幼儿园岗位竞聘评分表姓名:职称:竞聘条件:竞聘岗位等级:评分竞聘内容自评领导小项目分组评分1。参加教课工作时间:教龄年工作2。任现职时间:(至2010年8月)时间年3.获取任现职资格(未聘)履1。任现职以来,查核为优异次职2.任现职以来,查核为合格次考3.任现职以来,查核为基本合格次核4。任现职以来,查核为不合格或未查核次1。大学本科学历学2。专科学历历3.获得中师学历或等同于中师学历4。获得高中及其以下学历1。获得任职资格以来,遇到国家、省、市、县表彰的优异教师、优异工作者、优异党员、先进个人分别记4、3、2、1分;2。评选为县级以上学科带头人和教课骨干教师分别记1、2、3分;教科研奖赏获(1)参加教育系统组织展开的各种学科教课比赛,获国家、省、市、县一等奖分别记4,3,2,奖1分,二、三等奖挨次递减0。5分情(2)参加教育系统组织展开的专业技术比赛,获国家、省、市、县一等奖分别记4,3,2,1况分,二、三等奖挨次递减0。5分(3)参加教育系统组织展开的教课
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
比赛,获国家、省、市、县一等奖分别记4,3,2,1分,二、三等奖挨次递减0.5分(4)参加教育系统组织展开的课件评选,获国家、省、市、县一等奖分别记4,3,2,1分,二、三等奖挨次递减0.5分(5)参加教育系统组织展开的教育教研论文,获国家、省、市、县一等奖分别记4,3,2,1分,二、三等奖挨次递减0.5分幼儿园依据教师德、能、勤、绩、廉进行评分:考评岗位综上评分,依据幼儿园岗位设置数按从高到低的分数摆列,排在第名,定岗数,定位级。定级教师署名:日期: