2016年11月企业人力资源管理师国家职业资格一级 2016年11月企业人力资源管理师国家职业资格一级 &nbsh1; 2023年11月企业人力资源管理师国家职业资格一级 卷册一〔含参考答案〕 第二局部 理论知识〔26-125题，共100道题，总分值为100分〕 一、单项选择题〔26-85题，每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑〕。 26、人际关系学说属于〔 &n...
2023年11月企业人力资源管理师国家职业资格一级
卷册一〔含参考 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 〕
第二局部 理论知识〔26-125题，共100道题，总分值为100分〕
一、单项选择题〔26-85题，每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑〕。
26、人际关系学说属于〔 〕时期的重要理论。
A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
【答案】C
27、〔 〕认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。
A.资源根底理论 B.行为角色理论
C.人力资源理论 D.交易本钱理论
【答案】D
28、〔 〕属于根底工作健全程度的衡量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。
A.定编定岗定员标准化程度
B.内外系统的配套性和协同性
C.人力资源经理是否已成为高层管理者的战略伙伴
D.企业文化、管理理念、组织结构等方面是否有所更新和开展
【答案】A
29、〔 〕适用于以扩大市场占有率为目的或生产比拟稳定、技术变化不大的。
A.创新竞争策略 B.优质竞争策略
C.廉价型竞争策略 D.独特型竞争策略
【答案】C
30、企业集团的半紧密层对应的是〔 〕。
A.集团公司 B.关联企业 C.参股公司 D.控股子公司
【答案】C
31、〔 〕是企业集团的管控根底。
A.集团战略 B.组织机构 C.管控模式 D.公司治理体系
【答案】D
32、〔 〕对下属机构的控制能力最强。
A.事业部制组织结构 B.混合型组织结构
C.直线职能制组织结构 D.控股子公司组织结构
【答案】C
33、“二雄分立〞或“三足鼎立〞违背了集团总部组织结构设计的〔 〕。
A.系统原理 B.核心原理 C.能级原理 D.协作制衡原理
【答案】B
34、企业集团总部部门定位的方法不包括〔 〕。
A.比拟参照法 B.要素比拟法
C.要素评价法 D.责任权限定位法
【答案】B
35、〔 〕人力资本战略的实施过程是自下而上的。
A.变革型 B.增长型 C.文化型 D.合作型
【答案】B
36、〔 〕决定人的外显行为。
A.技能 B.动机 C.知识 D.社会角色
【答案】B
37、以下构建岗位胜任特征模型的方法中，〔 〕只能在其他 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 的根底上进行。
A.聚类分析 B.相关分析 C. T检验分析 D.回归分析
【答案】D
38、除了人员测评外，沙盘游戏最适用于〔 〕。
A.岗位评估 B.薪酬调查 C.管理 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 D.绩效考评
【答案】C
浙公网安备 33021202002483