违反教师十不准的处罚
规定
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宁江区实验中学第一条为切实加强师德师风建设，进一步规范教师师德行为，维护教育形象，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》、《事业单位工作人员处分暂行规定（2012年颁发）》、制定本暂行办法。第二条教师违反《教师师德行为“十不准”》规定的处理，适用本办法。第三条“有违背国家法律法规和对学生有不良影响的言行；参与色情、吸毒、赌博、迷信、非法集资、高利放贷等活动”，情节轻微的，给予批评教育；情节恶劣，给予行政处分；触犯刑律的，移送司法机关处理。第四条“从事有偿家教活动”，情节轻微，经批评教育悔改的，退还向学生收取的费用，责令其写出书面检查，并予以通报批评；情节严重的，当年年终考核定为基本合格或不合格，扣减绩效工资，撤销其相关荣誉称号，并给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除行政处分；致使受辅导的学生受到伤害或发生安全事故的，承担一切后果，触犯法律的移交司法机关处理。第五条“索要或接受家长的钱物”，情节轻微的，给予批评教育，退还学生家长钱物；情节恶劣，索要或变相索要学生家长钱物的，勒令退还学生家长钱物，给予行政处分；触犯刑律的，移送司法机关处理。第六条“擅自向学生推销教辅材料及其它用品”，情节轻微，给予批评教育，退还向学生收取的费用，不予或免予行政处分；情节严重的，退还向学生收取的费用，并给予行政处分。第七条“歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生；单独带异性学生到非教学场所谈话、辅导”，情节轻微，给予批评教育；情节严重，造成恶劣影响的，给予行政处分；造成严重后果的，予以辞退或解聘，同时撤销教师资格；触犯刑律，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。第八条“旷教、随意停课、调课和对工作敷衍塞责”，情节轻微的，给予批评教育；情节严重，经批评教育仍不悔改的，给予行政处分；擅自离职超过规定期限的，予以辞退或解聘。第九条“工作时间打牌、下棋、炒股、上网聊天、玩电子游戏等；在课堂上拨打或接听手机、工作日中午饮酒”，情节轻微的，给予批评教育；情节严重的，给予行政处分。第十条对因违反师德“十不准”规定受到行政警告处分的人员，在当年事业人员年度考核中，等次定为基本合格及以下；受到行政记过、降级、撤职处分的人员，在受处分期间定为不合格等次；凡受到行政警告及以上处分的人员，一律取消当年及下两个年度评优评先、职务晋升、职称申报、岗位晋级的资格；造成不良社会影响，损害教育形象的，所在学校当年不得参与评选文明单位、先进单位的评选。第十一条对因违反师德“十不准”规定受到行政处分的党员或党员干部，还要对照党纪有关规定，给予党纪处理。第十三条本办法由宁江区实验中学负责解释。第十四条本办法自2013年1月1日起施行。
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