四心四干作风问题
清单
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“四心四干〞作风突出问题是不愿为、不敢为、不善为、乱作为问题，大力营造真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干浓重气氛。下面是为大家准备的四心四干作风问题清单，希望大家喜欢! 要从信念入手，破解“不愿干〞的问题;要从担当入手，解决“不敢干〞的问题;要从态度入手，解决“不善干〞的问题;要从才能入手，解决“不会干〞的问题。 奎年来，高安市紧扣“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干〞，大力加强干部作风建立，培养了一批“想作为、能作为、善作为〞的干部。 真心愿干，就是要从信念入手，破解“不愿干〞的问题。干部干部，干字当头，干是本分，更是职责。一要铭记“我是谁〞，时刻牢记共产党员的“第一身份〞，变“要我干〞为“我要干〞。二要明白“为了谁〞，不能把个人利益凌驾于党组织和人民群众之上，把个人得失作为干事创业的前提条件。三要明确“依靠谁〞，运用好群众道路这个“传家宝〞，坚持从群众中来、到群众中去。 公心敢干，就是要从担当入手，解决“不敢干〞的问题。我们要增强三方面意识：一要增强政治意识。党内不允许有特殊党员，不管职务上下，对职责范围内的工作都应落实、指导、督查到位。二要增强担当意识。不能只想揽权不想担责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力。三要增强廉洁意识。很多时候“不敢为〞都是因为吃人嘴软、拿人手短。廉洁底气缺乏，必定难有作为。 用心实干，就是要从态度入手，解决“不善干〞的问题。用心实干，关键要强化三种精神：一是强化“钉钉子〞精神。以强烈的事业心和责任心，一步一个脚印，一件事一件事地做好。二是强化“涉险滩〞精神。敢于到工作的第一线去，到困难最多、矛盾最复杂的地方去。三是强化“水滴石〞精神。只要甘心奉献，众志成城，定能“水滴石穿〞。 砍心巧干，就是要从才能入手，解决“不会干〞的问题。要用工匠精神做好每件事，必须树立三个导向：一是问题导向。工作中勇于直面问题，方能有的放矢，精准发力。二是用人导向。要摒弃“多做多错，少做少错，不做不错〞的观念，建立容错机制，完善考评体系，让大家“敢打敢拼〞。三是创新导向。要在全社会营造勇于创新、宽容失败的良好气氛，免去干事创业干部的“后顾之忧〞。高安市交通运输局召开“四心四干〞作风突出问题集中整治推进会 五月9日，高安市交通运输局召开“四心四干〞作风突出问题集中整治推进会，局机关全体干部职工参加会议。 会议由党委
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记胡萍主持。会上，党委委员曾祥国同志对干部“四心四干〞作风突出问题集中整治工作进展了小酷，安排部署了下一阶段工作。 局长盛恒作重要讲话，对开展干部“四心四干〞作风突出问题集中整治活动的重要性、必要性再次作了强调，分析了活动开展形势的严峻性，对队伍中思想认识模糊、麻木不仁问题提出了严厉批评，要求大家必须在思想上高度重视，在纪律上严格遵守，在行动上步子一致。对下一步工作，盛局长也提出了详细要求，一要找准问题，见人见事;二要扎实整改，务务实效;三要强化调度，确保进度;四要严格督查，严格问责;五要认真评比，公正公平。
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