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xx县人民医院院感管理部年度考核标准

xx县人民医院院感管理部年度考核标准xx县人民医院院感管理部年度考核标准指标代号一级指标与分值二级指标与分值三级指标与分值考核办法得分考核部门 A 社会责任100分法律法规掌握情况 20 本科室人员在医院组织的各种法律法规、政治学习考试中合格率达到100%。考试合格率下降1%扣3分。考核小组社会工作完成情况 20 认真组织完成突发公共卫生事件和重大灾害事故紧急采购供应救援任务。一次未按要求完成任务扣5分。考核小组积极参与公益活动和上级组织的向灾区捐款捐物活动。有一项未参加扣3分。完成上级检查情况...

xx县人民医院院感管理部年度考核标准指标代号一级指标与分值二级指标与分值三级指标与分值考核办法得分考核部门 A 社会责任100分法律法规掌握情况 20 本科室人员在医院组织的各种法律法规、政治学习考试中合格率达到100%。考试合格率下降1%扣3分。考核小组社会工作完成情况 20 认真组织完成突发公共卫生事件和重大灾害事故紧急采购供应救援任务。一次未按要求完成任务扣5分。考核小组积极参与公益活动和上级组织的向灾区捐款捐物活动。有一项未参加扣3分。完成上级检查情况 40 在上级各项检查工作中能够严格按照检查要求准备各种材料，安排各项事宜，圆满完成应对检查的各项工作。由于疏忽造成材料不全，每出现一次扣2分。在上级的检查中存在明显纰漏导致领导不满意的，此指标不得分。考核小组院感率控制 20 全院院感率≤8%。每增长1%扣1分。考核小组 B 持续发展100分全院业务完成情况 50 按预算计划完成全年的业务收入。每降低1%扣1分。考核小组按预算计划完成全年的出院病人占用总床日数。每降低1%扣1分。按预算计划完成全年的住院量。每降低1%扣1分。费用管理 50 医院感染管理费用控制在核定范围内。每增加1%扣1分。考核小组1

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