》政策解读《北京市基本养老保险规定》政策解读问：新养老保险规定在参保范畴上作了哪些调节？答：新养老保险规定在原有“我市行政区域内公司和与之形成劳动关系城乡劳动者”基本上，将具备我市城乡户籍个体工商户和灵活就业人员纳入了参保范畴。问：新政策在缴费基数上有哪些新规定？答：按照新政策，我市基本养老保险最低缴费基数，由上一年我市职工最低工资 原则 组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则 调节为上一年我市职工月平均工资６０％。为了实现平稳过渡，我市将在此后五年（２００７年４月１日至２０１２年３月３１日）内实行逐渐过渡政策：２００７年４月１日至２００８年３月３１日最低缴费基数为２００６年我市职工月平均工资４０％，同理，２００８年至２０１１年最低缴费基数分别为上一年我市职工月平均工资４５％、５０％、５５％、６０％，２０１１年后来缴费下限统一到国家规定上一年平均工资６０％。问：政策对基本养老金计发办法作了哪些规定？答：２号令实行（１９９８年７月１日）后参加工作被保险人即“新人”，退休后按月领取基本养老金由基本养老金和个人账户养老金构成；２号令实行（１９９８年６月３０日）前参加工作，２００６年１月１日后退休被保险人即“中人”，在发给基本养老金和个人账户养老金基本上，发给过渡性养老金。改革后基本养老金计发办法，与被保险人缴费年限和缴费水平紧密挂钩，形成了多工作、多缴费、多得养老金参保缴费勉励约束机制。为保证新、老计发办法合理衔接平稳过渡，依照国家指引 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ，京劳社养发２１号文献规定了改革基本养老金计发办法五年过渡期（２００６年１月１日至２０１０年１２月３１日）。对过渡期内退休人员，按新、老计发办法进行比较，新办法低于老办法，补足其差额；高于老办法，恰当控制增长幅度，２００６年退休，基本养老金增长幅度不超过按原办法计算２０％；２００７年退休，不超过４０％；２００８年退休，不超过６０％；２００９年退休，不超过８０％；２０１０年退休，不超过１００％。自２０１１年起，基本养老金计发不再进行两种计算办法比较。问：新政策对个体工商户和灵活就业人员缴费原则有哪些规定？答：个体工商户和灵活就业人员缴费基数统一调节为我市上一年职工月平均工资，缴费比例为２０％，其中８％计入个人账户，退休后执行与公司职工相似基本养老金计发办法。对于缴费有困难个体工商户和灵活就业人员，可以提出书面申请，选取我市上一年职工月平均工资６０％作为缴费基数。如果依然有困难，还可按如下办法选取缴费基数：２００７年缴费年度可以选取上一年我市职工月平均工资４０％，２００８年可以选取４５％作为缴费基数。同理，２００９年可以选取５０％，２０１０年可以选取５５％，２０１１年缴费年度及后来可选取６０％作为缴费基数。问：我怎么才干理解到单位给我缴纳保险状况？答：为充分保障被保险人合法权益，１８３号令明确了养老保险缴费查询规定，公司和被保险人有权查询缴费记录；市社保经办机构每年发布核对缴费记录公示。问：如果我权益没有得到保障，我该到什么地方去反映？答：可以随时拨打劳动保障征询热线１２３３３，或向本地劳动保障监察部门进行反映，以保证自己权益不受侵害。今年起“中人”缴费退休才干领养老金养老保险推出系列改革新规　多工作多缴费就能多拿养老金　补缴须有工资收入凭证日前，市劳动和社会保障局发布了我市养老保险改革一系列新规定，对外通报了《北京市基本养老保险规定》和三个配套文献重要内容。本报请该局养老处关于人士予以详细解读。我市对原《北京市公司城乡劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令1998年第2号，如下简称2号令）进行了修订，发布了于1月1日起实行《北京市基本养老保险规定》（北京市人民政府令第183号，如下简称183号令）。为细化《北京市基本养老保险规定》，便于基层单位操作，市劳动和社会保障局配套制定了三个文献：《关于贯彻实行〈北京市基本养老保险规定〉关于问题详细办法》（京劳社养发[]21号）、《关于贯彻实行〈北京市基本养老保险规定〉关于问题告知》（京劳社养发[]29号）和《关于实行〈北京市基本养老保险规定〉过程中若干问题解决办法告知》（京劳社养发[]31号）。三个文献与183号令同步执行，即从1月1日起开始执行。退休能拿几类养老金先看你是“新人”“中人”依照有关规定，我市2号令实行后（1998年7月1日后）参加工作被保险人即“新人”，基本养老金由基本养老金和个人账户养老金构成；2号令实行前（1998年6月30日前）参加工作、1月1日后退休被保险人即“中人”，在发给基本养老金和个人账户养老金基本上，还发给过渡性养老金。计发养老金“双挂钩”多工作多缴费能多得改革后基本养老金计发办法与被保险人缴费年限和缴费水平紧密挂钩，形成了多工作、多缴费、多得养老金参保缴费勉励约束机制。改革后，基本养老金月原则和个人账户养老金月原则计算与改革前均有明显变化。基本养老金月原则计算老办法：以往满足缴费年限退休人员，领取基本养老金原则都是以其退休时我市上一年度职工月平均工资20%领取计算，这个数字是固定。