有限空间作业安全应急救援预案(范本)

有限公司有限空间作业安全应急营救 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 1、编制目的说明依据公司生产实质，为保证工作人员的身命安全和身体健康，特编制有限空间应急举措与方法。2、编制依照为增强有限空间作业安全管理，预防、控制中毒窒息等生产安全事故发生，确实保护从业人员的身命安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《福建省安全生产条例》等法律法例和有关 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，联合本公司的实质状况编制本方法。3、合用范围和定义3.1本公司生产地区内从事有限空间作业和拥有有限空间作业行为的生产经营单位、班组合用于本方法。3.2有限空间是指关闭或部分关闭，出入口较为狭小有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成缺氧窒息、中毒、淹溺、高处坠落、触电、机械损害、易燃易爆物质聚集或氧含量不足的空间。3.3本公司波及有限：发酵罐、锅炉检修、污水池等。4、有限空间作业安全技术要求4.1检测实行有限空间作业前，生产经营单位应严格履行“先通风、再检测、后作业”的原则，依据作业现场和周边环境状况，检测有限空间可能存在的危害要素。在作业环境条件可能发生变化时，对作业场所中危害要素进行连续或准时检测。1/7对随时可能产生有害气体或进行内防腐办理的有限空间作业时，每隔30分钟进行剖析若有一项不合格以及出现其余状况异样，立刻停止作业并撤退作业人员；现场经办理检测切合要求后，生产部从头进行审批并安排连续作业。实行检测时，检测人员一定处于安全环境，未经检测或检测不合格的，禁止作业人员进入有限空间进行施工作业。检测指标包含氧浓度值、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度值、有害气体浓度值等检测工作要求切合《工作场所空气中有害物质监测的采样 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 》（GBZ159）。4.2危害评估实行有限空间作业前，生产部依据检测结果对作业环境危害状况进行评估，拟订除去、控制危害的举措，保证整个作业时期处于安全受控状态。危害评估应依照GB8958《缺氧危险作业安全规程》、GBZ2.1《工作场所有害要素职业接触限值第1部分：化学有害要素》、GB12331《有毒作业分级》等标准进行。4.3防备设备和防备用品在有限空间实行作业前和作业过程中，作业人员一定装备切合国家标准要求的通风设备、检测设备、照明设备、通信设备、应急营救设备和个人劳动防备用品，可采纳强迫性连续通风举措降低危害，保持空气流通，禁止用纯氧进行通风换气。当有限空间存在可燃性气体和爆炸性粉尘时，检测、照明、通信设备应切合防爆要求，作业人员应使用防爆工具、装备可燃气体报警仪等。呼吸防备用品的选择应切合GB∕18664《呼吸防备用品的选择、使用与保护》要求。缺氧条件下应切合GB8958《缺氧危险作业安全规程》要求。4.4应急营救装备2/7工作单位装备全面罩正压式空气呼吸器或长管面具等隔绝式呼吸用具，应急通信报警器械，现场快速检测设备，大功率强迫通风设备，应急照明设备，安全绳，救生索，安全梯等。4.5其余技术举措进入密闭空间作业时，起码有两人同行和工作。若空间只好容一人作业时，监护人须随时与正在作业的人获得联系，做预防性防备。5、有限空间作业安全管理要求5.1组织机构组长：***副组长：******组员：********5.2职责5.2.1组长职责：(a)厂长是安全生产第一责任人，负责成立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业负责人、作业单位、监护者职责。(b)组织拟订专项作业施工方案、安全作业操作规程、事故应急营救方案、安全技术举措等有限空间作业 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。5.2.2副组长职责：a）副组长是安全生产直接责任人,负责敦促、检查本项目有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求。(b)保证有限空间作业的安全投入，供给切合要求的通风、检测、防备、照明等安全防备设备和个人防备用品。(c)供给给急营救保障，做好应急营救工作。3/7(d)实时、照实报告生产安全事故。5.2.3行政安所有职责：(a)负责对有限空间作业从业人员进行安全生产培训，全过程掌握作业时期状况，保证在有限空间外连续监护，可以与作业者进行有效的操作作业、报警、撤退等信息交流；在紧迫状况时向作业者发出撤退警示，必需时立刻呼喊应急营救服务，并在有限空间外实行紧急营救工作；防备未受权的人员进入。(b)应认识整个作业过程中存在的危险危害要素；确认作业环境、作业程序、防备设备、作业人员切合要求后，受权同意作业；并实时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不切合安全要求时，命令停止作业。(C)应付有限空间作业负责人员、作业者和监护者展开安全教育培训，培训内容包含：有限空间存在的危险特征和安全作业要求；进入有限空间的程序；检测仪器、个人防备用品等设备的正确使用；事故应急营救举措与应急营救方案等。(d)培训有记录，培训结束后记录培训的内容、日期等有关状况。5.2.4作业负责人职责：掌握整个作业工程中存在的危害要素；确认作业环境、作业程序、防备设备，作业人员切合要求后方可作业；实时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不切合安全要求时，立刻停止作业。5.2.5监护人员职责：接受有限空间作业安全生产培训；全过程掌握作业者作业时期状况，保证有限空间外连续监护，可以与作业者进行有效的操作作业、报警、撤退等信息交流；在紧迫状况时向作业者发出撤退警示，必需时呼喊应急营救，并在有限空间外实行紧急营救工作；防备未经同意的人员进入。5.2.6有限空间作业者职责：4/7接受有限空间作业安全生产培训；恪守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设备与个人防备用品；应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤退等信息交流。6、应急方案启动程序6.1.方案预警作业人员进入有限空间作业后，检测人员进行不中断检测，当发现气体检测仪数据快速高升立刻 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 监护人员，监护人员向现场负责人发出危险预警信号，并向作业人员发出撤退信号；6.2.预警响应现场负责人接到预警信号后立刻下达启动有限空间应急方案指令，各小组依照预约急救程序进行急救。7、应急处理方案发惹祸故后后勤保障组立刻向上司报告并拨打119和120，以赶快获得消防队员和急救专业人员的救援。应急营救分为：自救、无需进入营救、进入营救。如消防和急救人员不可以实时抵达事故现场而组织营救时：尽可能采纳非进入营救；营救人员未经同意，不得进入有限空间进行营救；以下状况采纳最高等别防备举措后方可进入营救：有限空间内有害环境性质未知；缺氧或没法确立能否缺氧；空气污染浓度未知、达到或超出IDLH浓度。自救：因为危害的紧迫性与迫切性，而且进入人员最清楚其自己的状况与反响，经过自救方式进行撤退比等候其余人员的营救更快、更有效，同时，有可防止其余人员的进入。所以，进入作业的过程中，假如作业人员发现缺氧或检测仪器出现报警时，一定立刻停止作业，并快速撤退。无需进入的营救：看作业人员失掉直觉，上方作业人员经过系在进入作业人员身上的浑身式安全带和安全绳，将作业人员拉出作业场所，在地面采纳有效心肺复苏术等举措进行救护。5/7进入式营救：因为作业人员没法自行走开危险场所、无需进入营救失败时，经现场负责人同意后方可采纳进入式营救。营救方法以下：向对作业环境不中葬送风，检测人员连续监测有害气体浓度，进入营救人员佩带正压式呼吸器、防暴照明灯、防暴通信器械进入有限空间，随时向地面负责人报告状况，将作业人员拖到出口处，地面作业人员利用三脚架将受伤人员拉出有限空间，后勤保障急救人员对受伤人员采纳心肺复苏术，直到专业救护人员到现场受伤人员接受专业救护后方可停止心肺复苏术。8、培训与操练8.1培训公司组织各级应急管理机构以及有关人员进行上岗前培训。培训内容包含：有限空间存在的危险特征和安全作业的要求；进入有限空间的程序；检测仪器、个人防备用品等设备的正确使用；事故应急营救举措与应急营救方案等，培训保存记录，有参加人员的署名确认。平常增强应急方面的安全知识，在板报、标牌等中的宣传，以增强对兼职应急营救队伍的培训教育，踊跃组织社会志愿者的培训，提升民众自救、互救能力。8.2操练公司依据自己特色，应急营救小组长组织本单位的应急机组成员在有限空间作业前组织安全生产事故应急营救演习。演习结束后实时进行总结经验，为实战中营救做好准备。9、应急营救程序图安全应急营救流程图发惹祸故发现人报警6/7组织急救向上司报告认识伤员状况控制局势送伤员去医院检查事故状况善后办理伤员剖析事故原由召开专题会写失事故检查报告事故妥当办理7/7