职业规划大赛评分细则 山东大学大学生职业生涯规划大赛 评分标准 一、 比赛内容与形式 大赛以“职业规划设计参赛作品”、“个人作品现场展示”和“用人单位面试”作为各阶段的评选标准。参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品”须符合《山东大学大学生职业生涯规划大赛参赛资格审查形式以及实施细则》的要求。 二、 &...
评分标准
一、 比赛内容与形式
大赛以“职业规划设计参赛作品”、“个人作品现场展示”和“用人单位面试”作为各阶段的评选标准。参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品”须符合《山东大学大学生职业生涯规划大赛参赛资格审查形式以及实施细则》的要求。
二、 作品评分细则及评分表
评分要素 |
评分要点 |
具体描述 |
职业规划 书内容 |
自我认知 |
1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势 |
2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我；职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位 |
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3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 |
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4．自我评估理论、模型应用正确、合理 |
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职业认知 |
1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况 |
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2．对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求 |
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3．熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展 |
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4．对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰，深入了解目标职业对生活的影响 |
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5．在探索过程中应运用文献检索、访谈、见习、实习等方法 |
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职业决策 |
1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现 |
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2．对照自我认知和职业认知的结果，分析自己优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑 |
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3．备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性 |
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4．能够正确运用评估理论和决策模型做出决策 |
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计划与路径 |
1．行动计划对保持个人优势、避免个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 |
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2．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性 |
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3．职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力 |
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自我监控 |
1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么 |
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2．能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案 |
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3．调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性 |
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参赛作品 撰写 |
作品完整 逻辑清晰 文字流畅 |
内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键 格式清晰，文字流畅 |
山东大学大学生职业生涯规划大赛参赛作品评分表
评分 要素
评分 要点参赛选手 姓名 |
职业规划设计书内容 |
作品撰写 |
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浙公网安备 33021202002483