安全生产目标考核细则

XX公司安全生产目标考核细则考核内容分值考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 评分标准考核得分备注1、安全生产工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 制定与工作部署1、安全生产工作计划目标制定4结合公司年度安全生产目标，制订部门年度目标及年度工作计戈y,要求目标明确，计划具体，重点突出，责任落实，措施得力。无年度安全生产目标扣1分，无年度工作计划扣2分，工作计划针对性、操作性不强扣分2、上级会议精神传达落实及本部门安全生产例会4准时参加公司安全会议，及时传达、贯彻上级、公司安全会议及文件精神。每月至少召开一次部门会议研究部署安全生产工作，分析安全生产形势和现状，解决存在的安全问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。每少参加或召开一次会议，扣分，贯彻精神或召开会议没有相关材料（信息报送、会议文件、签到、记录、形成的纪要等）扣分2、建立健全安全生产责任体系3、配备专兼职安全员2配备专兼职安全员，职责清楚，对本部门安全工作开展检查。未按要求配备人员，扣2分。日常安全检查未形成记录，扣分/次4、安全生产目标责任书签订5逐级、逐岗签订安全生产目标责任书，签订率达100%签订率每少1人，扣分。未按岗签订扣分/人3、规章制度制与操作规程6、安全规章制度和岗位职责5建立健全部门规章制度和岗位职责。要求各项制度和职责针对性、可操作性强，并开展培训，监督落实。每缺一项制度，扣1分。每缺一项职责，扣1分.未培训，扣2分7、安全操作规程4制定水厂、水库、泵站、水闸、管道、设备的安全操作规程，培训并确保执行。每缺一项规程，扣1分。未培训扣1分，未执行扣2分4、安全生产专项整治&隐患排查5每月至少组织开展2次以上安全生产隐患排查，要求检查有组织、有目标、有内容，做到本部门隐患清楚，责任落实，措施（或预案）到位。少查一次扣1分。检查的组织、目标、内容及针对性有缺陷扣分。隐患不清楚，责任不落实，没有针对措施（或预案），扣2分9、隐患治理4根据隐患排查情况，制定隐患整改治理措施，建立隐患排查治理档案。发现隐患未整改排除，扣2分；未限期排除，扣2分；措施不到位扣1分，未按计划完成整治扣分。25、安全生产大检查10、定期大检查5全年组织安全生产大检查4次以上，检查次次有记录，限期整改有通知，整改验收有结果，实现重大隐患排除率达100%一般隐患整改率达100%检查次数不足扣2分，记录不 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 扣2分，整改不到位、重大隐患排除率、一般隐患整改率不达标扣2分。11、重点时段检查5加强汛期、节假日和重大政治活动等重要时段安全生产检查工作，防范可能引发的生产安全事故。未开展检查扣2分，部门负责人未领导检查扣分，整改不及时扣2分。26、安全生产宣传教育培训12、安全生产宣传教育4水库、水厂、仓库、经营场所开辟安全宣传栏，开展好安全月、安康杯等活动。未设立宣传栏，扣1分；未组织参加、开展安全月、安康杯等活动，扣2分，活动无总结扣1分。13、安全生产培训4制定培训计划，建立员工培训档案，认真组织参加各类安全培训。无培训计划扣1分，未建立培训档案扣2分，培训记录不全扣分，未参加安全培训扣分/人7、安全生产达标4积极开展安全生产岗位达标、班组达标、公司达标活动。特殊工种持证上岗率达100%并在有效期。未开展三项达标活动扣2分，持证上岗率不达标扣2分8、事故应急预案4制定本部门重大危险源专项事故应急预案，做好培训、演练和总结评价；建立应急物资台帐。未编制事故应急预案扣2分；未培训扣1分；专项预案未演练扣2分；现场处置方案未演练，一次扣1分；未总结评价，每次扣1分；未建立台帐扣2分；未定期检查扣1分9、设施、设施管理3建立设施设备台帐（含监视测量设备台帐、特种设备台帐），定期检查维护，开展设备等级评定。建立关键装置、重点部位管理台帐，并定期检查未建立台帐扣2分；未定期检查维护扣1分；未开展设备等级评定扣2分2设施设备变更实施审批，履行变更手续，对变更过程执行风险管理未履行变更程序，扣2分；未对变更过程实施风险管理，扣1分10、作业安全管理17、作业许可3密闭受限空间、带电、高处、起重吊装、动火、供水主管爆管抢修等危险作业办理作业许可，开展风险分析，采取控制措施，配备防护用品，专人监护。危险作业未办理许可，扣1分；未开展风险分析扣1分，未采取风险控制措施扣1分；未配备防护用品扣1分，未专人监护扣1分18、警示与防护3在易燃易爆、有毒有害、深水区域等区域张贴警示标志和告知牌及围挡。在有可能产生严重职业病的作业岗位设置警示标志和说明未设置警示标志、告知或围挡，扣1分；未在职业危害较大岗位设置标志及说明，扣2分19、相关方管理4与承包商、供货方签订安全协议。对承包商、供货商资格、开工前准备、作业过程监督、表现评价进行管理，建立承包或供货商名录和档案未签订安全协议，扣3分；未进行有效管理，扣2分；未建立名录，扣1分11、建设项目管理20、承建方资质资格2开展承包方资质证件审查，在有效期；三类人员资格在有效期企业资质、安全生产许可证不在有效期，一项扣1分；三类人员资格不具备或不在有效期，一项扣分21、专项施工方案2危险性较大分部分项工程制定专项施工方案，超过一定规模的专项方案须经专家评审，施工按方案实施未编制专项方案，每项扣1分。超过一定规模未组织专家评审，每项扣2分。未按方案组织实施，每处扣分22、现场管理3六牌一图齐全；警示标志醒目；消防管理和设施到位；防护措施到位；个体防护规范六牌一图不全每处扣1分；危险部位警示标志不全每处扣1分；消防管理和设施不到位，扣1分;现场防护措施不全，每处扣1分；个体防护用品不规范，每处扣分23、隐患排查治理3每日开展现场检查和隐患排查，事故隐患及时整改未开展每日检查，每天扣分；事故隐患记录不规范，每处扣分；未及时整改，每处扣1分12、日常安全管理21、消防安全4有消防 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，落实消防安全责任制。定期组织消防安全检查，按规定足额配备消防设施（器材），确保消防设施有效。有火灾应急疏散预案，并组织演练。无制度扣1分，未建立消防安全组织扣1分，消防设施不足或到期未检查更换扣1分，无预案及演练扣2分。22、车辆安全4有车辆管理制度，定期对车辆进行保养和维修，对驾驶人进行安全教育，做到按规定开车，平安出行。无管理制度，扣1分，未对车辆进行保养和维修，扣2分，未对驾驶人进行教育扣2分。发生酒驾等违章驾驶，每次扣1分23、奖惩制度4落实奖惩制度，对安全生产实行一票否决权，对做出突出贡献的安全生产人员给予表彰和奖励。违反安全规定不处罚，扣2分；成绩突出不表彰奖励，扣2分。发生死亡事故，一票否决24、安全生产档案4注意收集、整理、完善安全生产档案，做到归档及时，分类规范，内容齐全，目录清晰，资料真实。归档不及时，分类不规范，内容不齐全，目录不清晰，资料不真实，酌情扣分。10013.事故管理25、轻重伤全年无轻、重伤轻伤1人，扣5分；重伤1人扣10分26.、经济损失全年无经济损失经济损失2-5万元，扣5分；5-10万元，扣1（分；10-20万元，扣20分)27、死亡全年无死亡造成1人死亡，一票否决