教练职业道德评议教练职业道德评议篇一：教练自我评价党员自我评价多年的驾校教练工作，使我深刻地明白，作为一名“安全驾驶的引路人”，“学员的启蒙老师”，我肩负着神圣的使命和社会责任。多年来我一直严守职业道德，牢记教练员的从业理念，责任如山，要向社会输送安全的驾驶员而不是“马路杀手”。现自我评价如下：一、牢记教练员的从业理念，树立良好的安全意识。在驾驶
培训
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的各个环节中，我将安全意识的培养贯穿于整个培训过程中，让学员才能从一开始就树立“遵章守法，文明礼让行车”的安全意识，杜绝违法驾驶行为；规范讲解、示范动作要领，正确解答学员的疑问，及时纠正学员的错误，让学员养成规范操作的习惯；只有这样，学员才能够获得丰富的驾驶经验，具备良好的心理素质，确保行车的安全。树立“安全意识”、养成“安全驾驶习惯”。二、努力学习专业知识，练就扎实的基本功。我深知，作为一名合格的教练员要有合理的知识结构和丰富的专业知识储备，要通晓道路交通安全法律法规、不断更新车辆技术知识，所以我常常利用业余时间，自觉加强业务学习、巩固专业知识。在驾驶培训过程中，我不仅教学员怎么做，更重要的是教学员为什么这样做。三、因材施教，努力提高教学效果。在组织教学和操作技能的示范过程中，我总是根据不同性格、不同性别、不同年龄、不同职业的学员选择合适的教学方法和沟通方式，从而增加学员学习的积极性，来达到良好的教学效果。（简单
总结
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从教成绩。）四、耐心讲解、示范、指导，营造愉快的学车环境。在训练场上，我总是耐心地给学员讲解相关的理论知识，与学员保持良好的沟通，形成伙伴式的教学关系。面对不同层次的学员，能够认真对待和回答，工作中，学员在学车出现错误时，我总会立即与学员分析原因，耐心指导。在教学中从不使用粗鲁和责怪的语言，为学员创造一个轻松愉快的学车环境。五、以身作则，廉洁从教。“身教重于言教”，在教学中要多给学员做示范，耐心对待每一位学员，绝不向学员“吃拿卡要”，向不正之风出说不。缺点：（简单说说，尽量点到为止）当然，在教授学院过程中，我也存在不足。1.还需不断学习，丰富驾驶理论知识。2.有时候也会对学员发发脾气。俗话说，“铁打的营盘流水的兵”，驾校每天都有新学员加入，所以，作为一名已有XX年教龄的教练，要想把学员教好，得到学员的尊重和信任，只有从自身做起，加强职业道德修养，不断总结教学经验，才能做好每位学员的良师益友。篇二：教练员定期评议方案教练员定期评议工作实施方案赤壁汽运驾校（2014）1号文一、评议目的对照《机动车驾驶员培训
管理规定
工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定
》对教练员的管理规定和教练员日常工作表现，认真检查教练员在履行职责，日常教学的情况，重点从教练员个人的学习状况、工作情况、遵守纪律和廉洁自律等几个方面查找问题，针对存在的问题切实加以整改，最终达到严格教练员管理，发挥教练员为人师表的模范作用。二、评议内容及依据（一）规范施教。重点检查教练员是否如实填写《教学日志》和《中华人民共和国机动车驾驶员培训记录》；是否按照“师范、指导、讲解、点评”的教学方式进行教学。（二）教育培训。重点检查教练员是否参加每季度的脱岗培训工作；是否按时参加学校组织的安全业务知识教育活动；是否参加驾校组织的教练员考核活动。（三）遵守纪律。重点检查教练员考勤情况；坚守岗位情况；持证上岗情况以及着装情况。（四）工作业绩。重点检查教练员是否具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，爱岗敬业，有争先创优的进取精神；每期学员合格率。（五）工作作风。重点检查教练员是否存在吃、拿、卡、要情况；是否有被投诉经历；是否变相收受学员财物。（六）教学安全。重点检查是否严格落实出车前、行车中、收车后安全检查工作；是否在训练前对学员进行安全教育；对存在安全隐患整改情况；安全教学经历情况。（七）团队精神。重点检查与同事之间关心、协调配合情况；领导交办工作任务的完成情况；驾校形象维护情况；公共财产爱护情况。三、评议标准根据评议内容及教练员日常工作表现，由评议领导小组评议，评议结果分差、良、优秀三个标准。四、评议要求1、由校领导班子组织评议；2、评议工作每季度进行一次；3、评议结果要记录于教练员档案。4、评议结果与评先选优活动挂钩。2014年6月29日篇三：教练员的职业道德教练员的职业道德1、忠诚人民的教育事业应具有高尚的思想品德；2、努力提高自身素质；3、廉洁教学；4、严格遵循教学计划、教学大纲，认真组织教学；5、倡导文明交通，模范遵守交通法规。教练员每课教学注意事项1、教练员首先要对车辆进行检查，看是否有“三漏、三缺”现象，以及汽车的转向系和制动系是否正常有效，并带好教案和《教学日志》以便做好训练记录，并认真做好学员签字工作。2、教练员要在车前等候学员，并做好学员身份核对工作。3、学员上车训练时，教练员必须告知学员本课训练科目名称，并指出教学过程中学员应注意的事项和要求。严格按教学大纲要求，教导学员掌握本课目内容，达到教学目的。4、在实际操作教学过程中应遵循的规律是：教练员讲解、示范动作、随车指导、反复训练和总结讲评五个步骤。5、训练结束后，要对每位学员的训练情况进行讲评，督促学员要详读培训教材相关内容，通知下节课训练的科目，并做好《教学日志》的填写记录及学员课时签字工作，最后教练员还要对车辆进行检查整理，以便下一课正常训练，确保行车安全。教练员
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
1、遵章守纪，严守职业道德，为人师表，以模范教练员的标准要求自己，并以自己的言行指导学员。2、对学员既要细心又要有耐心，面对不同学员，适用不同有效的训练方式，为学员提供优质服务教学，对学员不推诿，不挖苦，学会尊重学员。3、自觉遵守劳动纪律，不迟到，不早退，按时收发车，不得无故推迟或提前收车，训练途中不做私事，不长时间休息（一次休息不超过15分钟）。4、教学中，按照教学计划，在规范、统一的教学方式下，完成训练内容，认真填写教学日志和课时单，不抽烟，不吃零食，不听音乐和广播，不发短信，不脱鞋，赤脚，不穿拖鞋，不看书籍报纸。5、严格按照教学线路进行教学，不随意改变教学线路，集中精力，安全第一，严禁酒后教学或带酒后的学员进行训练，未经领导同意，不得随意带学员训练，更不得私带非学员练车，训练中，教练员因事离开车辆时车钥匙应随身携带，教学中，教练员的后靠背与学员的后靠背倾斜度不得大于20公分，更不得睡觉或将脚架在副驾驶前台上。6、不断学习，相互求教，取别人之长，补己之短，通过学习，提高教学技能（操作技能和语言表达能力）提高教学质量和服务水准，做好车辆的维护与保养，降低车辆的材耗和油耗，不带病出车，按照“清洁，润滑，紧固，调整，防腐”十字作业要求，保证车辆的完好率和出勤率。7、认真如实填写教学日志和课时签字表，不弄虚作假，不敷衍了事。8、未详职责，严格按学校的相关规定执行。
浙公网安备 33021202002483