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_1714104708288_0授权委托
管理办法
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（一）规章概述授权委托
制度
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是民事法律制度中的重要内容。公司的大量经济活动都是通过授权委托的形式完成的。公司的董事长作为法定代表人，是公司的合法的代表，有权对外从事全部的公司行为，并由公司承担法律后果。而其他员工都是根据法定代表人的授权进行相应的工作。在对外经济交往中，表明经办人的身份和权限主要就是看其授权委托书的内容，审查其是否有权代表公司为相应的经济行为。对于公司管理来说，授权委托是一项法律活动，直接关系到公司的经济效果，因此，要有相应的管理办法，明确授权委托的有关问题，以维护公司的合法权益。（二）主要内容该规章的主要内容包括授权委托的管理部门、授权委托事项的分类及管理程序、对被委托人资格的审查和手续的办理、被委托人的责任等。（三）制作要求制作该规章的基本要求是：明确主管部门和授权委托程序，能由管理部门直接办理的一些程序性授权可以由主管部门直接办理；涉及公司重大的决策问题，其授予的权利应有所限制。（四）范本公司合同授权委托管理办法年月日发布（）法合委字第号对外签订合同，需要办理授权委托手续的，适用本办法。授权委托由法律顾问室归口管理。凡是程序性的授权，由法律顾问室决定；属于签订合同等实体性授权，由法律顾问室报经总经理批准后办理。（此条可以细化到具体事务）授权委托办理程序：1经办人向法律顾问室提出申请，申请内容包括申请人姓名、授权内容、授权期限、用途等（附件一）。2法律顾问室根据经办人的申请，经审查符合条件的，办理授权手续；不符合条件的，应说明情况并要求经办人补充。（可以增加对被委托人的资格审查的内容）授权委托书应当编号登记，委托书由存根、正本两部分组成。存根留法律顾问室备查，正本交被委托人作为代理人的法律依据（附件二）。被委托人在办理完委托事项后，应向法律顾问室提出工作
报告
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。该工作报告的内容包括授权事项、办理情况、委托书是否收回或者交给对方等。该工作报告应附在授权委托书的存根上备查。被委托人在办理具体委托事务时，如果确有必要为授权以外的行为时，应当事先请示总经理，经总经理同意后方可进行；其委托手续可以后补。如果被委托人未完成委托事项，或者超越委托权限签订了合同或者其他法律事务，应当及时向法律顾问室报告；法律顾问室要将情况写成请示，报总经理。因被委托人的越权行为导致公司经济损失的，应当承担相应的法律责任。法律顾问室应定期检查被委托人办理事务的情况，发现问题，要及时纠正，防止造成经济损失。本办法经董事会讨论通过，由总经理发布施行。本办法自年月日施行。附件一授权委托申请书法律顾问室：兹有我部门同志，因与公司洽谈项目（写明要做的事项），需要办理授权委托书，期限自年月日至年月日。权限为谈判并签订合同。特此申请，请予办理。公司阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根部（负责人签字）年月曰附件二授权委托书（）授字第号（存根）兹授权（经办人）代表本公司就（具体事项）进行谈判，签订合同。有效期限为年月日至年月日。被委托人：（签字）办理人：（签字）年月曰授权委托书（交被委托人）兹授权（经办人）代表本公司就（具体事项）进行谈判，签订合同。此授权的有效期限为年月日至年月日。本公司对（经办人）的行为负责。法定代表人：（印章）有限责任公司（印章）年月曰
浙公网安备 33021202002483