文章来源:启航人才信息港
月度绩效考核表
员工填写
姓名
部门
职位
考核周期
年 月 日至
年 月 日
月度总结
部门主管填写
考评指标
评价
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
权重
得分
工作完成情况
1、上级安排工作的执行;
2、所有工作是否跟进;
3、工作反馈是否及时。
30
专业技能水平
1、 工作专业程度;
2、 岗位胜任程度;
3、 是否出现专业性错误。
30
外部评价
1、招聘需求满足率;
2、本月员工培训率;
3、薪资差错投诉率。
20
个人素质敬业精神
1、 计划能力;
2、 执行能力;
3、 沟通能力;
4、 解决问题能力;
5、 负责任程度。
20
总体评分
奖金数额
部门主管签字
主管总裁审批
人力资源部审批
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