新办法：以被保险人退休时上一年我市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资平均值为基数，按被保险人所有缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年发给1%。即缴费满职工可拿到20%，缴费满30年可拿到30%。可见，新办法不但比例不同于老办法固定20%，并且每个人指数化月平均缴费工资是不同，缴得多所得就高，与老办法“以其退休时我市上一年度职工月平均工资”为基数比较，体现了多缴多得原则。个人账户养老金月原则计算老办法：不论何时退休，都按本人账户储存额1/120比例计发。例如50岁退休和55岁退休人都按1/120比例计发，体现不出工作时间长短区别。新办法：计算公式为被保险人个人账户合计储存额除以国家规定计发月数（见表）。例如50岁退休人计发月数为195个月，55岁退休人计发月数为170个月。可见，工作时间越长，计发月数就越小，所得个人账户养老金就越多，体现了多工作多拿退休金机制。过渡性养老金月原则计算将以1992年至1993年阶段性缴费计算方式调节为按视同缴费年限计算月过渡养老金与按实际缴费年限计算月过渡性养老金之和。其中，按视同缴费年限计算月过渡养老金为：以被保险人退休时上一年我市职工月平均工资为基数，按被保险人视同缴费年限每满一年发给1%；按实际缴费年限计算月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年我市职工月平均工资与其本人缴费工资指数乘积为基数，按1998年6月30日前被保险人实际缴费年限每满一年发给1%。“中人”从今年起退休缴费年限上升为我市“中人”当中，在183号令实行后（1月1日后）退休人员，其按月领取基本养老金缴费年限条件，由老办法规定合计缴费满调节为满。为妥善解决这某些人员养老问题，规定183号令实行后，达到国家规定退休年龄，合计缴费年限满、不满被保险人（不含建设征地农转工人员），如果本人自愿，可选取一次性补缴所差年限缴费，然后按月领取基本养老金。国家统一规定个人账户养老金计发月数　　个体户及灵活就业人缴费基数和比例有变我市城乡个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数，由原规定“本人在最低工资至我市职工平均工资300%之间选取拟定”调节为上年度我市职工月平均工资，缴费比例由22%调节为20%。为缓和缴费基数调节带来压力，新文献规定了调节缴费基数五年过渡办法：个体工商户灵活就业人员以我市上一年职工月平均为基数缴纳基本养老保险费确有困难，可申请选取以我市上一年职工月平均工资60%作为缴费基数。选取以我市上一年职工月平均工资60%为基数缴费仍有困难，可逐渐过渡到位。可选取上一年我市职工月平均工资40%作为缴费基数，可选取45%，可选取50%，可选取55%，及后来可选取60%。新规速读核心词·补缴由于用人单位因素应缴而未缴基本养老保险费，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系 证明 住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问 ，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。补缴时，以被保险人相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年我市职工平均工资与相应补缴年度上一年我市职工平均工资比值，作为相应补缴年度补缴基数，按历年规定单位与个人缴费比例之和缴纳。被保险人以本人相应年度缴费工资基数乘以相应补缴年度个人缴费比例补缴，差额某些所有由用人单位承担。计入个人账户个人缴费某些与单位缴费某些均以本人相应年度缴费工资为基数，按历年规定比例计入。核心词·中断被保险人中断缴纳基本养老保险费期间，个人账户予以保存并继续计息。恢复缴费后，个人账户先后合并计算。核心词·续缴职工已符合183号令规定按月领取基本养老金条件，因工作需要继续留用，公司与职工应订立书面 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，明确留用时间及关于事项，报市或区、县劳动保障行政部门备案（另有规定除外），并将备案后书面合同在社会保险经办机构留存。留用期间，公司和职工应继续按183号令缴纳基本养老保险费，其缴费按规定计入职工个人账户并计算缴费年限，留用期结束时应停止缴费并及时办理退休手续。解读183号令亮点一：在2号令规定我市行政区域内公司和与之形成劳动关系城乡劳动者合用范畴基本上，将我市城乡个体工商户和灵活就业人员纳入了基本养老保险覆盖范畴。亮点二：规定自1月1日起，基本养老保险个人账户规模由11%调节为8%。亮点三：规定了公司不参加基本养老保险或者不准时足额缴纳基本养老保险费要受行政惩罚。公司给被保险人享有基本养老保险待遇导致损失，被保险人有权规定公司补偿。亮点四：明确规定公司和被保险人有权查询缴费记录。每年由市社保经办机构发布核对缴费基数公示，并在公示中拟定核对上一年缴费基数和补缴基本养老保险费时间。公司不依法参统或不准时足额缴费违法行为信息将被计入我市公司信用信息系统。