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份优秀员工推荐表TheStandardizationOfficewasrevisedontheafternoonofDecember13,2020份优秀员工推荐表2014年5月份优秀员工推荐表推荐部门姓名性别岗位或职务评比次数编号推荐理由该员工在2014年5月度中，严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己的行动准则。其工作态度积极主动，提前将需要安排的工作考虑到、落实到，并且在工作中能够做到工作有落实、有回音。在工作过程中，只要安排的工作都能无条件去完成，从来没有怨言。该员工本月表现突出，多...

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TheStandardizationOfficewasrevisedontheafternoonofDecember13,2020份优秀员工推荐表2014年5月份优秀员工推荐表推荐部门姓名性别岗位或职务评比次数编号推荐理由该员工在2014年5月度中，严格遵守公司的各项规章MATCH_ word _1714017517221_1，以严要求、高标准为自己的行动准则。其工作态度积极主动，提前将需要安排的工作考虑到、落实到，并且在工作中能够做到工作有落实、有回音。在工作过程中，只要安排的工作都能无条件去完成，从来没有怨言。该员工本月表现突出，多次受到部门表扬，当月考评成绩列部门前茅。鉴于该员工在工作中的优秀表现，现推荐其为2014年5月度运营部优秀员工。推荐部门意见部门经理签名2014年月日综合部意见综合部主任签名（盖章）2014年月日总经办意见总经理签名2014年月日备注：1、推荐理由字数控制在80至100字以内。2、评比次数为累计评比次数，新评的为1次。3、凡被评为1次以上的，必须注明记录编号。4、被评为优秀员工的，本单位必须公示3天以上，且无异议。5、每月5日前以书面形式交公司总经办。

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