首页 班主任工作量化考核方案与实施细则

班主任工作量化考核方案与实施细则

举报
开通vip

班主任工作量化考核方案与实施细则---来源搜集,文内均可编辑---来源搜集,文内均可编辑PAGE2---来源搜集,文内均可编辑班主任工作量化考核方案与实施细则为了切实加强学校内部管理,增强班主任工作的责任心,提高班级管理成效,特制定本班主任量化考核实施细则。本量化考核分六部分,总分值为100分,上、下两个学期分别考核,各占100分,学期结束计算总分,排出档次。每部分根据得分划分为五个档次,一档满分,每降一档减2分。有并列,顺次取消下一档次分。注:评选相关荣誉及考核排序时,如学年没结束,计算月总分。女教师休产假,计算月平均分。第一部分:间操:...

班主任工作量化考核方案与实施细则
---来源搜集,文内均可编辑---来源搜集,文内均可编辑PAGE2---来源搜集,文内均可编辑班主任工作量化考核MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1711688428144_0与实施细则为了切实加强学校内部管理,增强班主任工作的责任心,提高班级管理成效,特制定本班主任量化考核实施细则。本量化考核分六部分,总分值为100分,上、下两个学期分别考核,各占100分,学期结束计算总分,排出档次。每部分根据得分划分为五个档次,一档满分,每降一档减2分。有并列,顺次取消下一档次分。注:评选相关荣誉及考核排序时,如学年没结束,计算月总分。女教师休产假,计算月平均分。第一部分:间操:10分。学生会检查,每不到场协同组织看管一次,扣1分。日检查,月汇总。第二部分:升旗:10分。学生会检查,每不到场协同组织看管一次,扣1分。周检查,月汇总。注:学校派出的开会学习等,不扣分。学校领导签字证明。第三部分:舍务:10分。学校赋分,根据班级名次按档赋分,一档满分,每降一档减2分。有并列,顺次取消下一档次分。日检查,月汇总。第四部分:纪律:20分。学校赋分,早晚自习学生违纪,看管教师上报学校,一人次扣一分。学生抽烟,带管制刀具,学校发现,每一人次扣2分。经学校处理的打架事件、其它事件等,每一人次扣2分。停课回家反省学生,每一人次扣2分。月汇总。第四部分:活动:20分。学校赋分。教育局要求举办的活动,根据班级名次按档赋分,一档满分,每降一档减2分。有并列,顺次取消下一档次分。学期汇总。第六部分:卫生:30分。学生会检查。根据班级名次按档赋分,一档满分,每降一档减2分。有并列,顺次取消下一档次分。日检查,月汇总。注:班级出现重大安全事故或影响较大事件,实行一票否决权。学校学年度考核,班主任加分项中,按上下学期班主任量化考核档次分别加分,一档加5分,二档加3分,三档及以下加2分。在评选三好班级,先进班集体,县、市优秀班主任等相关荣誉时,班主任量化考核得分将作为重要参考条件。本方案为试行方案,解释权归杨树湾乡初级中学。朝阳县杨树湾乡初级中学2014.9
本文档为【班主任工作量化考核方案与实施细则】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
先平
工作认真,思想进步,教学过硬,多次评为优秀教师
格式:doc
大小:15KB
软件:Word
页数:3
分类:小学英语
上传时间:2021-11-24
浏览量:5